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À quoi ressemblera votre journée type

Deloitte Canada recherche un(e) Conseil(lère) expérimenté(e) spécialisé(e) en Logistique et Distribution pour rejoindre notre équipe de conseil basée au Canada. En tant que conseil(lère), vous :

• Participez à des projets de stratégie Logistique & Distribution de premier plan, à des diagnostics opérationnels et à des transformations
• Développez des recommandations innovantes pour répondre aux enjeux des clients, sur la base de votre compréhension de leur entreprise et de leur secteur d’activité
• Intervenez sur des projets clients portant sur le diagnostic logistique, l’optimisation du transport et la digitalisation de la flotte
• Soutenez la conception, la sélection et la mise en œuvre de technologies WMS, TMS ou de gestion de flotte
• Contribuez à définir des stratégies de décarbonisation de flotte, à l’aide de données et de la télématique
• Participez à l’élaboration de feuilles de route pour l’automatisation des entrepôts, en évaluant les cas d’usage selon les coûts, le RDI et la scalabilité
• Collaborez étroitement avec les équipes client pour atteindre les objectifs du projet et livrer les résultats dans les délais
• Développez des relations solides avec les homologues clients et les parties prenantes clés
• Fournissez des mises à jour claires et concises sur l’avancement et assistez l’équipe de direction dans la gestion des risques projet
• Préparez des propositions pour accompagner les clients dans l’amélioration de la performance de leur chaîne d’approvisionnement
• Développez continuellement vos compétences professionnelles à travers diverses formations internes Deloitte ou externes

Renseignements sur l’équipe

Notre pratique Conseil en Chaîne d'approvisionnement et opérations réseau chez Deloitte est la plus importante sur le marché canadien et fait partie du plus grand cabinet de conseil au monde. Nous comptons plus de 150 professionnels dans notre équipe et continuons de croître. Nos bureaux sont répartis à travers le Canada : Toronto, Montréal, Vancouver, Calgary, pour n’en nommer que quelques-uns. Nous valorisons la diversité, c’est pourquoi nos collaborateurs viennent de parcours et de pays variés.

Nous travaillons main dans la main avec nos clients de tous secteurs pour améliorer leur performance, générer de la valeur pour les actionnaires et créer un avantage concurrentiel. Notre mission consiste à développer des recommandations innovantes pour résoudre les problématiques de nos clients et accompagner les cadres dirigeants dans leur prise de décisions stratégiques. Nous mettons à profit notre capacité à proposer une approche de bout en bout, de la feuille de route stratégique à la mise en œuvre et l’exécution.

Si vous avez des idées qui vous passionnent, vous êtes invité(e) à les explorer à travers : la recherche de marché, la rédaction de propositions, le recrutement, les laboratoires d’innovation, l’élaboration de stratégies, les joint-ventures en IA, ou encore le mentorat et le coaching de carrière, pour n’en citer que quelques-uns.

Assez parlé de nous, parlons de vous

Vous êtes une personne qui :

• Est titulaire d’un baccalauréat et possède au moins 2 à 3 ans d’expérience en conseil et/ou en industrie dans la Logistique & Distribution
• Démontre une expérience en diagnostic de la chaîne d’approvisionnement, amélioration des processus, recherche et sélection de transporteurs ou conception de centres de distribution, ou une connaissance des technologies de chaînes d'approvisionnements pertinentes (ex : WMS/TMS/YMS/Outils de gestion des commandes et de planification des stocks)
• Possède une solide compréhension d’un ou de plusieurs des domaines suivants : transport, planification, exécution, règlement du fret, conception de réseaux, stratégie de chaîne d’approvisionnement, opérations et optimisation d’entrepôt, conception de centres de distribution, ou expérience avec les modes de transport LTL, TL et ferroviaire.
• Dispose de compétences analytiques poussées et est à l’aise avec l’analyse de données sous Excel, les outils de visualisation ou les techniques avancées d’analytique/IA pour extraire des informations clés et accompagner la prise de décision
• Sait décomposer des problèmes complexes en étapes claires et communiquer ses conclusions de façon simple et structurée
  
  Compétences recherchées :
• Excellentes capacités analytiques, de résolution de problèmes et de gestion de projet
• Solides compétences interpersonnelles et de communication, avec la capacité d’interagir efficacement avec des parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation
• Engagement envers l’excellence professionnelle et le service client
• À l’aise dans un environnement ambigu, avec des échéances serrées et des priorités changeantes, et sait opérer de manière autonome
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, et capacité démontrée à travailler efficacement
• La connaissance des applications, incluant la maîtrise des outils d’analyse de données (Excel avancé, Power Pivot, Alteryx), des plateformes de visualisation de données (Tableau, Power BI), ainsi qu’une exposition aux technologies modernes telles que SQL, Python, les plateformes cloud (Azure, AWS, GCP), ainsi que l’ingénierie de prompts en intelligence artificielle, est souhaitée.

Poste basé au Québec: Le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle ayant des interactions avec les clients et les équipes de projet nationaux et mondiaux.

Rémunération totale

L’échelle salariale pour ce poste est de 58,000 $ à 102,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.

La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.