--

À quoi ressemblera votre journée type

Dans ce rôle, vous travaillerez au sein d'une équipe fournissant des services de conformité fiscale et de conseil aux entreprises publiques, aux entreprises privées et aux familles à valeur nette élevée. Un poste au sein de notre équipe fiscale vous offrira l'opportunité de :

• Participer à la préparation des déclarations de revenus des sociétés, des partenariats, des fiducies et des particuliers ;
• Travailler en collaboration avec une équipe pour fournir des services de conseil fiscal aux clients ;
• Communiquer avec les clients et leurs conseillers. La communication se fera principalement en anglais ;
• Travailler dans un environnement stimulant et dynamique avec des personnes partageant les mêmes idées et reconnues dans leurs domaines techniques respectifs ;
• Poursuivre votre développement professionnel afin de progresser dans la voie de carrière que vous avez choisie.

Renseignements sur l’équipe

Deloitte propose à ses clients une large gamme de services fiscaux entièrement intégrés. Notre approche combine l'expertise et l'innovation de plusieurs disciplines avec une connaissance approfondie des affaires et de l'industrie pour aider votre entreprise à exceller à l'échelle mondiale.

Un emploi dans le domaine fiscal vous offrira l'opportunité de :
• Travailler dans un environnement stimulant et très dynamique avec des personnes partageant les mêmes idées, qui sont éminentes dans leurs domaines techniques respectifs ;
• Développer des solutions grâce à des discussions avec votre équipe et vos clients ;
• Poursuivre votre développement professionnel afin de progresser dans la voie de carrière que vous avez choisie.

Notre communauté autochtone est composée de collaborateurs autochtones (Premières Nations, Inuits, Métis) travaillant dans plusieurs domaines de service au sein de l'entreprise. En plus de participer à la célébration des cultures autochtones sur le lieu de travail, notre communauté autochtone fournit des conseils inestimables aux différentes parties de l'entreprise pour favoriser la réconciliation dans un cadre corporatif.

Avantages :
Chez Deloitte, nous reconnaissons le rôle crucial qu'un environnement de travail favorable et inclusif joue dans le bien-être et la réussite de nos membres d'équipe. Dans le cadre de notre engagement indéfectible à favoriser un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle et à reconnaître les besoins divers de nos employés, nous offrons une gamme d'avantages uniques, en plus des prestations standards en matière de santé, de dentisterie et de retraite. Celles-ci comprennent :
• Journées culturelles autochtones rémunérées : Deloitte accorde une grande importance aux liens culturels. Nos membres d'équipe autochtones bénéficient de journées culturelles autochtones rémunérées, ce qui leur permet de célébrer leur culture sans avoir à prendre de congé personnel.
• Soutien en matière de santé mentale : En donnant la priorité à la santé mentale et au bien-être, nous offrons une aide de 4000 $ en matière de santé mentale, garantissant une approche globale du bien-être mental.
• Dollars bien-être : Deloitte accorde 1300 $ en dollars bien-être à chaque employé chaque année, qui peuvent être consacrés à des avantages liés au bien-être autochtone, tels que les médecines traditionnelles et les guérisseurs.
• Modes de travail flexibles : Que vous préfériez travailler à distance depuis chez vous ou dans nos bureaux, nos postes sont conçus pour répondre à vos préférences. Le travail à distance vous permet de rester dans votre communauté et de travailler à l'abri de l'impôt pour ceux qui sont admissibles. Bon nombre de nos bureaux disposent également de salles de purification désignées et d'espaces Downie Wenjack Legacy.
• Groupes de ressources pour les employés autochtones : Explorez nos communautés diverses chez Deloitte, telles que la communauté autochtone et alliée, la communauté autochtone et le cercle professionnel autochtone. Ces espaces inclusifs sont conçus pour permettre aux membres de l'équipe autochtone de se connecter régulièrement, d'assister à des événements et de partager des expériences.

Assez parlé de nous, parlons de vous

• S'identifier comme autochtone (Premières Nations, Inuit, Métis)
• Un baccalauréat ou une maîtrise en comptabilité, en fiscalité ou dans un domaine connexe ;
• Une désignation de CPA (un atout) ;
• Un minimum de 1 à 2 ans d'expérience pertinente en fiscalité canadienne (selon le niveau) ;
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite ;
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir des relations efficaces et à travailler en collaboration dans un environnement d'équipe ;

Rémunération totale

L’échelle salariale pour ce poste est de 51,000 $ à 77,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.

La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus d’un salaire de base concurrentiel et de possibilités de rémunération variable, nous offrons un large éventail d’initiatives qui nous distinguent en tant qu’organisation axée sur les gens. Voici quelques exemples représentatifs : une couverture de 4 000 $ par année pour du soutien en santé mentale, un compte de dépenses personnelles flexible de 1 300 $, plus de 38 jours de congé (dont 10 journées de fermeture à l’échelle du Cabinet, appelées les « Journées Deloitte »), des formules de travail à la carte et une structure de travail hybride.