Consultation - Nouveaux diplômés de 2025 - Emplacements multiples
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Date: 14 juin 2024
Lieu de travail: Toronto, Ontario, Canada
Entreprise: Deloitte
Job Type: Nouveau diplômé
Reference code: 126578
Primary Location: Toronto, ON
All Available Locations: Toronto, ON; Calgary, AB; Montréal, QC; Ottawa, ON
Stratège commercial emplacements disponibles: Calgary, Ottawa, Montréal, Toronto
Notre raison d’être
Chez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre organisation, nos communautés et notre pays à s’épanouir. Notre raison d’être consiste à créer un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l’accès au savoir. Elle définit qui nous sommes et notre raison d’exister en tant qu’organisation.
En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.
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Cherchez-vous une occasion de travailler sur des projets significatifs et de tisser des liens avec d’autres personnes passionnées tout en tirant parti des technologies de pointe? Quelle que soit votre passion, joignez-vous à nous si vous voulez aider à résoudre certaines des problématiques d’affaires les plus complexes et façonner ensemble l’avenir de notre pays.
À quoi ressemblera votre journée type en Consultation?
Nous sommes un cabinet-conseil moderne qui allie une expertise stratégique à une expérience approfondie en matière de technologies, d’analyse et opérationnelle afin de créer des solutions et des résultats pragmatiques.
Au sein de la pratique de Consultation de Deloitte, vous collaborerez avec des équipes qui visent à façonner tous les aspects d’affaires et à aider les organisations d’un large éventail de secteurs à imaginer, à réaliser et à gérer leur avenir. Vos responsabilités habituelles peuvent comprendre la réalisation de recherches, la synthèse des résultats, la préparation d’ateliers et de présentations pour les clients, l’analyse et la visualisation de données, la conception de nouveaux produits et actifs numériques, l’innovation d’outils et de méthodologies et le soutien d’initiatives stratégiques du Cabinet. Vous aurez l’occasion de mettre à profit vos précédentes expériences professionnelles et vos aptitudes en vous spécialisant immédiatement ou en approfondissant vos connaissances sectorielles ainsi que vos compétences au cours de vos premières années au Cabinet.
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À propos des parcours au sein de la Consultation
Chez Deloitte, nous faisons tout, allant de conseils sur les stratégies organisationnelles à la mise en œuvre et l’implantation de technologies modernes, en passant par la réinvention de l’expérience utilisateur de bout en bout et la restructuration des processus d’affaires. L’étendue de nos gammes de services vous permet d’explorer divers domaines et secteurs. Que vous cherchiez à stimuler l’innovation ou à perfectionner vos compétences techniques, il est possible que vous ayez ici 30 carrières en 30 ans.
Afin de vous aider à explorer les innombrables occasions offertes au sein de la Consultation, vous pouvez soumettre votre candidature pour les deux parcours ci-dessous que vous privilégiez en fonction de vos compétences et de vos intérêts :
Stratège commercial – Aider les clients à créer des stratégies exécutables pour atteindre la croissance, la différenciation et la création de valeur optimisée.
Vous voulez en savoir plus? Cliquez ici pour obtenir plus de détails sur chacun des sept parcours.
En plus des parcours, vous aurez la possibilité d’indiquer vos préférences pour certains secteurs et types de problèmes pendant le processus de candidature. Si vous n’avez pas de préférence pour un secteur ou un type de problème, ne vous inquiétez pas! Cela n’aura pas d’incidence sur votre candidature. Une fois que vous l’aurez soumise, notre équipe de Talent vous associera à l’équipe ou au domaine qui correspond le mieux à vos compétences et à votre expérience en fonction des renseignements que vous aurez fournis.
Assez parlé de nous, parlons de vous
Nous recherchons des candidats qui :
• visent à terminer un programme d’études postsecondaires et à obtenir un diplôme d'ici septembre 2025
• font preuve d’initiative et de créativité, se plaisent à résoudre des problèmes et souhaitent avoir une influence;
• maîtrise la suite MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Visio, Project);
• sont légalement admissibles à travailler au Canada et peuvent entrer aux États-Unis pour travailler à des mandats de clients.
