À quoi ressemblera votre journée type

Dans le cadre de ce rôle, vous aiderez les clients du secteur des Services financiers à résoudre les questions de nature quantitative en toute confiance. Grâce à vos compétences techniques poussées et à notre réseau mondial d’experts, vous fournirez des conseils professionnels à nos clients des Services financiers qui sont confrontés à divers types de situations. Le résultat?  

• Nos clients seront en meilleure posture pour prendre en main leurs affaires et bénéficier des meilleures solutions pour relever les défis complexes qui se posent à eux.  
• Vous élaborerez, validerez et examinerez des modèles de risque de crédit (p. ex., approche NI avancée, IFRS 9, CECL, modèles de décision et de notation en fonction du comportement, et examen complet du capital) en suivant les pratiques exemplaires du secteur. 
• Vous élaborerez, validerez et examinerez des modèles de marchés financiers et de risque de marché (p. ex., prix des dérivés financiers, VaR, risque de crédit lié aux contreparties, XVA, FRTB, remplacement des TIO et examen complet du capital) en suivant les pratiques exemplaires du secteur. 

 
De plus, vous pourrez apprendre et travailler dans d’autres domaines quantitatifs et analytiques, comme la modélisation du crédit, les prévisions et les simulations de crise, et la modélisation du comportement des clients, ainsi que dans des domaines de pointe, comme l’apprentissage machine et l’intelligence artificielle. Vous réaliserez également diverses analyses financières complexes, notamment des évaluations indépendantes du dérivé, des modélisations du comportement des clients, et des innovations au moyen de l’apprentissage machine et de l’intelligence artificielle. 

 
Vous effectuerez également diverses analyses financières complexes, notamment l’évaluation indépendante du dérivé.

Renseignements sur l’équipe

Le groupe Risques, réglementation et juricomptabilité de Deloitte propose des services-conseils très pointus aux entreprises qui font face à des situations critiques mettant en jeu une valeur importante, et ce, peu importe la phase du cycle économique. 

Notre travail jouit souvent d’une grande visibilité et d’une influence marquante, sans oublier qu’il est très gratifiant. Vous êtes à la recherche d’un défi et d’une occasion de faire progresser votre carrière aux côtés des meilleurs et des plus brillants du secteur? Vous trouverez votre compte au sein de l’équipe Risques, réglementation et juricomptabilité de Deloitte. Élargissez vos compétences. Élargissez votre portée. Élargissez vos horizons professionnels. Tout cela est possible chez Deloitte. 

Assez parlé de nous, parlons de vous

Vous correspondez au profil recherché? 

• Solide formation universitaire avec un diplôme d’études supérieures (maîtrise ou doctorat) dans un domaine quantitatif comme les finances, l’économie, la statistique, les mathématiques, l’informatique ou tout autre diplôme de deuxième ou troisième cycle pertinent; 
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, et capacité à documenter et à transmettre efficacement les résultats de l’analyse; 
• Mentalité axée sur les objectifs et forte motivation à atteindre les cibles et à avoir une influence positive, tout en incarnant constamment les valeurs fondamentales de l’organisation, soit la confiance, le travail d’équipe et le sens des responsabilités. 

Modèles de risque de crédit : 

• Au moins trois à cinq années d’expérience pertinente au sein d’une équipe d’élaboration ou de validation de modèles de risque de crédit auprès d’une importante institution financière présentant ainsi un dossier cohérent de réalisations en collaboration avec des équipes interfonctionnelles; 
• Maîtrise des pratiques standards de gestion des risques de crédit, y compris les méthodologies pour les pertes attendues, comme la probabilité de défaillance (PD), les pertes en cas de défaillance (PCD), l’exposition en cas de défaillance (ECD), ainsi qu’une compréhension exhaustive des exigences en matière de surveillance et de réglementation en ce qui a trait aux modèles de risque de crédit, y compris le cadre d’IFRS 9; 
• Expérience considérable et capacité démontrée dans au moins un des langages de programmation pertinents, notamment, SAS, R et Python. 

Modèles quantitatifs de gestion des risques de marché : 

• Au moins trois à cinq années d’expérience de travail pertinente dans les domaines des marchés financiers ou des risques de marché, au sein d’une équipe responsable de l’élaboration, de la validation ou de la vérification de modèles de risque dans une grande institution financière; 
• Expérience pratique des produits financiers (p. ex., options, swaps, etc.) ainsi que de leur modélisation et de leur étalonnage, y compris la résolution d’équations différentielles partielles de manière numérique, l’utilisation d’arbres binomiaux et l’utilisation de la méthode de Monte-Carlo dans une vaste gamme de produits, y compris les taux d’intérêt, le change, les capitaux propres, les produits de base et les dérivés de crédit; 
• Solides compétences en programmation (p. ex., Python, MATLAB, Visual Basic, C++, C#); 
• Connaissance des méthodologies quantitatives liées aux risques de marché (p. ex., VaR, FRTB, CCR, XVA, etc.) de même que du capital économique, un atout.

En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux et mondiaux, le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste au Québec. 

Rémunération totale

L’échelle salariale pour ce poste est de 75,000 $ à 113,000 $. Chaque personne peut être admissible à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.

La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus d’un salaire de base concurrentiel et de possibilités de rémunération variable, nous offrons un large éventail d’initiatives qui nous distinguent en tant qu’organisation axée sur les gens. Voici quelques exemples représentatifs : une couverture de 4000 $ par année pour du soutien en santé mentale, un compte de dépenses personnelles flexible de 1300 $, plus de 38 jours de congé (dont 10 journées de fermeture à l’échelle du Cabinet, appelées les « Journées Deloitte »), des formules de travail à la carte et une structure de travail hybride.