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À quoi ressemblera votre journée type

 En tant que Manager, vous serez amené(e) à:
•    Diriger la mise en œuvre et l’optimisation en utilisant les capacités d’Oracle Cloud pour les clients, y compris un ou plusieurs des modules Oracle Cloud tels que la fabrication (Planification à la fabrication), la gestion des stocks, la gestion des coûts, la maintenance et la gestion des services, en veillant à l’alignement avec leurs objectifs commerciaux et leurs stratégies opérationnelles. 
•    Collaborer étroitement avec des équipes interfonctionnelles pour évaluer les processus et méthodologies de planification de la chaîne d'approvisionnement, de fabrication, de gestion des stocks, de gestion des coûts, de maintenance et de gestion des services des clients, en identifiant les opportunités d'amélioration et de gain d'efficacité. 
•    Concevoir et développer des processus complets de gestion de la chaîne d'approvisionnement ainsi que de gestion de la maintenance et des services basés sur Oracle, adaptés aux besoins et aux défis spécifiques de chaque client. 
•    Réaliser des évaluations approfondies des opérations de planification de la chaîne d'approvisionnement, en identifiant les opportunités potentielles d’optimisation et en recommandant des stratégies efficaces pour la réduction des coûts et l’optimisation.
•    Fournir des conseils d’expert et des formations aux équipes des clients, en animant des ateliers et des sessions de transfert de connaissances afin de garantir une utilisation efficace des fonctionnalités d’Oracle Supply Chain Planning, Manufacturing et Oracle Supply Chain Management.
•    Agir en tant que conseiller de confiance auprès des clients, en fournissant des recommandations et des perspectives stratégiques pour rationaliser les opérations de fabrication, renforcer le contrôle des coûts et améliorer la productivité globale.
•    Garantir une intégration fluide des solutions Oracle aux systèmes et à l’infrastructure existants du client, en collaborant étroitement avec les équipes techniques.
•    Diriger les phases de test du système, y compris les tests unitaires, les tests d’intégration système et les tests d’acceptation utilisateur, afin de vérifier que la solution répond aux exigences fonctionnelles et de performance.
•    Soutenir toutes les phases du cycle de vie du projet, de l’élaboration du business case et de la définition du périmètre jusqu’à la mise en œuvre, le passage en production et le support post-déploiement.
•    Se tenir informé des derniers développements et avancées dans Oracle Supply Chain Planning, Manufacturing et d’autres modules SCM tels qu’Inventory, Cost Management, CX, afin de contribuer activement à l’amélioration continue de nos services de conseil.
•    Développer une connaissance des différents services offerts par la firme afin d’identifier les opportunités potentielles de vente.
•    Contribuer à la croissance du cabinet en identifiant des opportunités commerciales au cours des missions client, en soutenant les activités avant-vente et en participant aux stratégies de mise sur le marché.
•    Superviser et encadrer des consultants juniors en leur fournissant des orientations, un suivi et un retour d’expérience tout au long des projets.
•    Participer aux initiatives de développement du cabinet, y compris le recrutement, l’élaboration de méthodologies, la contribution aux bases de connaissances et la représentation de l’entreprise lors d’événements sectoriels et de salons professionnels.

Le(la) candidat(e) retenu(e) aura l’opportunité de faire partie de notre cabinet de conseil de premier plan, travaillant à la pointe des implémentations Cloud. Vous interviendrez auprès d’une grande variété de clients et jouerez un rôle clé dans certaines des implémentations de chaîne d’approvisionnement les plus passionnantes au monde.

Renseignements sur l’équipe

Adoptez et incarnez la mission du cabinet – avoir un impact qui compte – en vous engageant, ainsi que votre équipe, à identifier des solutions aux défis les plus importants pour nos clients, nos collaborateurs et la société.

•   Développez des personnes et des équipes performantes en leur offrant des opportunités stimulantes et significatives
•   Offrez un service client exceptionnel en maximisant les résultats et en favorisant une performance élevée, tout en encourageant la collaboration entre les différentes branches et à l’international.
•   Influencez positivement les clients, les équipes et les individus en montrant l’exemple et en établissant des relations de confiance.
•   Comprenez les objectifs clés des clients et de Deloitte, et alignez les équipes en conséquence pour définir les bonnes priorités et orientations

Assez parlé de nous, parlons de vous

Vous avez le profil suivant:
•    Baccalauréat en ingénierie, informatique ou dans un domaine connexe.
•    Doit avoir un minimum de 8 à 12 ans d’expérience dans un ou plusieurs des modules suivants : Oracle Manufacturing Cloud, gestion des stocks, gestion des coûts, maintenance et gestion des services, avec au moins 1 à 3 ans d’expérience dans un rôle de consultant senior. 
•    Doit avoir participé à au moins 5 à 10 projets de mise en œuvre complète (cycle de vie complet), dont au moins une mise en œuvre portant sur la maintenance et la gestion des services, incluant les modules Fusion SCM. 
•    Expertise dans les modules Oracle de maintenance et de gestion des services, ainsi que dans les fonctionnalités pertinentes d’Oracle CX (par exemple, Field Service, Service Cloud et les fonctionnalités de service client). 
•    Expertise dans les modules Oracle Cloud Manufacturing tels que Work in Process, BOM, MES, qualité, etc. Une expérience dans les modules de gestion des stocks et des achats constitue un atout supplémentaire.
•    Bonne compréhension des processus entreprises de production et des opérations de la chaîne d'approvisionnement.
•    Expérience pratique de la mise en œuvre d'Oracle Cloud ERP ainsi que des modules Oracle Inventory, Cost Management ou Manufacturing Cloud. 
•    Capacité à effectuer des analyses fonctionnelles, la conception des processus et la configuration des systèmes.
•    Expérience en conception de solutions et en rédaction de spécifications fonctionnelles et dans la conduite de la solution.
•    Expérience avec des outils et technologies d’intégration tels que Oracle Integration Cloud (OIC), MuleSoft, RESTful APIs et services web.
•    Bonne expérience dans la gestion des activités de conversion de données. 
•    Familiarité avec des outils de rapport comme Oracle Transactional Business Intelligence (OTBI), BI Publisher, etc. 
•    Certifications Oracle Cloud (par exemple, Oracle Manufacturing, Inventory ou Cost management modules) seraient un atout. 
•    Excellentes compétences en communication, avec la capacité d’interagir avec les clients et les équipes techniques. 
•    Capacité de collaborer avec des équipes sur site et à distance, à tous les niveaux de l’organisation cliente.
•    Expérience avérée dans la direction et la mise en œuvre de solutions de transformation en tirant parti des capacités d'Oracle Cloud.

En raison de la nature du rôle impliquant des interactions avec des clients nationaux et internationaux, le bilinguisme en français et en anglais est un atout pour ce poste au Québec.

Rémunération totale

L’échelle salariale pour ce poste est de 84,000 $ à 175,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.

La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.