Directeur principal ou directrice principale, Workday Finance

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Postuler à l’offre d’emploi

Date: 2023-02-28

Lieu de travail: Toronto, Ontario, Canada

Entreprise: Deloitte

Type de poste : Permanent 
Numéro de demande: 118921 
Lieu principal : Toronto, ON  
Emplacements additionnels : Toronto, ON; Calgary, AB; Ottawa, ON; Vancouver, BC 

 

Notre raison d’être

 

Chez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre organisation, nos collectivités et notre pays à prospérer. Notre raison d’être est de bâtir un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l’accès au savoir. Cette raison d’être définit qui nous sommes et la raison d’exister de notre organisation.

En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

 

  • Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail.
  • Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
  • Travaillez avec vos clients pour résoudre leurs problèmes les plus complexes.

À quoi ressemblera votre journée type

 

Notre équipe de Workday Finance offre des services de mise en œuvre de Workday, de transformation de la fonction finance axée sur les progiciels, ainsi que des services-conseils pour aider nos clients à améliorer leurs activités. À titre de directeur principal ou de directrice principale, vous assumerez un rôle de leader dans l’exécution des missions de services-conseils de Workday Finance, en dirigeant la mise en œuvre des principales fonctionnalités, ainsi qu’en dirigeant et en soutenant les activités de prospection de ventes et en participant aux activités de développement de la pratique qui vous sont assignées. Vous collaborerez avec nos clients dans le cadre de leur parcours Workday tout au long du cycle de vie du projet, de la planification à la mise en œuvre, et au-delà. 
De plus, vous renforcerez la notoriété de Deloitte à l’extérieur et vous chercherez de nouvelles occasions de développement des affaires. En outre, vous établirez de solides relations d’affaires avec des clients potentiels au niveau de la haute direction et agirez à titre de conseiller d’affaires ou de conseillère d’affaires de confiance auprès d’importantes organisations des secteurs public et privé. 
Finalement, vous ferez partie d’une équipe de professionnels, de leaders et d’innovateurs talentueux de l’écosystème Workday dont la passion est d’accorder la priorité au client et de lui offrir la solution la plus pertinente.
 

Renseignements sur l’équipe

 

Nous aimons aider nos clients à atteindre leurs objectifs. Les équipes de Workday Finance ont une longue histoire de collaboration et d’innovation avec les équipes et les chefs des finances de nos clients afin de créer des solutions globales à leurs problèmes d’affaires les plus complexes. Nous comprenons les vraies difficultés qu’éprouvent les entreprises aujourd’hui, et nous recueillons le point de vue des chefs des finances pour comprendre les répercussions sur leurs équipes, leurs technologies et leurs processus. Nous tirons parti de notre réseau mondial de professionnels et d’expériences sectorielles pour adapter les solutions aux besoins les plus urgents de nos clients. Qu’il s’agisse de l’établissement ou de la mise en œuvre d’une vision, de l’élaboration d’une stratégie ou d’une approche de prestation, de la conception du modèle d’exploitation de la fonction finance et de son activation par la solution Workday, de l’amélioration des processus dans le cadre de missions pour grandes entreprises ou du déploiement rapide de projets de lancement, nous sommes déterminés à aider les leaders des finances à améliorer leurs activités, à atteindre leurs objectifs d’affaires et à tirer partir de leur solution Workday.

Assez parlé de nous, parlons de vous

 

Compétences requises :
·    Entre 8 et 10 ans d’expérience dans la gestion et l’exécution de PGI (de préférence dans le cadre de projets Workday SaaS);
·    Expérience dans la gestion d’au moins quatre cycles complets de mise en œuvre de Workday ou d’autres systèmes PGI;
·    Expérience dans la mise en œuvre de divers domaines fonctionnels liés aux finances, notamment les processus de l’approvisionnement au paiement (approvisionnement, comptes fournisseurs), les processus de la commande à l’encaissement (gestion des clients, comptes clients, contrats clients), les processus de l’enregistrement au rapport (comptabilité financière, dimension financière/plan comptable), actifs d’entreprise, services bancaires;
·    Expérience reconnue dans la direction d’équipe;
·    Capacité de gérer plusieurs projets et priorités à la fois, à la demande des leaders de projet;
·    Aptitude supérieure en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
·    Volonté de voyager au besoin, partout en Amérique du Nord. 

·    Atouts :
·    Certifications de Workday Finance et de présentation de l’information non requises, mais considérées comme un atout;
·    Expérience en développement de contenu pour soutenir le processus de mise en œuvre et l’expérience client;
·    Expérience dans la rédaction de réponses aux appels d’offres, le développement des ventes et la gestion des ressources; 
·    Esprit d’analyse et application d’outils d’analytique et de visualisation; 
·    Expérience avec Excel, Visio et PowerPoint;
·    Connaissance des processus des finances, de l’approvisionnement, des créditeurs, des immobilisations, des débiteurs, de la comptabilisation des produits, des services professionnels, du grand livre général;
·    Connaissances en comptabilité, expérience ou cours universitaire pertinent, ou certifications professionnelles;

·

 

Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.

 

Vous, et plus encore.

Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.

Vos chemins nous portent plus loin.

La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.
 

Devenez le leader que vous désirez être.

Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.
 

Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.

Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.

 

La balle est dans votre camp

 

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation  et l’initiative BlackNorth

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris d’autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d’autres accommodements). Vos commentaires sont les bienvenus!

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.
Deloitte Canada compte 30 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.Nous sommes tous des peuples visés par un traité.


Segment de l’offre d’emploi: Developer, Financial, Technology, Finance