Analyste financier(ière) principal(e), Partenaire d'affaires national des Finances
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Date: 21 févr. 2025
Lieu de travail: Toronto, Ontario, Canada
Entreprise: Deloitte
Type de poste : Permanent
Modèle de travail : Hybride
Numéro de demande: 128271
Lieu principal : Toronto, ON
Emplacements additionnels : Toronto, ON; Calgary, AB; Montréal, QC; Ottawa, ON; Vancouver, BC
Notre raison d’être
Chez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre organisation, nos collectivités et notre pays à prospérer. Notre raison d’être est de bâtir un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l’accès au savoir. Cette raison d’être définit qui nous sommes et la raison d’exister de notre organisation.
En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.
- Apprenez auprès de spécialistes grâce à du mentorat et à du coaching dans le cadre de votre travail.
- Tirez parti de programmes d’avantages flexibles, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de mieux-être et d’établissement de liens.
- Attendez-vous à partager vos idées et à les concrétiser.
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Relevant de la personne occupant le poste de directeur/directeur principal, vous apporterez une contribution essentielle à l’équipe du partenaire d’affaires des Finances en soutenant notre équipe de direction. L’équipe est formée d’un groupe de personnes très motivées, stratégiques et dynamiques qui soutiennent et gèrent la fonction finance de nos services en croissance.
À quoi ressemblera votre journée type
À titre d’analyste financier principal ou d’analyste financière principale au sein de l’équipe du partenaire d’affaires national des Finances, vous jouerez un rôle clé en appuyant la personne occupant le poste de directeur/directeur principal dans des activités complexes de modélisation financière, de soutien financier stratégique et d’analyses ponctuelles afin d’informer la haute direction sur des sujets qui concernent l’ensemble de nos services. Vous analyserez des ensembles de données volumineux, créerez des tableaux de bord/présentations, et générerez des perspectives sur les tendances en matière de paramètres fondamentaux et sur les risques et occasions quantifiés afin d’orienter le rendement de l’entreprise. De plus, vous favoriserez l’établissement de solides relations de travail avec diverses parties prenantes au sein du Cabinet.
Renseignements sur l’équipe
L’équipe du partenaire d’affaires des Finances est un groupe de professionnels des finances qui agissent à titre d’équipe-conseil pour soutenir la croissance et les investissements des services. L’équipe travaille directement avec d’autres parties prenantes et des équipes de direction pour stimuler le rendement grâce à des perspectives d’affaires et à des analyses prospectives approfondies. L’équipe collabore également avec d’autres fonctions habilitantes pour aider à réaliser les aspirations stratégiques des services.
Assez parlé de nous, parlons de vous
Vous avez le profil suivant :
- Titulaire d’un diplôme en finances, en administration des affaires, en commerce, en statistiques ou en économie. Titulaire d’une maîtrise, d’un MBA ou d’un titre professionnel, de préférence.
- Au moins trois ans d’expérience pertinente dans le domaine des finances, de préférence dans la planification et l’analyse financières. Expertise démontrée dans l’élaboration de modèles financiers et expérience antérieure dans le domaine des services professionnels, un atout.
- Solide connaissance des principes fondamentaux des affaires et des tendances liées aux IRC et sens des affaires; solide compréhension de la préparation des états financiers et des prévisions financières.
- Compétences avancées en Excel, en PowerPoint et en gestion d’ensembles de données volumineux. Connaissance de Tableau, de PowerBI et des progiciels de statistiques, un atout.
- Grand souci du détail, capacité de manifester une pensée critique et stratégique, avec un esprit de collaboration pour établir des relations entre les équipes.
- Capacité de travailler de façon indépendante et de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
Candidats basés au Québec seulement - En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux et mondiaux, le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste
Rémunération totale
L’échelle salariale pour ce poste est de 58,000 $ à 96,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.
La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus d’un salaire de base concurrentiel et de possibilités de rémunération variable, nous offrons un large éventail d’initiatives qui nous distinguent en tant qu’organisation axée sur les gens. Voici quelques exemples représentatifs : une couverture de 4 000 $ par année pour du soutien en santé mentale, un compte de dépenses personnelles flexible de 1 300 $, plus de 38 jours de congé (dont 10 journées de fermeture à l’échelle du Cabinet, appelées les « Journées Deloitte »), des formules de travail à la carte et une structure de travail hybride.
Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.
Vous, et plus encore.
Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.
Vos chemins nous portent plus loin.
La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.
Devenez le leader que vous désirez être.
Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.
Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.
Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.
La balle est dans votre camp
Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorth
Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à indigenouscareers@deloitte.ca.
Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde. Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts part des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux members des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons homage à ces propriétaires passes, presents et futurs.
Segment de l’offre d’emploi:
Financial Analyst, QC, Developer, MBA, Financial, Finance, Quality, Technology, Management