Conseiller principal ou conseillère principale - ingénieur ou ingénieure de données (MS Fabric/Datab
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Date: 3 févr. 2026
Lieu de travail: Vancouver, BC, CA, V7X 1P4
Entreprise: Deloitte
Job Type: Permanent
Work Model: Hybride
Reference code: 131878
Primary Location: Vancouver, BC
All Available Locations: Calgary, AB; Brossard, QC; Burlington, ON; Edmonton, AB; Fredericton, NB; Halifax, NS; Kitchener, ON; Laval, QC; Moncton, NB; Montréal, QC; Ottawa, ON; Régina, SK; Saint John, NB; Saskatoon, SK; St. John's, NL; Toronto, ON; Vancouver, BC; Victoria, BC; Winnipeg, MB; ville de Québec, QC
Our Purpose
At Deloitte, our Purpose is to make an impact that matters. We exist to inspire and help our people, organizations, communities, and countries to thrive by building a better future. Our work underpins a prosperous society where people can find meaning and opportunity. It builds consumer and business confidence, empowers organizations to find imaginative ways of deploying capital, enables fair, trusted, and functioning social and economic institutions, and allows our friends, families, and communities to enjoy the quality of life that comes with a sustainable future. And as the largest 100% Canadian-owned and operated professional services firm in our country, we are proud to work alongside our clients to make a positive impact for all Canadians.
By living our Purpose, we will make an impact that matters.
- Have many careers in one Firm.
- Enjoy flexible, proactive, and practical benefits that foster a culture of well-being and connectedness.
- Learn from deep subject matter experts through mentoring and on the job coaching
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À quoi ressemblera votre journée type
En tant que conseiller principal ou conseillère principale – Microsoft Fabric/Databricks Solutions, vous soutiendrez la conception et la mise en œuvre de solutions de plateforme de données modernes pour nos clients. Vous travaillerez tout au long du cycle de vie du projet, de l’exploration à l’implantation.
Vos responsabilités seront les suivantes :
• Concevoir et configurer des composants de Microsoft Fabric (usine de données, entrepôt lacustre de données, entrepôt de données, pipelines de données et modèles sémantiques) et/ou Databricks (Delta lake, blocs-notes, flux de travaux, pipelines d’AM).
• Concevoir et créer des pipelines d’ingestion de données, des modèles de données et des couches d’analytique pour des données tant structurées que non structurées.
• Traduire les besoins d’affaires en exigences techniques et présenter des recommandations de solution aux parties prenantes du client.
• Soutenir l’estimation, la planification et l’exécution de sprints dans des environnements de prestation de services agiles.
• Participer aux ateliers et aux démonstrations de solutions avec des clients et à la collecte de leurs exigences.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles (infonuagique, gouvernance des données, IA/AM, ingénierie) afin d’assurer la prestation de solutions intégrées.
Renseignements sur l’équipe
Notre groupe Intelligence artificielle et données (IA et données) réunit des experts possédant une expérience technique approfondie et des connaissances sectorielles. Nous fournissons aux clients des solutions fondées sur l’IA qui les aident à moderniser leurs plateformes de données et à se préparer à l’analytique avancée et à l’apprentissage machine à grande échelle.
Assez parlé de nous, parlons de vous
Vous avez le profil suivant :
Expérience technique
• Au moins quatre ans d’expérience dans la prestation de solutions de plateforme de données modernes, y compris une expérience pratique avec Microsoft Fabrics et/ou Databricks;
• Capacité éprouvée de concevoir et de mettre en œuvre :
Pipelines d’ingestion et de transformation des données (en lot, temps réel, en continu)
Architectures de lacs de données et/ou d’entrepôts de données
Delta Lake, Fabric Lakehouse ou technologies similaires;
• Expérience des meilleures pratiques en matière de modélisation de données, de SQL et de PySpark;
• Connaissance des services infonuagiques Azure (p. ex., ADLS, Synapse, Data Factory, Power BI)
Compétences en services-conseils;
• Expérience dans l’animation d’ateliers, la collecte des exigences d’affaires et techniques et la conception de solutions;
• Expérience en ce qui a trait aux offres de service, aux discussions avec les clients ou au soutien d’efforts de développement des affaires (pleine responsabilité non requise).
En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux et mondiaux, le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste.
Rémunération totale
L’échelle salariale pour ce poste est de 72,000 $ à 138,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.
La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.
Our promise to our people: Deloitte is where potential comes to life.
Be yourself, and more.
We are a group of talented people who want to learn, gain experience, and develop skills. Wherever you are in your career, we want you to advance.
You shape how we make impact.
Diverse perspectives and life experiences make us better. Whoever you are and wherever you’re from, we want you to feel like you belong here. We provide flexible working options to support you and how you can contribute.
Be the leader you want to be
Some guide teams, some change culture, some build essential expertise. We offer opportunities and experiences that support your continuing growth as a leader.
Have as many careers as you want.
We are uniquely able to offer you new challenges and roles – and prepare you for them. We bring together people with unique experiences and talents, and we are the place to develop a lasting network of friends, peers, and mentors.
The next step is yours
At Deloitte, we are all about doing business inclusively – that starts with having diverse colleagues of all abilities. Deloitte encourages applications from all qualified candidates who represent the full diversity of communities across Canada. This includes, but is not limited to, people with disabilities, candidates from Indigenous communities, and candidates from the Black community in support of living our values, creating a culture of Diversity Equity and Inclusion and our commitment to our AccessAbility Action Plan, Reconciliation Action Plan and the BlackNorth Initiative.
We encourage you to connect with us at accessiblecareers@deloitte.ca if you require an accommodation for the recruitment process (including alternate formats of materials, accessible meeting rooms or other accommodations) or indigenouscareers@deloitte.ca for any questions relating to careers for Indigenous peoples at Deloitte (First Nations, Inuit, Métis).
When you apply, we will review your application using Deloitte's Global Talent Standards to ensure a consistent recruitment experience. Our recruitment advisors and hiring teams will utilize human screening combined with AI technology to help identify the skills and qualities that matter most to our business, while safeguarding your privacy and using AI responsibly.
Deloitte Canada has 20 offices with representation across most of the country. We acknowledge that Deloitte offices stand on traditional, treaty, and unceded territories in what is now known as Canada. We recognize that Indigenous Peoples have been the caretakers of this land since time immemorial, nurturing its resources and preserving its natural beauty. We acknowledge this land is still home to many First Nations, Inuit, and Métis Peoples, who continue to maintain their deep connection to the land and its sacred teachings. We humbly acknowledge that we are all Treaty people, and we commit to fostering a relationship of respect, collaboration, and stewardship with Indigenous communities in our shared goal of reconciliation and environmental sustainability.
Segment de l’offre d’emploi:
Database, QC, Developer, Equity, SQL, Technology, Quality, Finance