Chercher parmi toutes les occasions

Directeur ou directrice, Gestion du contenu d'entreprise

Postuler maintenant

Postuler à l’offre d’emploi

Référence: 2021-05-09

Reference Code: 63641-fr_CA

Type de poste : Permanent 
Lieu principal : Toronto, Ontario, Canada 
Emplacements additionnels : Montréal; Toronto 

S’associer aux clients afin de résoudre leurs problèmes les plus complexes
Bénéficier d’avantages flexibles, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et de connectivité. 
Être appelé à communiquer vos idées et à les concrétiser.

 

Êtes-vous un gestionnaire possédant d’excellentes compétences en exécution de projet et en relation avec la clientèle qui souhaitez vous joindre à notre pratique dynamique Gestion du contenu d’entreprise? 

À quoi ressemblera votre journée type

 

Le directeur, Gestion du contenu d’entreprise, dirige des équipes multidisciplinaires afin d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs de transformation numérique par l’utilisation efficace de l’information. Notre pratique accompagne les clients tout au long de leur parcours, de l’élaboration de la stratégie de gestion du contenu et de l’information d’entreprise à la mise en œuvre et à l’exploitation, en passant par l’architecture d’information. Nous collaborons avec de prestigieux fournisseurs, notamment OpenText, Microsoft, IBM, SAP et Box, afin d’aider nos clients à résoudre leurs problèmes de gestion de l’information les plus complexes. Dans le cadre de vos fonctions, vous participerez au développement de notre bassin d’occasions, interagirez avec des clients pour leur présenter le leadership éclairé de Deloitte, les initierez à l’« art du possible » et les conseillerez sur les solutions le plus susceptibles de leur procurer des résultats d’affaires concrets. Vous aurez l’occasion de travailler avec des experts sectoriels et fonctionnels et des spécialistes techniques dans un environnement collaboratif qui évolue rapidement. Vous aurez aussi des possibilités de progresser en tant que leader et d’encadrer des collègues dans leur cheminement de carrière.

Renseignements sur l’équipe

 

La pratique Gestion du contenu d’entreprise relève du groupe Consommateur numérique, une gamme de services de Deloitte qui assiste les entreprises dans leur démarche de transformation de l’expérience utilisateur associée aux opérations de service à la clientèle et administratives, et des processus d’affaires sous-jacents centrés sur les ventes, le service, le marketing et d’autres secteurs fonctionnels. Nous nous efforçons de concrétiser les stratégies clients, de créer des expériences humaines et de créer un parcours numérique du client de bout en bout. La pratique Gestion du contenu d’entreprise élargit l’écosystème d’information global en mettant à contribution des compétences telles que la gestion des documents et des archives, l’architecture de l’information, la migration de contenu, la numérisation et les intégrations ciblées.

Assez parlé de nous, parlons de vous

 

Vous correspondez au profil recherché?

•    Diplôme universitaire de premier ou de deuxième cycle (ou expérience de travail équivalente) dans les domaines suivants : informatique, génie, gestion de l’information, bibliothéconomie ou administration des affaires;
•    Au moins sept années d’expérience dans des postes aux responsabilités croissantes consistant à fournir des solutions de gestion du contenu d’entreprise de bout en bout à l’aide de technologies comme OpenText Content Server/xECM/VIM, Microsoft SharePoint, IBM FileNet, Box et SAP;
•    Expérience avérée en gestion de documents et d’archives (p. ex., dossiers électroniques et physiques, gestion de la conservation, création d’un échéancier de conservation, architecture de l’information, création de taxonomies, conception de schémas de métadonnées et migration de contenu); 
•    Expérience en consultation et en soutien du cycle de vente de bout en bout (réponse à des appels d’offres, préparation de présentations de vente aux clients, conception de documents faisant valoir notre notoriété sur le marché, préparation de la stratégie d’établissement des prix, etc.);
•    Expérience en supervision d’équipes de gestion de projets ou de programmes de 5 à 10 personnes;
•    Expérience sectorielle pertinente, y compris (sans s’y limiter) : énergie et ressources, secteur public, services financiers (admissibilité à la cote de fiabilité et/ou à la cote de sécurité Secrète du gouvernement du Canada, un atout);
•    Bilinguisme (français et anglais) fortement souhaité (pour le bureau de Montréal, la maîtrise du français des affaires est exigée).
 

Pourquoi Deloitte?

Amorcez votre carrière au sein de l’unique cabinet, qui vous permet d’avoir une influence beaucoup plus importante que vous l’auriez cru possible. Par les possibilités illimitées qu’il présente dans tous les domaines et par sa culture qui vise à soutenir et à former nos gens pour qu’ils atteignent leur plein potentiel, Deloitte est l’unique cabinet qui vous offre des occasions d’apprentissage, de croissance, de création, de maillage et de leadership. Pour ce faire, nous prenons envers vous les trois engagements suivants :

  • Vous exercerez votre leadership à tous les niveaux : nous formons les meilleurs leaders au monde afin que vous puissiez avoir plus rapidement l’influence marquante que vous désirez.
  • Vous pourrez travailler à votre façon : nous vous donnons la flexibilité requise pour travailler quand vous en avez besoin et à votre façon, et nous vous offrons les espaces novateurs, les ententes et la mentalité qui vous aideront à connaître un succès phénoménal.
  • Vous vous sentirez inclus et inspiré : nous créons un profond sentiment d’appartenance qui vous amène à être totalement vous-même au travail.


La balle est dans votre camp

L’idée de travailler pour l’unique cabinet vous tente?

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend les candidats des communautés autochtones afin d’incarner nos valeurs et nos engagements envers notre Plan d’action pour la réconciliation. Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement ou si vous voulez obtenir la présente offre d’emploi sous une autre forme. Nous serons heureux d’avoir de vos nouvelles!

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.

 

Deloitte Canada compte 52 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.

Postuler maintenant

Postuler à l’offre d’emploi