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Spécialiste/Coordonnatrice en Gestion des Ressources, Audit

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Date: 2019-08-29

Type de poste : Contrat temporaire 
Lieu principal : Montréal, Québec, Canada 
Emplacements additionnels : Montréal 

Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
Travaillez avec vos clients pour résoudre leurs problèmes les plus complexes.
Créez un réseau de collègues pour la vie.
 

 

Êtes-vous une personne proactive, qui aime effectuer plusieurs tâches à la fois et qui est à l'aise pour travailler avec des personnes de tous les niveaux? Si oui, postulez ci-dessous!

À quoi ressemblera votre journée type?
  • Assurer une utilisation et un niveau d’activé maximale des ressources en travaillant en étroite collaboration avec les professionnels, en mettant à jour leurs disponibilités et en faisant un suivi serré sur les mandats sur lesquels ils travaillent;
  • Travailler en étroite collaboration avec les professionnels de l’équipe afin de cibler des ressources pour combler les besoins sur les mandats;
  • Adresser les situations problématiques avec les responsables de missions de chaque ligne de service ou bureau;
  • Identifier les écarts et les conflits qui se présenteront dans l’horaire des professionnels et trouver des solutions pro activement afin de les adresser tout en assurant la liaison avec l'équipe Nationale;
  • Mettre régulièrement à jour la base de données de StaffTrak, afin de refléter les embauches, départs et les promotions;
  • Identifier les opportunités d’optimisation de l’utilisation du temps des professionnels et exécuter diverses analyses selon les besoins;
  • Produire et distribuer des rapports hebdomadaires ou tout autre rapports additionnels requis par les leaders de la fonction;
  • Développer une connaissance pratique des offres de services de la ligne de service d’audit et les compétences des professionels dans le groupe en suivant les progrès de n'importe quelles nouvelles compétences que les praticiens ont gagnées;
  • Être multitâche et être capable de définir ses priorités afin de respecter les délais souvent très serrés en raison de la nature imprévisible du travail et du volume de demandes.
Renseignements sur l’équipe

En tant que membre de l'Équipe de Gestion des Ressources Nationale, soutenant l'Audit et la pratique d'Assurance de Deloitte, vous serez responsables d'exécuter la stratégie de gestion des ressources tant dans les bureaux régionaux, que nationalement.

 

Assez parlé de nous, parlons de vous
  • Posséder un minimum de 2 ans d'expérience dans la gestion de ressources, recrutement, gestion de projet ou en dotation de personnel;
  • Expérience antérieur dans un environnement de services conseil ou professionnel serait un atout;
  • Diplôme Collégial/Universitaire dans un domaine connexe;
  • Aime évoluer dans un environnement dynamique à la recherche de variétés et de défis;
  • Posséder d’excellentes habiletés au niveau relations interpersonnelles et avoir la capacité à travailler en équipe;
  • Excellentes compétences en gestion du temps;
  • Compétences avancées d'Excel;
  • Posséder d’excellentes habiletés de communication (parlé et écrit) en français et anglais et grand soucis du détail;
  • Posséder un excellent jugement.
  • Bilinguisme anglais/français

Pourquoi Deloitte?

Amorcez votre carrière au sein de l’unique cabinet, qui vous permet d’avoir une influence beaucoup plus importante que vous l’auriez cru possible. Par les possibilités illimitées qu’il présente dans tous les domaines et par sa culture qui vise à soutenir et à former nos gens pour qu’ils atteignent leur plein potentiel, Deloitte est l’unique cabinet qui vous offre des occasions d’apprentissage, de croissance, de création, de maillage et de leadership. Pour ce faire, nous prenons envers vous les trois engagements suivants :

  • Vous exercerez votre leadership à tous les niveaux : nous formons les meilleurs leaders au monde afin que vous puissiez avoir plus rapidement l’influence marquante que vous désirez.
  • Vous pourrez travailler à votre façon : nous vous donnons la flexibilité requise pour travailler quand vous en avez besoin et à votre façon, et nous vous offrons les espaces novateurs, les ententes et la mentalité qui vous aideront à connaître un succès phénoménal.
  • Vous vous sentirez inclus et inspiré : nous créons un profond sentiment d’appartenance qui vous amène à être totalement vous-même au travail.


La balle est dans votre camp

L’idée de travailler pour l’unique cabinet vous tente?

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement ou si vous voulez obtenir la présente offre d’emploi sous une autre forme. Nous serons heureux d’avoir de vos nouvelles!

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.

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