Consultant - Planification de la chaine d'approvisionnement Oracle
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Date: 25 mars 2025
Lieu de travail: Toronto, Ontario, Canada
Entreprise: Deloitte
Job Type: Permanent
Work Model: Hybride
Reference code: 128888
Primary Location: Toronto, ON
All Available Locations: Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB; Edmonton, AB; Fredericton, NB; Halifax, NS; Kitchener, ON; Laval, QC; Moncton, NB; Montréal, QC; Ottawa, ON; Régina, SK; Saint John, NB; Saskatoon, SK; St. John's, NL; Vancouver, BC; Victoria, BC; Winnipeg, MB; ville de Québec, QC
Our Purpose
At Deloitte, our Purpose is to make an impact that matters. We exist to inspire and help our people, organizations, communities, and countries to thrive by building a better future. Our work underpins a prosperous society where people can find meaning and opportunity. It builds consumer and business confidence, empowers organizations to find imaginative ways of deploying capital, enables fair, trusted, and functioning social and economic institutions, and allows our friends, families, and communities to enjoy the quality of life that comes with a sustainable future. And as the largest 100% Canadian-owned and operated professional services firm in our country, we are proud to work alongside our clients to make a positive impact for all Canadians.
By living our Purpose, we will make an impact that matters.
- Have many careers in one Firm.
- Enjoy flexible, proactive, and practical benefits that foster a culture of well-being and connectedness.
- Learn from deep subject matter experts through mentoring and on the job coaching
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À quoi ressemblera votre journée type
En tant que Consultant, vous serez amené(e) à:
• Participation à l’implémentation et à la configuration des solutions Oracle Cloud Supply Chain Planning, notamment Supply Planning, Demand Planning, Replenishment Planning, Backlog Management, Sales and Operation Planning, Supply Chain Collaboration, Global Order Promising (GOP) et Production Scheduling.
• Implémentation et optimisation de la fonctionnalité Oracle GOP afin d’assurer un traitement précis et efficace des commandes. Collaboration avec les parties prenantes pour définir les règles de promesse de commande, les délais et l’allocation des stocks.
• Conception et développement de solutions complètes de planification de la chaîne d’approvisionnement basées sur Oracle, adaptées aux besoins et défis spécifiques de chaque client.
• Réalisation d’évaluations approfondies des exigences de planification de l’approvisionnement et de la demande des clients, identification des opportunités potentielles et recommandation de stratégies efficaces pour l’optimisation.
• Assistance aux tâches d'intégration des systèmes, garantissant une intégration fluide entre les modules Oracle Supply Chain Planning et d'autres systèmes d'entreprise tels qu’Oracle ERP, EBS et SAP. Gestion des efforts de migration et d'intégration des données pour assurer un fonctionnement optimal du système.
• Réglage des prévisions, résolution des problèmes et optimisation des performances afin d’améliorer l’efficacité globale des applications Oracle Supply Chain Planning.
• Participation aux tests système, y compris les tests fonctionnels, d’intégration et d’acceptation par les utilisateurs (UAT). Fournir un support post-implémentation, résolution des problèmes et correction des défauts selon les besoins.
• Collaboration avec les équipes techniques pour assurer une intégration et une implémentation harmonieuses des solutions Oracle dans les systèmes et infrastructures existants des clients.
• Élaboration de supports de formation utilisateur et animation de sessions de formation pour les utilisateurs finaux. Création de la documentation système concernant la configuration, les processus d’implémentation et la gestion continue du système.
• Veille sur les dernières évolutions et avancées en matière de planification Oracle Supply Planning et d’autres modules SCM tels que Demand Planning, Inventory et Manufacturing, contribuant activement à l’amélioration continue de nos services de conseil
• Développer une connaissance approfondie des divers services offerts par l’entreprise afin d’identifier de potentielles opportunités de vente.
• Encadrer le personnel junior et gérer certaines parties des engagements clients.
• Participer aux initiatives de développement de la pratique (recrutement, méthodologie, participation à des salons professionnels, etc.)
Le(la) candidat(e) retenu(e) aura l’opportunité de faire partie de notre cabinet de conseil de premier plan, travaillant à la pointe des implémentations Cloud. Vous interviendrez auprès d’une grande variété de clients et jouerez un rôle clé dans certaines des implémentations de chaîne d’approvisionnement les plus passionnantes au monde.
Renseignements sur l’équipe
Adoptez et incarnez la mission du cabinet – avoir un impact qui compte – en vous engageant, ainsi que votre équipe, à identifier des solutions aux défis les plus importants pour nos clients, nos collaborateurs et la société.
- Développez des personnes et des équipes performantes en leur offrant des opportunités stimulantes et significatives
- Offrez un service client exceptionnel en maximisant les résultats et en favorisant une performance élevée, tout en encourageant la collaboration entre les différentes branches et à l’international.
- Influencez positivement les clients, les équipes et les individus en montrant l’exemple et en établissant des relations de confiance.
- Faites preuve de flexibilité et de disponibilité pour voyager afin de répondre aux besoins des clients.
- Comprenez les objectifs clés des clients et de Deloitte, et alignez les équipes en conséquence pour définir les bonnes priorités et orientations
Assez parlé de nous, parlons de vous
Vous avez le profil suivant :
• Un diplôme de baccalauréat ou de maîtrise en technologie, commerce, finance, comptabilité ou technologie.
