Travail d'été À DISTANCE dans le cadre d'un projet - administration de recours collectifs

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Date: 21 janv. 2026

Lieu de travail: Toronto, ON, CA, M5C 3G7

Entreprise: Deloitte

Type de poste : Contractant indépendant 
Modèle de travail : 
À distance 
Numéro de demande: 
131855 
Lieu principal :
Toronto, ON  
Emplacements additionnels :
Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB; Edmonton, AB; Fredericton, NB; Halifax, NS; Kitchener, ON; Laval, QC; Moncton, NB; Montréal, QC; Ottawa, ON; Régina, SK; Saint John, NB; Saskatoon, SK; St. John's, NL; Vancouver, BC; Victoria, BC; Winnipeg, MB; ville de Québec, QC

 

Notre raison d’être

 

Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens créatifs de déployer des capitaux, habilite des institutions sociales et économiques justes, fiables et efficaces, et permet à nos amis, à nos familles et à nos collectivités de profiter de la qualité de vie qui accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens.


En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

  • Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
  • Tirez parti d’avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides.
  •  Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail.

Êtes-vous un étudiant actuellement inscrit à un programme de premier cycle ou menant à l’obtention d’un diplôme et à la recherche d’un emploi pour l’été prochain? Avez-vous de l’expérience dans la gestion de documents, la saisie de données, la production de rapports ou l’administration? Êtes-vous à la recherche d’un travail en mode hybride? Faites partie de notre bassin de professionnels afin de participer à des projets dans le domaine de l’administration des recours collectifs!

À quoi ressemblera votre journée type

 

Le groupe Solutions juridiques de Deloitte recherche activement des ressources pour l’administration ainsi que la saisie et la migration de données pour ses projets à venir dans le domaine de l’administration des recours collectifs, y compris concernant de nombreuses questions touchant les peuples autochtones. À titre de contractant indépendant ou contractante indépendante ou d’employé ou employée temporaire de cette équipe, vos tâches comprendront ce qui suit :

 

  • examiner et organiser divers types de fichiers électroniques;
  • effectuer des tâches de saisie de données et de validation de données en faisant preuve de minutie;
  • examiner les demandes d’indemnisation et s’assurer que toutes les informations requises ont été saisies correctement;
  • assister les gestionnaires de projet dans leurs tâches de gestion de dossiers, notamment en organisant les données afin d’optimiser la recherche d’informations;
  • extraire les renseignements essentiels des dossiers électroniques;
  • assurer un soutien administratif général.

 

Notre équipe effectue des travaux par projets en recourant à un bassin de contractants indépendants ou d’employés temporaires sous la supervision de nos gestionnaires de projet expérimentés. La rémunération est établie selon une base horaire et varie de 22 $ à 25 $ l’heure.

 

Nous recrutons actuellement des étudiants et étudiantes disponibles pour effectuer du travail en mode hybride de mai à août 2026, avec possibilité de prolongation. Le travail à distance doit être effectué à partir du Canada. Les candidats exceptionnels seront en mesure de travailler en anglais et en français. Le bilinguisme n’est pas obligatoire pour ce poste, mais il constitue un atout.

Assez parlé de nous, parlons de vous

 

Vous possédez ce qui suit :

 

  • Expérience de 0 à 2 ans en administration, en migration de données ou en gestion de documents;
  • Programme universitaire de premier cycle ou programme menant à l’obtention d’un diplôme d’une durée de deux ans ou plus en cours, dans n’importe quel domaine;
  • Capacité à examiner d’importants volumes de données en faisant preuve de minutie et de précision;
  • Aptitude à assimiler rapidement de nouvelles plateformes technologiques;
  • Grandes compétences en rédaction efficace;
  • Excellentes compétences en gestion du temps, en organisation et en établissement des priorités;
  • Capacité à préserver la confidentialité des informations;
  • Intérêt pour le perfectionnement des compétences professionnelles et pour une expérience de travail auprès des communautés autochtones;
  • Une expérience de travail sur les enjeux auxquels sont confrontés les peuples autochtones au Canada, un atout.

 

Veuillez aussi prendre note de ce qui suit : 

1.    Dans le cadre du processus d’entrevue et d’intégration, et pour assurer une vérification continue de l’identité, vous devrez :

  • présenter une pièce d’identité officielle lors de l’entrevue afin que nous puissions vérifier votre identité; 
  • envoyer deux pièces d’identité à Procom;
  • envoyer à Deloitte une photo récente de vous-même qui sera utilisée comme photo de profil. 

2.    Dans le cadre du processus d’intégration de Procom, vous devrez vous soumettre à une vérification des antécédents, qui comprend une vérification des antécédents criminels. En outre, une vérification des antécédents sera nécessaire chaque année si votre contrat est renouvelé. 
3.    Pour les réunions planifiées, il se peut que vous deviez activer votre caméra. 
4.    Vous devez travailler au Canada en tout temps. Deloitte surveillera l’emplacement à partir duquel vous vous connectez à nos systèmes. 

Renseignements sur l’équipe

 

À titre de contractant indépendant ou contractante indépendante, ou d’employé ou employée temporaire, vous travaillerez en étroite collaboration avec des professionnels de l’ensemble du réseau de Deloitte. Deloitte, l’un des cabinets de services professionnels les plus importants au Canada, offre des services dans les domaines de l’audit, de la fiscalité, de la consultation et des conseils financiers dans l’ensemble du Canada. Chez Deloitte, nous combinons nos perspectives sectorielles à une compréhension approfondie des défis d’affaires locaux et mondiaux actuels afin de fournir à notre clientèle les solutions intelligentes, pratiques et fondées sur des principes dont elle a besoin pour faire face aux enjeux d’aujourd’hui et de demain.


Deloitte est guidé par sa raison d’être qui consiste à avoir une influence marquante auprès de sa clientèle, de ses gens et des collectivités. Nous appuyons depuis près de 30 ans les leaders, les collectivités et les organisations autochtones. En investissant son temps et en utilisant les compétences professionnelles de ses membres, Deloitte travaille à abolir les obstacles, notamment à l’éducation et à l’emploi, dans le but de créer un avenir inclusif et durable pour tous. En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

 

Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.

 

Vous, et plus encore.

Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.

Vos chemins nous portent plus loin.

La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.

Devenez le leader que vous désirez être.

Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.

Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.

Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.

 

La balle est dans votre camp

Postulez d’ici 23 h 59 (HE) le 28 février 2026Veuillez joindre à votre candidature une lettre d’accompagnement et votre curriculum vitæ (enregistrés dans un même fichier).

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation  et l’initiative BlackNorth

 

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à indigenouscareers@deloitte.ca.

 

Lorsque vous posez votre candidature, nous l’examinerons en fonction des Normes mondiales en matière de talents de Deloitte afin d’assurer une expérience de recrutement uniforme. Nos conseillers en recrutement et nos équipes responsables de l’embauche procéderont à un examen humain des candidatures combiné à des technologies d’IA pour déterminer les compétences et les qualités qui comptent le plus pour notre entreprise, tout en protégeant votre vie privée et en utilisant l’IA de manière responsable.

 

Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l'île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux membres des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons hommage à ces propriétaires passés, présents et futurs.


Segment de l’offre d’emploi: QC, Developer, Quality, Technology

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