Chercher parmi toutes les occasions

Directeur ou directrice, livraison de projets d'intégration TI

Postuler maintenant

Postuler à l’offre d’emploi

Référence: 2021-08-26

Reference Code: 69861-fr_CA

Type de poste : Permanent 
Lieu principal : Montréal, Québec, Canada 
Emplacements additionnels : Montréal 

 

Vous dirigerez les équipes sur de grands projets d’intégration TI, en tirant parti d’une expérience solide et diversifiée dans les TI, notamment au niveau des approches traditionnelles, hybrides et agiles.

À quoi ressemblera votre journée type?

Voici vos principales responsabilités:

  • Diriger une ou plusieurs équipes (de 20 à 50 membres) sur de grands projets d’intégration des TI (plus de 100 membres).
    • Livrer la portée en respectant le calendrier et le budget.
    • Favoriser le succès individuel et collectif des membres de votre équipe, qu’il s’agisse de membres de Deloitte ou de clients.
    • Devenir un conseiller de confiance pour les exécutifs clients afin d’éclairer leur processus décisionnel.
    • Assurer la coordination avec les autres équipes du même projet.
  • Mettre en œuvre et améliorer les méthodes et pratiques de livraison, y compris les approches en cascade, hybride ou agile.
  • Soutenir, et faire croître la pratique grâce au perfectionnement des gens, aux propositions de ventes et aux initiatives d’amélioration continue à l’interne.
  • Encadrer et soutenir les membres moins expérimentés de l’équipe.

Renseignements sur l’équipe

Chez Deloitte, nous aidons les organisations à gérer la complexité inhérente aux technologies, à consolider ou à personnaliser des solutions technologiques pour atteindre leurs objectifs d’affaires les plus complexes et à réaliser leur stratégie numérique. Notre gamme de services combine des systèmes et des technologies à une approche créatrice de valeur axée sur l’entreprise. Vous vous joindrez à une équipe multidisciplinaire qui vous permettra de vous épanouir dans votre travail sur divers projets.

Assez parlé de nous, parlons de vous!

Nous sommes à la recherche de candidats performants et dynamiques, ayant démontré un excellent niveau par le passé et répondant aux exigences suivantes :

  • Minimum de huit années d’expérience professionnelle en livraison de projet TI, idéalement au sein de cabinets de consultation.
  • Capacité éprouvée à assumer les responsabilités présentées à la section « À quoi ressemblera votre journée type? ».
  • Solides connaissances générales des TI : expert des méthodologies (traditionnel/agile, gestion de projets, cycle de vie du développement logiciel, etc.) ayant une bonne connaissance générale des technologies d’intégration, sans nécessairement être un expert de l’une d’entre elles.
  • Comme votre attitude fera la différence pour le client, vous démontrez les comportements suivants :
    • Vous souhaitez constamment apprendre, alors vous n’hésiterez pas à sortir de votre zone de confort.
    • Vous avez une grande capacité d’adaptation, ce qui vous permettra dans une même journée de gérer des ressources moins expérimentées, de conseiller des exécutifs, de gérer des urgences, d’élaborer des stratégies à long terme et de composer avec de multiples attitudes et approches des membres du projet.
    • Vous élargirez continuellement votre réseau, que ce soit au sein du projet ou de Deloitte, afin de pouvoir en tirer parti.

Pourquoi Deloitte?

Amorcez votre carrière au sein de l’unique cabinet, qui vous permet d’avoir une influence beaucoup plus importante que vous l’auriez cru possible. Par les possibilités illimitées qu’il présente dans tous les domaines et par sa culture qui vise à soutenir et à former nos gens pour qu’ils atteignent leur plein potentiel, Deloitte est l’unique cabinet qui vous offre des occasions d’apprentissage, de croissance, de création, de maillage et de leadership. Pour ce faire, nous prenons envers vous les trois engagements suivants :

  • Vous exercerez votre leadership à tous les niveaux : nous formons les meilleurs leaders au monde afin que vous puissiez avoir plus rapidement l’influence marquante que vous désirez.
  • Vous pourrez travailler à votre façon : nous vous donnons la flexibilité requise pour travailler quand vous en avez besoin et à votre façon, et nous vous offrons les espaces novateurs, les ententes et la mentalité qui vous aideront à connaître un succès phénoménal.
  • Vous vous sentirez inclus et inspiré : nous créons un profond sentiment d’appartenance qui vous amène à être totalement vous-même au travail.


La balle est dans votre camp

L’idée de travailler pour l’unique cabinet vous tente?

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend les candidats des communautés autochtones afin d’incarner nos valeurs et nos engagements envers notre Plan d’action pour la réconciliation. Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement ou si vous voulez obtenir la présente offre d’emploi sous une autre forme. Nous serons heureux d’avoir de vos nouvelles!

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.

 

Deloitte Canada compte 30 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.

Postuler maintenant

Postuler à l’offre d’emploi