Voici les aptitudes que vous devez posséder pour TOUS les parcours en Consultation, en particulier les suivants : expert en résolution de problèmes, technologue certifié, stratège commercial, et expert en transformation des finances :
• Curiosité – vous êtes désireux d’apprendre, vous posez des questions réfléchies et vous faites systématiquement des rapprochements d’idées.
• Pensée analytique – vous pouvez décortiquer des problèmes pour dégager des perspectives en accordant une grande attention aux détails.
• Travail d’équipe – vous collaborez avec d’autres personnes pour atteindre les objectifs de l’équipe et obtenir des résultats pour les clients.
• Capacité d’adaptation – vous êtes à l’aise face à l’ambiguïté et vous pouvez vous adapter à des demandes en constante évolution.
• Leadership – vous anticipez les besoins de manière proactive et vous prenez l’initiative et assumez la responsabilité pour obtenir des résultats.
• Communication – vous organisez vos idées et vos pensées efficacement autant à l’écrit qu’à l’oral.
Pour le parcours de stratège commercial:
• Conception stratégique et opérationnelle: travaillez avec des dirigeants d’organisations multinationales pour résoudre leurs problèmes les plus pressants à l’échelle du pays, les aider à concevoir et à formuler leur stratégie, et soutenir la transformation opérationnelle et l’innovation des gammes de services.
Québec : Nous avons besoin de compétences de base en anglais pour répondre aux besoins de nos clients. Dans le cadre des mandats, vous pourriez travailler pour des clients ayant des activités à l’extérieur du Québec et dont la langue est l’anglais.
Ottawa : Les employés de la pratique de Consultation d’Ottawa doivent détenir une cote de fiabilité ou une attestation de sécurité fédérale de niveau « secret » comme condition d’emploi. Vous devez habiter au Canada depuis au moins cinq (5) ans pour être admissible à une cote de fiabilité et depuis au moins dix (10) ans pour être admissible à une attestation de sécurité fédérale de niveau « secret ».
Rémunération totale
L’échelle salariale pour ce poste est de 65,000$ à 122,000$. Chaque personne peut être admissible à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.
La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus d’un salaire de base concurrentiel et de possibilités de rémunération variable, nous offrons un large éventail d’initiatives qui nous distinguent en tant qu’organisation axée sur les gens. Voici quelques exemples représentatifs : une couverture de 4 000 $ par année pour du soutien en santé mentale, un compte de dépenses personnelles flexible de 1 300 $, plus de 38 jours de congé (dont 10 journées de fermeture à l’échelle du Cabinet, appelées les « Journées Deloitte »), des formules de travail à la carte et une structure de travail hybride.
Notre promesse envers nos gens : Deloitte vous permet de propulser vos ambitions.
Soyez vous-même, et plus encore.
Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Où que vous soyez dans votre carrière, nous voulons que vous progressiez.
Vos chemins nous portent plus loin.
La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Qui que vous soyez et peu importe d’où vous venez, nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.
Devenez le leader que vous désirez être.
Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.
Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.
Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.
La balle est dans votre camp.
Pour le parcours stratège commercial, postulez avant le 6 juillet 2024 à 23 h 59 HNE.
Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez soumettre une lettre d’accompagnement, votre curriculum vitæ et votre relevé de notes non officiel dans UN document PDF.
Chez Deloitte, nous avons à cœur de travailler de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui représentent la diversité complète des collectivités du Canada. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire. Nous pouvons ainsi incarner nos valeurs : créer une culture de diversité, d’équité et d’inclusion; et renforcer notre engagement envers notre Plan d’action sur l’accessibilité, notre Plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorth.
Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres aménagements). Vos commentaires sont les bienvenus!
Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.
Deloitte Canada compte 30 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits. Nous sommes tous des peuples visés par un traité.
Segment de l’offre d’emploi:
Consulting, Developer, QC, Technology, Quality