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Vous aimeriez participer à des enquêtes sur des fraudes, des abus de technologie, des cybercrimes, des cyberviolations, à des enquêtes sur les lieux de travail et à du soutien en cas de litige liés à la juricomptabilité informatique? Vous vous trouvez à Halifax, à Montréal ou à Edmonton et le travail fondé sur des projets vous intéresse? Faites partie de notre bassin de professionnels pour participer à des projets dans le domaine de la juricomptabilité numérique!

À quoi ressemblera votre journée type

Le groupe d’exécution dynamique de projets de Deloitte est à la recherche de spécialistes chevronnés de la collecte de données de juricomptabilité numérique pour soutenir des projets à venir dans le domaine de la juricomptabilité numérique.

En tant que contractante indépendante ou contractant indépendant dans cette équipe, vous serez responsable de la collecte et de la conservation des données à des fins d’enquête et de règlement de litiges. Vous pourriez aussi avoir les responsabilités suivantes :

•    Recueillir et préserver des données numériques provenant d’un large éventail de sources de données numériques (ordinateurs, téléphones mobiles, supports de stockage de données, plateformes infonuagiques, etc.);
•    Récupérer et analyser de l’information stockée électroniquement;
•    Participer aux enquêtes sur les fraudes financières et informatiques;
•    Soutenir la communication et la présentation des procédures appliquées et des résultats de l’analyse;
•    Appliquer et maintenir des flux de travaux pour la gestion des preuves et des cas.

Compte tenu de la nature du travail à effectuer, un horaire flexible et la capacité de se déplacer dans sa région (Halifax, Montréal ou Edmonton) sont essentiels pour toute personne qui soumet sa candidature. Idéalement, le candidat ou la candidate pourra également obtenir une cote de sécurité de niveau II (secret) du gouvernement canadien, ainsi qu’un visa de travail américain. 

Le candidat ou la candidate possède d’excellentes aptitudes en communication orale et écrite, en français ou en anglais (les deux seraient un atout). De l’expérience en sécurité de l’information est aussi un atout, de même qu’un diplôme d’une université ou d’un collège reconnu dans l’une des disciplines suivantes (ou l’équivalent) :

•    Sciences informatiques
•    Génie informatique
•    Technologies de l’information
•    Cybersécurité
•    Cyberenquêtes

Notre équipe effectue des travaux par projets en recourant à une liste d’entrepreneurs indépendants ou d’employés temporaires sous la supervision de nos gestionnaires de projet expérimentés. La rémunération pour ce poste est établie selon une base horaire et sera proportionnelle à l’expérience.
Il s’agit d’un poste contractuel fondé sur un projet. Les candidates et candidats retenus seront ajoutés à notre bassin de professionnels affectés à des projets et nous communiquerons avec eux au fur et à mesure que des occasions correspondront à leurs compétences et à leur expérience. Les missions ne sont pas garanties et seront offertes au besoin.

Nous recrutons actuellement des personnes disponibles pour des travaux fondés sur un projet à Halifax, à Montréal ou à Edmonton. Tout travail à distance doit être effectué à partir du Canada.  

Assez parlé de nous, parlons de vous

Vous possédez ce qui suit :  

• Baccalauréat dans un domaine pertinent, par exemple le commerce, les finances, l’économie, le journalisme, la science politique ou la sociologie;
• Au moins 1 an d’expérience dans le domaine de la connaissance du client ou de la lutte contre le blanchiment d’argent;
• Expérience en ce qui a trait aux dossiers de mesures correctives et à la règle de connaissance du client (en particulier, l’amélioration du contrôle diligent pour les clients à risque élevé), à la surveillance des transactions de lutte contre le blanchiment d’argent et de la réalisation d’enquêtes en réseau de grande envergure constituerait un atout, tout comme une connaissance approfondie des activités commerciales, de la gestion de patrimoine et des services bancaires de détail ou une certification CAMS;
• Une expérience des systèmes de gestion de cas, des outils de vérification de noms à code source ouvert et la capacité d’analyser des transactions au moyen d’Excel seraient un atout;
• Excellentes aptitudes pour la communication écrite et orale, capacité de résumer les constatations et de les présenter de façon claire et concise à des pairs, à des cadres de niveau supérieur et à la haute direction;
• Grand souci du détail, capacité de résoudre des problèmes aigus, et capacité de se concentrer et de maintenir la qualité, tout en travaillant sur des tâches répétitives;
• Capacité démontrée à comprendre et à suivre les procédures établies, et aisance à travailler tant de manière autonome qu’en équipe;  
• Un poste de travail privé disponible à la maison, y compris un ordinateur portable ou de bureau fiable avec Windows 10 ou plus (ou macOS 11 Big Sur ou plus si vous avez un MacBook), un moniteur secondaire, et une connexion internet fiable avec des vitesses de téléchargement d’au moins 100 Mb/s et des vitesses de téléversement de 10 Mb/s
• Poste basé au Québec: Le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle ayant des interactions avec les clients et les équipes de projet nationaux et mondiaux.
   
  Veuillez aussi prendre note de ce qui suit : 
  1.    Dans le cadre du processus d’entrevue et d’intégration, et pour assurer une vérification continue de l’identité, vous devrez :présenter une pièce d’identité officielle lors de l’entrevue afin que nous puissions vérifier votre identité; 
  •    envoyer deux pièces d’identité à Procom;
  •    envoyer à Deloitte une photo récente de vous-même qui sera utilisée comme photo de profil. 
  2.    Dans le cadre du processus d’intégration de Procom, vous devrez vous soumettre à une vérification des antécédents, qui comprend une vérification des antécédents criminels. En outre, une vérification des antécédents sera nécessaire chaque année si votre contrat est renouvelé. 
  3.    Pour les réunions planifiées, il se peut que vous deviez activer votre caméra. 
  4.    Vous devez travailler au Canada en tout temps. Deloitte surveillera l’emplacement à partir duquel vous vous connectez à nos systèmes. 

Renseignements sur l’équipe

 
À titre de contractant indépendant ou contractante indépendante, ou d’employé ou employée temporaire, vous travaillerez en étroite collaboration avec des professionnels de l’ensemble du réseau de Deloitte. Deloitte, l’un des cabinets de services professionnels les plus importants au Canada, offre des services dans les domaines de l’audit, de la fiscalité, de la consultation et des conseils financiers dans l’ensemble du Canada. Chez Deloitte, nous combinons nos perspectives sectorielles à une compréhension approfondie des défis d’affaires locaux et mondiaux actuels afin de fournir à notre clientèle les solutions intelligentes, pratiques et fondées sur des principes dont elle a besoin pour faire face aux enjeux d’aujourd’hui et de demain.

Deloitte est guidé par sa raison d’être qui consiste à avoir une influence marquante auprès de sa clientèle, de ses gens et des collectivités. Nous appuyons depuis près de 30 ans les leaders, les collectivités et les organisations autochtones. En investissant son temps et en utilisant les compétences professionnelles de ses membres, Deloitte travaille à abolir les obstacles, notamment à l’éducation et à l’emploi, dans le but de créer un avenir inclusif et durable pour tous. En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.
La balle est dans votre camp
 
Soumettez votre candidature d’ici le 21 mars 2025. Veuillez joindre à votre candidature une lettre d’accompagnement et votre curriculum vitæ (enregistrés dans un même fichier).
 
Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation  et l’initiative BlackNorth
Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à indigenouscareers@deloitte.ca.
Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.
Deloitte Canada compte 30 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.Nous sommes tous des peuples visés par un traité.