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À quoi ressemblera votre journée type

À titre de conseiller ou conseillère en politiques ou de conseiller principal ou conseillère principale en politiques, vous devrez :

• Aider le leader, Politiques publiques, à déterminer les priorités en matière de politiques publiques, à définir les positions de principe et à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies visant à garantir que Deloitte est une voix de premier plan sur les questions de politique qui comptent pour nos clients et pour l’avenir du pays.
• Collaborer avec une équipe multidisciplinaire de chercheurs et de conseillers en politiques pour dégager des analyses et des points de vue sur les politiques publiques au moyen de comptes rendus, d’énoncés de position et de présentations.  
• Repérer les principales tendances et les enjeux émergents et en analyser les répercussions sur les politiques publiques et les entreprises en communiquant et en collaborant avec des spécialistes et professionnels de notre Cabinet et de notre réseau mondial.
• Collaborer à la mise en œuvre de notre stratégie de relations avec les gouvernements en vue de transmettre le leadership éclairé et les points de vue de Deloitte aux auditoires visés.  
• Nouer, entretenir et mettre à profit des relations avec des parties prenantes internes et externes du secteur des politiques publiques et de la sphère politique en général. 
• Soutenir les activités du CAC en collaborant à la planification, au déploiement et à la diffusion de nos travaux à l’interne et à l’externe, en engageant le dialogue avec des parties prenantes externes sur d'importantes questions de politique, en faisant le suivi des mesures et indicateurs clés de performance et en créant des occasions pour les leaders de Deloitte de communiquer leurs points de vue. 

Renseignements sur l’équipe

Le CAC est responsable du leadership éclairé et du programme en matière de politique publique de Deloitte. Nous favorisons l’exploration de nouvelles idées, opinions et perspectives portant sur les enjeux nationaux les plus importants de notre pays, dans le but d’aider à faire entrer le Canada dans une nouvelle ère de croissance et de compétitivité. Nous sommes reconnus pour nos points de vue novateurs et uniques ainsi que pour notre excellence en matière d’analyse politique. Notre travail soutient et représente la raison d’être de Deloitte, qui consiste à avoir une influence marquante et à faire avancer l’intérêt du public. 

 Le CAC a deux priorités étroitement liées en ce qui a trait à la prestation de ses services envers notre Cabinet, nos clients et notre pays. Nous élaborons et mobilisons des recherches inédites qui fournissent des perspectives pour les entreprises, les gouvernements, les organisations et les Canadiennes et Canadiens sur un vaste éventail de sujets. En outre, nous coordonnons les activités relatives aux politiques publiques à l’échelle du Cabinet et nous établissons et défendons des positions politiques sur des enjeux prioritaires pour le Cabinet. 
 
Nous sommes à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère en politiques/d’un conseiller principal ou d’une conseillère principale en politiques désirant se joindre à notre équipe pour une période de 12 mois. 

Assez parlé de nous, parlons de vous

Vous possédez ce qui suit : 

• Diplôme de premier ou de deuxième cycle, de préférence en politiques publiques, en sciences politiques ou en économie;
• Expérience professionnelle d’au moins trois à cinq ans dans l’élaboration de politiques ou dans le domaine des politiques publiques, de la politique en général ou des relations avec les instances gouvernementales;
• Aptitudes analytiques éprouvées et capacité de résoudre systématiquement les problèmes.
• Solides compétences en communication, à l’oral et à l’écrit;
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et capacité de travailler efficacement en équipe;
• Capacité avérée à créer, maintenir et exploiter des réseaux stratégiques;
• Aptitude à la pensée critique et créative, démontrée par une capacité à prévoir les tendances, à établir des liens et à formuler des points de vue
• Comme les fonctions nécessitent d’interagir avec des équipes et des clients à l’échelle nationale, l'anglais est requis pour le poste

Rémunération totale

L’échelle salariale pour ce poste est de 69,000 $ à 114,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.

La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.