Directeur Solutions (CDC)

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Postuler à l’offre d’emploi

Date: 2022-05-11

Lieu de travail: Montréal, Québec, Canada

Entreprise: Deloitte

Type de poste : Permanent 
Lieu principal : Montréal, Québec, Canada 
Emplacements additionnels : Montréal; Fredericton; Gatineau; Moncton; Saint-Jean; Sherbrooke; Ville de Québec 

 

Notre raison d’être

Chez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre organisation, nos collectivités et notre pays à prospérer. Notre raison d’être est de bâtir un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l’accès au savoir. Cette raison d’être définit qui nous sommes et la raison d’exister de notre organisation.

Travaillez au sein d’un cabinet où le mieux-être est important.
Créez un réseau de collègues pour la vie.
Partagez vos idées pour leur donner vie.

Chez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer nos gens, notre organisation, nos collectivités et notre pays, et à les aider à prospérer. Notre objectif consiste à créer un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l’accès au savoir. Notre raison d’être définit qui nous sommes et notre but.

  • Être membre d’un cabinet où vos forces uniques sont valorisées et où tout le monde éprouve un sentiment d’appartenance.
  • Collaborer avec les clients afin de résoudre leurs problèmes les plus complexes.
  • Être appelé à communiquer vos idées et à les concrétiser.

Un rôle au sein du Centre de développement canadien (CDC), c’est une occasion de participer à des projets percutants, de tirer parti de technologies de pointe et de perfectionner votre pensée analytique et vos compétences en gestion des affaires.

À quoi ressemblera votre journée type

 

Nous sommes à la recherche d’un directeur des solutions qui se joindra au noyau de dirigeants de notre équipe du Centre de développement canadien (CDC) de la pratique. 

  • Vous dirigerez des équipes, souvent composées de clients et de ressources de Deloitte, afin de fournir des applications logicielles et des services d’exploitation continus dans le cadre de plusieurs missions à la fois auprès de clients. 
  • Vous possédez des antécédents en tant que développeur principal et vous vous sentez très à l’aise d’expliquer des concepts techniques à différents publics. 
  • En plus de la prestation de services réguliers, vous donnerez à nos clients des conseils sur la transformation numérique, serez en mesure de cerner la lourdeur technique et recommanderez des améliorations d’architecture.
  • Vous serez à la tête d’une équipe de développeurs au sein du CDC et participerez aux examens des codes afin de les aider à évoluer dans l’équipe.
  • Vous contribuerez de façon constructive à des cérémonies agiles, notamment au perfectionnement, à la planification, aux mêlées et aux rétrospectives.
  • Au fil du temps, vous développerez des points de vue et des connaissances sur les secteurs dans lesquels nous travaillons.

Ce que nous vous offrons pour réussir : 

  • Formation et certifications;
  • Professionnels de haut niveau pour vous encadrer et vous aider à vous perfectionner en tant que professionnel;
  • Possibilité de travailler avec d’importantes sociétés canadiennes et internationales;
  • Milieu ouvert aux nouvelles idées;
  • Lieu de travail dynamique et énergique;
  • Méthodes et outils de pointe.

Renseignements sur l’équipe

 

Au sein du Centre de développement canadien (CDC), vous aurez l’occasion de diriger une équipe grandissante de développeurs de solutions talentueux qui offrent des services d’exploitation de premier ordre aux clients de Deloitte Digital. Dans le prolongement de l’équipe Ingénierie frontale de Deloitte Digital, vous acquerrez également de l’expérience avec les méthodologies de Deloitte, tirerez parti d’une réflexion axée sur l’utilisateur et concevrez des capacités visant à mettre en œuvre les nouvelles technologies et les solutions infonuagiques les plus recherchées par nos clients. 

