Tech et transformation - Les passionné du numérique Nouveaux diplômés 2026 - Emplacements mul
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Date: 2 sept. 2025
Lieu de travail: Toronto, ON, CA, M5C 3G7
Entreprise: Deloitte
Notre raison d’être
Chez Deloitte, notre objectif est d'avoir un impact significatif. Nous existons pour inspirer et aider nos collaborateurs, nos organisations, nos communautés et nos pays à prospérer en bâtissant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où chacun peut trouver un sens à sa vie et saisir des opportunités. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, permet aux organisations de trouver des moyens imaginatifs de déployer leur capital, favorise la mise en place d'institutions sociales et économiques équitables, fiables et efficaces, et permet à nos amis, nos familles et nos communautés de profiter d'une qualité de vie qui va de pair avec un avenir durable. En tant que plus grande société de services professionnels détenue et exploitée à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients afin d'avoir un impact positif pour tous les Canadiens.
En vivant notre raison d'être, nous aurons un impact significatif.
À quoi ressemblera votre journée type ?
Nous sommes un cabinet de conseil moderne qui combine une expertise stratégique à une expérience approfondie en matière de technologie, d'analyse et d'opérations afin de créer des solutions et des résultats pragmatiques.
Au sein du département Technologie et transformation, vous travaillerez avec des équipes collaboratives qui ont pour objectif de façonner tous les aspects des entreprises et d'aider des organisations issues d'un large éventail de secteurs à imaginer, concrétiser et gérer leur avenir. Vos responsabilités habituelles peuvent inclure la conduite de recherches, la synthèse des résultats, la préparation d'ateliers et de présentations pour les clients, l'analyse et la visualisation de données, la conception de nouveaux produits et d'actifs numériques, l'innovation en matière d'outils et de méthodologies, et le soutien aux initiatives stratégiques de l'entreprise. Vous aurez l'occasion de mettre à profit votre expérience professionnelle et vos compétences en vous spécialisant immédiatement ou en vous familiarisant avec plusieurs secteurs et compétences au cours de vos premières années au sein de l'entreprise.
Deloitte fait de tout : du conseil en stratégie organisationnelle à la mise en œuvre de technologies modernes, en passant par la refonte de l'expérience utilisateur de bout en bout et la réingénierie des processus métier. Plus précisément, notre parcours passionnés du numérique combine créativité et technologie pour améliorer l'expérience humaine. La diversité de nos parcours vous permet d'explorer différentes offres dans divers domaines et secteurs. Que vous cherchiez à stimuler l'innovation ou à perfectionner vos compétences techniques, vous trouverez ici un endroit où vous pourrez mener 30 carrières en 30 ans.
Vous souhaitez en savoir plus ? Cliquez ici Pour plus d'informations sur le parcours passionné du numérique, l'un des sept parcours proposés par Deloitte Canada.
Vous aurez la possibilité d'indiquer vos préférences pour certains secteurs d'activité et types de problèmes lors du processus de candidature. Si vous n'avez pas de préférence en matière de secteur d'activité ou de type de problème, ce n'est pas grave ! Cela n'aura aucune incidence sur votre candidature. Une fois votre candidature soumise, notre équipe Talent vous mettra en relation avec l'équipe ou le domaine d'activité qui correspond le mieux à vos compétences et à votre expérience, en fonction des informations que vous aurez fournies.
Assez parlé de nous, parlons de vous!
Nous recherchons des candidats qui :
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Visent à terminer un programme d’études postsecondaires et à obtenir un diplôme d’ici septembre 2026
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Font preuve d’initiative et de créativité, se plaisent à résoudre des problèmes et souhaitent avoir une influence;
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Maîtrise la suite MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Visio, Project);
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Sont légalement admissibles à travailler au Canada et peuvent entrer aux États-Unis pour travailler à des mandats de clients.
Voici les aptitudes que vous devez posséder pour TOUS les parcours T&T:
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Curiosité – vous êtes désireux d’apprendre, vous posez des questions réfléchies et vous faites systématiquement des rapprochements d’idées.
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Pensée analytique – vous pouvez décortiquer des problèmes pour dégager des perspectives en accordant une grande attention aux détails.
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Travail d’équipe – vous collaborez avec d’autres personnes pour atteindre les objectifs de l’équipe et obtenir des résultats pour les clients.
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Capacité d’adaptation – vous êtes à l’aise face à l’ambiguïté et vous pouvez vous adapter à des demandes en constante évolution.
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Leadership – vous anticipez les besoins de manière proactive et vous prenez l’initiative et assumez la responsabilité pour obtenir des résultats.
