Êtes-vous le genre de personne qui recherche des occasions stimulantes? Si c’est le cas, ne manquez pas l’occasion emballante au sein de l’équipe d’Audit qui est décrite ci-dessous!

Nos clients doivent savoir quelle est leur situation aujourd'hui. Plus qu'un simple historique ou qu'une simple prévision de leurs finances, nos clients ont besoin de solutions complètes pour relever des défis complexes. C'est pourquoi nos services d’Audit font plus que de l’audit de base. Vous parviendrez à une compréhension approfondie de secteurs commerciaux particuliers de manière à pouvoir anticiper les enjeux qui auront des incidences sur vos clients. Le résultat ? Un service à valeur ajoutée qui assure que vos clients relèveront les défis et saisiront les occasions qui se présentent.

À titre de Directeur(trice)-Directeur(trice) Principal(e), vous aurez à :

• procurer à nos clients des solutions d'après les conditions d'affaires et financières actuelles;
• trouver des occasions de développement des affaires et les mener à bien, de manière à assurer la croissance de la pratique;
• prêter assistance pour la planification et l'établissement des documents de vérification et des états financiers;
• gérer des missions du début à la fin, de la planification à l'établissement des documents de vérification et des états financiers;
• diriger une équipe de vérification;
• remplir activement le rôle de coach et de mentor auprès des membres de votre équipe afin de les aider à exploiter leur potentiel au maximum.

Nous avons une importante occasion de croissance dans le secteur tant privé que public de notre pratique. Nos objectifs ultimes? Bâtir une pratique plus grande et plus solide; une pratique dont tous nos gens voudront faire partie; une pratique à laquelle les clients actuels et potentiels pensent en premier pour soutenir leurs besoins d’audit et de services-conseils; une pratique qui fera l’envie de nos concurrents.

Afin d’atteindre ces objectifs, nous nous concentrons à accroître notre efficacité, tout en continuant d’offrir un niveau de qualité constant, adéquat pour le niveau de risque qui caractérise les marchés dans lesquels nous exerçons nos activités. Nous mettons également l’accent sur le développement d’une culture de vente dans notre pratique, afin de nous doter des capacités nécessaires pour accorder une grande importance aux relations et aux ventes; enfin, nous travaillons à fournir à nos équipes le soutien dont elles ont besoin pour réussir sur le marché.

Vous possédez ce qui suit :

• Diplôme universitaire de premier cycle;
• Titre de CPA ou l'équivalent;
• Minimum de 5-7 ans d'expérience de travail pertinente;
• Expérience du diagnostic des problèmes liés aux projets, de l'élaboration de solutions, des communications avec les clients, de la coordination de la prise de décisions, de l'établissement de documents, de la gestion des attentes des clients, de la gestion de la rentabilité des projets et du leadership d'équipe;
• Solide leadership pour la création d'un climat propice à l'apprentissage.