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Date: 9 avr. 2025
Lieu de travail: ville de Québec, Québec, Canad
Entreprise: Deloitte
Type de poste : Permanent
Modèle de travail : Hybride
Numéro de demande: 128949
Lieu principal : ville de Québec, QC
Emplacements additionnels : ville de Québec, QC; Montréal, QC
Notre raison d’être
Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens créatifs de déployer des capitaux, habilite des institutions sociales et économiques justes, fiables et efficaces, et permet à nos amis, à nos familles et à nos collectivités de profiter de la qualité de vie qui accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens.
En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.
- Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
- Tirez parti d’avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides.
- Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail.
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À quoi ressemblera votre journée type
En tant que Directeur de Livraison en Assurance, vous jouerez un rôle clé dans la conduite de la mise en œuvre de solutions d'assurance de bout en bout pour nos clients du secteur de l'assurance des biens et responsabilités civiles (dommage). Vous collaborerez avec des équipes transversales, gérerez les relations avec les parties prenantes et assurerez une livraison de solutions de haute qualité.
Vos responsabilités incluront :
• Participer tout au long du cycle de vie, de l'identification précoce des opportunités, des réponses aux appels d'offres, des stratégies et des engagements de mise en œuvre.
• Mener des projets de mise en œuvre de logiciels, en veillant à l'alignement avec les objectifs commerciaux des clients.
• Superviser la planification, l'exécution et de la gestion des risques des projets pour assurer des résultats réussis.
• Gérer des équipes de professionnels de Deloitte, des parties prenantes des clients et des fournisseurs tiers.
• Fournir un leadership éclairé sur les meilleures pratiques pour la configuration, l'intégration et le déploiement des logiciels.
• S’assurer de la conformité aux normes de l'industrie, aux politiques de sécurité et aux exigences réglementaires.
• Supporter des activités de développement commercial, y compris le développement de propositions et les présentations aux clients.
Renseignements sur l’équipe
L'équipe Stratégie et Transformation Technologique de Deloitte aide les clients à moderniser leurs systèmes de base et à tirer parti des technologies émergentes pour stimuler la croissance des entreprises. Nous travaillons en étroite collaboration avec les principaux fournisseurs d'assurance pour offrir des solutions transformatrices. Notre équipe prospère dans un environnement collaboratif et performant qui valorise l'innovation, l'expertise et la réussite des clients.
Assez parlé de nous, parlons de vous
Vous êtes une personne avec :
• Maîtrise parfaite de la langue française et de l’anglais (obligatoire).
• Minimum de 8 ans d'expérience en conseil en TI, avec une forte préférence pour les mises en œuvre de Guidewire.
• Expérience avérée dans la conduite de mises en œuvre à grande échelle, avec une préférence pour les projets Guidewire PolicyCenter, BillingCenter ou ClaimCenter.
• Solide compréhension des processus commerciaux et des tendances de l'industrie de l'assurance.
• Aisance avec les méthodologies de gestion de projet Agile et Waterfall.
• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, communication et résolution de problèmes.
• Diplôme universitaire en informatique, en ingénierie, en commerce ou dans un domaine connexe.
• Les certifications Guidewire (PolicyCenter, BillingCenter, ClaimCenter) sont un atout.
En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux et mondiaux, le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste.
Rémunération totale
L’échelle salariale pour ce poste est de 84,000 $ à 175,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.
La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus d’un salaire de base concurrentiel et de possibilités de rémunération variable, nous offrons un large éventail d’initiatives qui nous distinguent en tant qu’organisation axée sur les gens. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.
Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.
Vous, et plus encore.
Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.
Vos chemins nous portent plus loin.
La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.
Devenez le leader que vous désirez être.
Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.
Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.
Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.
La balle est dans votre camp
Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorth
Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à indigenouscareers@deloitte.ca.
Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde. Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts part des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux members des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons homage à ces propriétaires passes, presents et futurs.
Segment de l’offre d’emploi:
QC, Developer, Quality, Technology