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Communication – vous organisez vos idées et vos pensées efficacement autant à l’écrit qu’à l’oral.
Si vous vous orientez vers un domaine plus technique, vous devrez posséder les compétences et l'expérience suivantes.
Pour le parcours Passionné du numérique :
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Si vous êtes intéressé par le type de problème conception et ingénierie de produits, vous devez disposer d'un portfolio ou d'une étude de cas démontrant vos compétences en matière d'UX/UI et/ou votre expérience avec Angular, React, React Native, iOS, Android, AR/VR, Node.js ou d'autres langages/cadres de développement d'applications.
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Si vous êtes intéressé par le type de problème lié aux plateformes d'expérience client, vous devez avoir de l'expérience dans l'exploitation de la valeur des données clients et citoyens afin de créer des expériences personnalisées et d'établir des relations clients plus profondes, de la vente au service, à l'aide de technologies de pointe (par exemple, Salesforce, Microsoft Dynamic, ServiceNow Customer Service Management, etc.).
Québec : Nous avons besoin de compétences de base en anglais pour répondre aux besoins de nos clients. Dans le cadre des mandats, vous pourriez travailler pour des clients ayant des activités à l’extérieur du Québec et dont la langue est l’anglais.
Ottawa : Les employés de la pratique de Consultation d’Ottawa doivent détenir une cote de fiabilité ou une attestation de sécurité fédérale de niveau « secret » comme condition d’emploi. Vous devez habiter au Canada depuis au moins cinq (5) ans pour être admissible à une cote de fiabilité et depuis au moins dix (10) ans pour être admissible à une attestation de sécurité fédérale de niveau « secret ».
Rémunération globale
Le salaire pour ce poste varie entre 35 000 $ et 80 000 $, et les candidats peuvent être admissibles à notre programme de primes. Deloitte offre des salaires équitables et concurrentiels. Nous effectuons régulièrement des analyses comparatives entre divers postes, industries, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche repose sur la reconnaissance des forces et des contributions uniques de chacun et sur la récompense de la valeur qu'ils apportent.
Notre programme de rémunération globale va bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d'avantages sociaux. Il est conçu pour reconnaître les contributions des employés, encourager le bien-être personnel et soutenir la croissance de l'entreprise. Outre un salaire de base compétitif et des possibilités de rémunération variable, nous proposons un large éventail d'initiatives qui nous distinguent en tant qu'organisation axée sur les personnes. Voici quelques exemples représentatifs : 4 000 dollars par an pour les prestations de soutien en matière de santé mentale, un compte de dépenses flexible de 1 300 dollars, plus de 35 jours de congé (dont 6 jours de fermeture de l'ensemble du cabinet, appelés « Deloitte Days »), des modalités de travail flexibles et une structure de travail hybride.
Notre promesse envers nos gens : Deloitte vous permet de propulser vos ambitions.
Soyez vous-même, et plus encore.
Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Où que vous soyez dans votre carrière, nous voulons que vous progressiez.
Vos chemins nous portent plus loin.
La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Qui que vous soyez et peu importe d’où vous venez, nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.
Devenez le leader que vous désirez être.
Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.
Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.
Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.
La balle est dans votre camp.
Vous n'êtes toujours pas certain que le parcours passionné du numérique vous convienne ? Consultez nos parcours plus en détail ici pour en savoir plus et vous aider à personnaliser votre dossier de candidature. Veuillez également vous assurer de consulter tous les lieux disponibles pour vos préférences de parcours en haut de l'offre d'emploi avant de postuler.
Pour Pour tous les parcours, postulez avant le 19 septembre 2025 à 23 h 59 HNE.
Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez soumettre une lettre d’accompagnement, votre curriculum vitæ et votre relevé de notes non officiel dans UN document PDF.
Chez Deloitte, nous avons à cœur de travailler de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui représentent la diversité complète des collectivités du Canada. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire. Nous pouvons ainsi incarner nos valeurs : créer une culture de diversité, d’équité et d’inclusion; et renforcer notre engagement envers notre Plan d’action sur l’accessibilité,, Plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorth .
Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres aménagements). Vos commentaires sont les bienvenus!
En postulant à ce poste, vous serez évalué selon les normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes afin d'offrir à nos clients une expérience Deloitte cohérente et exceptionnelle à l'échelle mondiale.
Deloitte Canada possède des bureaux dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, visés par des traités et non cédés, qui font partie de l'île de la Tortue et qui abritent encore aujourd'hui de nombreux peuples des Premières Nations, métis et inuits. Nous sommes tous des peuples signataires de traités.
Segment de l’offre d’emploi:
Developer, User Experience, Consulting, Technology