Vous cherchez une occasion de collaborer avec l’un des plus importants fournisseurs au monde de services aux employeurs mondiaux? C’est maintenant possible!

Les Services aux employeurs mondiaux (SEM) de Deloitte recherchent un leader de la Fiscalité de niveau supérieur qui souhaite poursuivre une carrière enrichissante et stimulante en conseil fiscal. Vous exercerez vos fonctions en guidant les clients et les équipes internes dans tous les aspects des programmes de rémunération des employés, en vous concentrant sur la conception et le fonctionnement des programmes d’incitatifs et la rémunération des dirigeants, pour les sociétés ouvertes ou fermées. Vous fournirez des conseils sur les exigences et les répercussions en matière de fiscalité et de sécurité sociale, réviserez les aspects techniques des calculs complexes sous-jacents  et en assurant le respect des lois applicables. Vous dégagerez des occasions de réaliser des économies et conseillerez les clients dans le cadre de la planification de la rémunération à base d’actions, des primes et des régimes de retraite, entre autres. Vous fournirez des conseils sur la planification et la structuration de la rémunération dans le cadre des F&A, et dirigerez la conception des régimes de rémunération incitative après la conclusion des transactions. Vous conseillerez également les clients sur l’utilisation la plus efficace des technologies pour réaliser des gains d’efficacité, simplifier les processus ou assurer la conformité, et prendrez des décisions en toute confiance à partir de l’analyse des renseignements à votre disposition pour favoriser la réussite de l’entreprise.

Deloitte est l’un des plus importants fournisseurs au monde de services aux employeurs mondiaux (SEM). Nos professionnels spécialisés servent des multinationales et leurs employés partout dans le monde. Nos spécialistes des SEM à l’échelle du Canada veillent à la planification fiscale et au respect des exigences en offrant un large éventail de services à valeur ajoutée, en tenant compte des réalités économiques et culturelles propres à chaque pays.

Notre équipe des Services aux employeurs mondiaux conseille de petites et de grandes entreprises possédant des effectifs mondiaux ou nationaux sur des questions de conformité et de consultation, au Canada comme à l’étranger, liées à l’impôt sur le revenu des particuliers, aux charges sociales, à la paie transfrontalière, à la rémunération, à l’élaboration de politiques de réinstallation, etc.

Nous recherchons une personne très talentueuse et enthousiaste à l’idée de fournir des solutions et des services-conseil en fiscalité à notre clientèle. Nos bureaux servent divers secteurs, notamment les services financiers, la consommation, les technologies, l’aérospatiale, l’ingénierie et le secteur minier.

Vous possédez ce qui suit :

• Diplôme de premier cycle et dossier scolaire exceptionnel;
• Maîtrise en fiscalité ou titre comptable, et un minimum de sept années d’expérience professionnelle pertinente;
• De l’expérience en conception de programmes d’incitatif et de rémunération à base d’actions serait un atout;
• Engagement indéfectible envers l’excellence en matière de service à la clientèle, et les questions fiscales touchant les employés et employeurs;
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et capacité de diriger efficacement des équipes;
• Aptitude à interagir avec les clients et à apporter de nouvelles idées;
• Excellentes compétences de communication verbale et écrite; bilinguisme (un atout);
• Capacité à développer et à présenter de nouvelles idées et à conceptualiser de nouvelles approches et solutions;
• Aptitudes analytiques éprouvées et capacité de résoudre systématiquement les problèmes;
• Déplacements au Canada obligatoires; déplacements à l’étranger occasionnels;
• Souplesse à l’égard de l’horaire de travail, car vous devrez effectuer des heures supplémentaires à différentes périodes de l’année.