• Un minimum de 3 à 4 ans d'expérience pertinente dans les modules Oracle ERP Planning Cloud, notamment Inventory Management, Demand Management, Supply Planning, Replenishment Planning, Production Scheduling, Sales & Operations Planning, Backlog Management, Global Order Promising, Advanced Supply Chain Planning, Demantra, Production Scheduling, Manufacturing, Sales, et Operations Planning
• Un minimum de 2 à 3 ans d'expérience spécifique dans les modules Inventory Management, Demand Management, Supply Planning, Replenishment Planning, Production Scheduling, Sales & Operations Planning, Backlog Management, Global Order Promising.
• Au moins 1 à 2 expériences complètes d’implémentation d’Oracle Planning Cloud, ainsi qu’au moins une implémentation en Manufacturing, depuis l'analyse des besoins jusqu’à la mise en production.
• Une connaissance des processus Plan to Produce, spécifique à au moins une industrie (ex. : fabrication industrielle, haute technologie).
• Une bonne compréhension de l’architecture Oracle ERP Cloud et EBS Planning.
• Une connaissance des points d’intégration courants dans les scénarios d’implémentation de la planification.
• Une maîtrise des modules et fonctionnalités Oracle Planning.
• Une expérience dans la création de documents de configuration, scripts de test et supports de formation utilisateurs.
• Une expérience en migration de données, déploiement et activités de transition (cut-over).
• Une expertise en débogage et résolution des problèmes critiques de configuration.
• Une connaissance des autres produits Oracle Supply Chain est un atout.
• Une forte orientation service client avec d’excellentes compétences en communication.
• Une flexibilité pour travailler avec des équipes dans différents fuseaux horaires.
• Une expérience avec les outils et technologies d'intégration tels que Oracle Integration Cloud (OIC), MuleSoft, RESTful API et services Web.
• Une bonne exposition à la conversion des données et aux activités pré/post mise en production.
• Une expérience avec Oracle Cloud OTBI, BI Publisher et d'autres outils de reporting est un plus.
• Une attitude positive, autonome, avec une approche orientée solutions.
• La capacité à travailler de manière indépendante, tout en gérant plusieurs tâches dans un environnement dynamique.
• D'excellentes compétences en communication, avec une capacité à interagir avec les clients et les équipes techniques.
• Une aptitude à travailler avec des équipes locales et offshore, à tous les niveaux de l’organisation du client.
En raison de la nature du rôle impliquant des interactions avec des clients nationaux et internationaux, le bilinguisme en français et en anglais est un atout pour ce poste au Québec.
Rémunération totale
L’échelle salariale pour ce poste est de 57,000 $ à 102,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.
La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus d’un salaire de base concurrentiel et de possibilités de rémunération variable, nous offrons un large éventail d’initiatives qui nous distinguent en tant qu’organisation axée sur les gens. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.
Our promise to our people: Deloitte is where potential comes to life.
Be yourself, and more.
We are a group of talented people who want to learn, gain experience, and develop skills. Wherever you are in your career, we want you to advance.
You shape how we make impact.
Diverse perspectives and life experiences make us better. Whoever you are and wherever you’re from, we want you to feel like you belong here. We provide flexible working options to support you and how you can contribute.
Be the leader you want to be
Some guide teams, some change culture, some build essential expertise. We offer opportunities and experiences that support your continuing growth as a leader.
Have as many careers as you want.
We are uniquely able to offer you new challenges and roles – and prepare you for them. We bring together people with unique experiences and talents, and we are the place to develop a lasting network of friends, peers, and mentors.
The next step is yours
At Deloitte, we are all about doing business inclusively – that starts with having diverse colleagues of all abilities. Deloitte encourages applications from all qualified candidates who represent the full diversity of communities across Canada. This includes, but is not limited to, people with disabilities, candidates from Indigenous communities, and candidates from the Black community in support of living our values, creating a culture of Diversity Equity and Inclusion and our commitment to our AccessAbility Action Plan, Reconciliation Action Plan and the BlackNorth Initiative.
We encourage you to connect with us at accessiblecareers@deloitte.ca if you require an accommodation for the recruitment process (including alternate formats of materials, accessible meeting rooms or other accommodations) or indigenouscareers@deloitte.ca for any questions relating to careers for Indigenous peoples at Deloitte (First Nations, Inuit, Métis).
By applying to this job you will be assessed against the Deloitte Global Talent Standards. We’ve designed these standards to provide our clients with a consistent and exceptional Deloitte experience globally.
Deloitte Canada has 20 offices with representation across most of the country. We acknowledge that Deloitte offices stand on traditional, treaty, and unceded territories in what is now known as Canada. We recognize that Indigenous Peoples have been the caretakers of this land since time immemorial, nurturing its resources and preserving its natural beauty. We acknowledge this land is still home to many First Nations, Inuit, and Métis Peoples, who continue to maintain their deep connection to the land and its sacred teachings. We humbly acknowledge that we are all Treaty people, and we commit to fostering a relationship of respect, collaboration, and stewardship with Indigenous communities in our shared goal of reconciliation and environmental sustainability.
Segment de l’offre d’emploi:
Demand Planner, Supply Chain, Supply Planner, Database, Oracle, Operations, Technology