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Date: 6 août 2025
Lieu de travail: ville de Québec, QC, CA, G1S 4Z4
Entreprise: Deloitte
Type de poste : Permanent
Modèle de travail : Hybride
Numéro de demande: 129563
Lieu principal : ville de Québec, QC
Emplacements additionnels : Montréal, QC; Calgary, AB; Halifax, NS; Moncton, NB; Régina, SK; Saskatoon, SK; St. John's, NL; Toronto, ON; Vancouver, BC; Winnipeg, MB; ville de Québec, QC
Notre raison d’être
Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens créatifs de déployer des capitaux, habilite des institutions sociales et économiques justes, fiables et efficaces, et permet à nos amis, à nos familles et à nos collectivités de profiter de la qualité de vie qui accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens.
En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.
- Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
- Tirez parti d’avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides.
- Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail.
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À quoi ressemblera votre journée type
• Collaborer avec les équipes marketing, informatiques et autres pour recueillir les besoins d’affaires et aider à les traduire en spécifications techniques.
• Soutenir la mise en œuvre de projets de technologie marketing pour nos clients, y compris les intégrations logicielles, les mises à niveau et les migrations.
• Fournir un support technique et résoudre les problèmes liés aux plateformes de technologie marketing, en aidant à résoudre les incidents ou bogues au fur et à mesure qu’ils surviennent.
• Se tenir informé(e) des tendances du secteur et des meilleures pratiques en marketing technologique, et partager les informations pertinentes avec l’équipe.
Renseignements sur l’équipe
Rejoignez Deloitte Digital et contribuez à des projets percutants et transformateurs aux côtés de leaders du secteur au Canada et à l’international. Notre équipe d’experts utilise des technologies de pointe pour aider nos clients à offrir des expériences personnalisées exceptionnelles et à atteindre leurs objectifs d’affaires.
Si vous êtes passionné(e) par l’idée de faire la différence, que vous prospérez dans un environnement collaboratif et innovant, et que vous souhaitez développer votre carrière dans la technologie marketing, cette opportunité est faite pour vous.
Assez parlé de nous, parlons de vous
• Diplôme universitaire de premier ou deuxième cycle en administration des affaires, marketing ou tout autre domaine pertinent.
• De 1 à 2 ans d’expérience (y compris les stages) dans un poste similaire. Une expérience en firme de consultation constitue un atout.
• Expérience technique et fonctionnelle avec des plateformes de technologie marketing telles que l’automatisation marketing, la gestion de la relation client (CRM), les systèmes de gestion de contenu (CMS), les plateformes de données clients (CDP), la gestion des actifs numériques (DAM), la gestion des ressources marketing (MRM), les plateformes de fidélisation ou des outils connexes.
• Excellentes compétences organisationnelles, capacité à gérer plusieurs projets, à prioriser les tâches et à respecter les échéances.
• Esprit analytique et souci du détail pour soutenir l’analyse de données et la résolution de problèmes techniques.
• Expérience dans la préparation de documents pour des propositions commerciales est un atout (ex. : appels d’offres, demandes d’information, fournisseurs attitrés).
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour collaborer avec des équipes interfonctionnelles et expliquer des concepts techniques à des parties prenantes non techniques.
• Compréhension des stratégies et tactiques marketing, ainsi que de la manière dont la technologie marketing peut soutenir ces initiatives.
• Maîtrise du français et de l’anglais (bilingue) est un atout considérable.
Rémunération totale
L’échelle salariale pour ce poste est de 57,000 $ à 102,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.
La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.
Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.
Vous, et plus encore.
Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.
Vos chemins nous portent plus loin.
La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.
Devenez le leader que vous désirez être.
Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.
Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.
Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.
La balle est dans votre camp
Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorth
Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à indigenouscareers@deloitte.ca.
Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.
Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts part des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux members des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons homage à ces propriétaires passes, presents et futurs.
Segment de l’offre d’emploi:
Marketing Consultant, QC, Developer, CRM, Marketing, Quality, Technology