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À quoi ressemblera votre journée type

Vous demandez-vous comment se déroule une journée chez Deloitte à titre de directeur principal ou de directrice principale en RS&DE? Assumez un rôle qui transcende l’ordinaire, où chaque jour laisse entrevoir la possibilité d’inspirer des transformations percutantes. Voici un aperçu des activités fort pertinentes que vous aurez à l’ordre du jour : 

•    Amorcer un parcours de perfectionnement des compétences essentielles : en tant que membre émérite de l’équipe, vous élargirez vos compétences et vos connaissances pour diriger des missions auprès de la clientèle, ce qui peut comprendre les consultations préalables aux demandes de crédits, la préparation et la documentation des demandes, la défense d’audit, les ventes et l’établissement de relations étroites avec la clientèle, grâce au mentorat de professionnelles et professionnels d’expérience. Immergez-vous dans un environnement d’apprentissage dynamique qui vous permettra de perfectionner vos solides compétences adaptées aux complexités des crédits d’impôt pour la RS&DE et des incitatifs gouvernementaux.
•    Élargir vos horizons : votre rôle progressera à mesure que votre expertise se développera. Vous ferez une transition harmonieuse vers d’autres missions que celles liées à la RS&DE afin de diversifier vos compétences et de vous positionner comme une personne polyvalente capable de relever n’importe quel défi dans le contexte des incitatifs gouvernementaux. Vous devrez réaliser des projets plus complexes et stratégiques en vue de devenir un conseiller ou une conseillère d’affaires de confiance et d’avoir une vision élargie des défis et des solutions d’affaires au-delà des crédits d’impôt pour la RS&DE.
•    Bâtir des liens durables : vous établirez des relations profondes et significatives avec les clients alors que vous entretiendrez des partenariats essentiels à leur succès dans la gestion des incitatifs fiscaux. Votre rôle ne se limitera pas aux transactions; il nécessitera d’établir la confiance, d’assurer la compréhension et de favoriser la création de liens qui vont au-delà des chiffres pour offrir des solutions fiscales complètes.
•    Gérer des projets complexes : rehaussez vos compétences en participant à des projets de RS&DE stratégiques plus complexes. À mesure que vous relèverez ces défis, vous deviendrez un conseiller ou une conseillère d’affaires de confiance, ce qui vous donnera une vue panoramique des enjeux des entreprises et des solutions possibles qui s’étendent bien au-delà du contexte typique de la RS&DE.
 

Renseignements sur l’équipe

Gi3 : Services mondiaux liés aux incitatifs à l’investissement et à l’innovation
L’équipe Gi3 de Deloitte est le chef de file en matière d’incitatifs liés à l’innovation au Canada et dans le monde. Nous aidons les entreprises à devenir plus concurrentielles en les conseillant sur des stratégies financières pour stimuler l’innovation, accroître leurs activités et lutter contre les changements climatiques. L’équipe Gi3 de Deloitte aide les entreprises à accéder aux programmes d’incitatifs auxquels elles peuvent avoir droit, comme les programmes de RS&DE, les programmes fédéraux et provinciaux de financement direct ou fondé sur le mérite, et les CII pour une économie propre récemment annoncés.
 

Assez parlé de nous, parlons de vous

Vous possédez ce qui suit :

•    Au moins cinq ans d’expérience sectorielle dans un rôle d’exploitation, de consultation ou de gestion de projet. Une expérience directe dans des projets des secteurs de la fabrication, de l’automobile, des produits de consommation, des produits industriels ou des sciences de la vie, un atout;
•    Diplôme universitaire en génie ou baccalauréat en sciences dans un domaine pertinent pour les secteurs de la fabrication, de l’automobile, des produits de consommation, des produits industriels ou des sciences de la vie, avec au moins cinq années d’expérience dans la préparation de demandes de crédits d’impôt pour la RS&DE;
•    Grande curiosité et capacité d’apprendre, de résumer et de décrire des sujets techniques complexes, incluant la lecture et l’interprétation des règles fiscales législatives;
•    Capacité de comprendre les données techniques, de les expliquer clairement et de mettre en évidence les éléments clés;
•    Capacité d’établir des liens et de communiquer efficacement avec la direction et le personnel technique et non technique, tant au sein de nos organisations clientes qu’au sein d’organisations tierces comme l’Agence du revenu du Canada;
•    Capacité de communiquer verbalement et par écrit rapidement, de manière convaincante et concise;
•    Capacité de travailler de façon indépendante au sein d’une équipe très performante;
•    Excellentes compétences en gestion de projets;
•    Intérêt à l’égard des processus d’affaires et industriels.