Assez parlé de nous, parlons de vous

 

À titre de directeur :

  • êtes titulaire d’un baccalauréat ou d’un diplôme de niveau supérieur et comptez plus de six années d’expérience acquise après vos études, préférablement dans des postes de consultation auprès de clients
  • possédez de l’expérience en matière de production de solutions web, mobiles ou d’entreprise dans un contexte de développement professionnel
  • possédez de l’expérience en matière de gestion d’équipes, de collaboration dans un objectif de résolution de problèmes et de mentorat de développeurs débutants
  • êtes à l’aise de participer à des activités de prospection, de gérer des budgets et d’estimer les travaux de conception
  • avez de l’expérience dans les environnements de développement agiles, y compris les cérémonies comme le perfectionnement du carnet de commandes, la planification des sprints et les rétrospectives
  • êtes passionné par l’établissement de relations positives avec les clients et vos pairs en acquérant une compréhension de l’étendue des activités et des projets du client, et pouvez transposer les exigences d’affaires en exigences techniques
  • possédez de solides compétences de communication et de présentation à l’oral et à l’écrit 
  • favorisez une approche proactive à l’égard de la résolution de conflits et de la transmission aux échelons supérieurs
  • avez une incidence positive sur la culture de l’équipe, en mettant l’accent sur l’inclusion et la diversité

Exigences techniques

  • utilisez les codes JavaScript, TypeScript, HTML5 et CSS3. Vous pouvez expliquer en détail les avantages et les inconvénients de React, Vue, Angular, Bootstrap, Knockout, Pug et Handlebars
  • êtes un expert en matière de développement d’applications dorsales, de conception (p. ex. expertise UX, Photoshop, Sketch), de technologies infonuagiques (p. ex. Amazon AWS, Firebase, Azure), de microservices, de développement d’iOS, etc.
  • avez de l’expérience dans la transposition de concepts et de maquettes en sites web réactifs de haute qualité, tout en conservant un souci de performance et d’accessibilité
  • avez à cœur d’optimiser les composantes pour obtenir des performances maximales dans un large éventail de dispositifs et de navigateurs web 
  • avez déjà travaillé avec Webpack, Parcel, Gulp et Browserify, et vous êtes très à l’aise avec l’interface de ligne de commande
  • connaissez et comprenez bien Git et avez beaucoup d’expérience avec Bitbucket, Github et la façon de les intégrer à des outils comme Jira. La connaissance d’outils de contrôle de source comparables (p. ex. SVN) est aussi un atout
  • pouvez construire des composantes réutilisables et maintenables (Angular, React) et des bibliothèques d’interface utilisateur frontale en vue d’un développement rapide
  • connaissez bien les API RESTful et avez une certaine connaissance des mécanismes d’autorisation modernes, comme JSON Web Token
  • avez utilisé une approche de développement basé sur les tests pour les essais unitaires et pouvez recommander les meilleurs outils pour cette tâche

 

Nos valeurs communes

Bien que notre raison d’être nous guide et nous aide à expliquer pourquoi nous existons, nos valeurs communes décrivent les comportements auxquels nous nous attendons les uns des autres au Cabinet.

Elles nous unissent par-delà les cultures et les frontières. De surcroît, elles nous aident à gagner la confiance et le respect de nos principales parties prenantes. Nous nous engageons tous à vivre selon ces valeurs communes, à rester fidèles aux principes qu’elles représentent et à honorer l’héritage dont elles sont issues. Elles sont ce qui nous distingue et ce qui caractérise Deloitte.

Chaque jour, nous incarnons notre vision grâce à cinq valeurs communes :

  • Ouvrir la voie : en plus d’être un chef de file au sein de la profession, Deloitte la réinvente pour l’avenir. Nous nous sommes aussi engagés à créer des occasions et à ouvrir la voie vers un monde plus durable.
     
  • Servir avec intégrité: Deloitte mérite la confiance des clients, des organismes de réglementation et du public depuis 175 ans. Le maintien de cette confiance est notre responsabilité la plus importante.
     
  • Prendre soin les uns des autres : nous nous entraidons, et accordons la priorité au respect, à l’équité, au perfectionnement et au mieux-être.
     
  • Favoriser l’inclusion : nous excellons lorsque nous favorisons une culture inclusive et que nous souscrivons à la diversité sous toutes ses formes. Nous savons que cela attire les meilleurs talents, favorise l’innovation et nous aide à offrir des solutions bien équilibrées aux clients.
     
  • Collaborer pour avoir une influence mesurable : nous démontrons un esprit de collaboration en misant sur le travail d’équipe entre les services, les régions géographiques et les compétences afin d’avoir une influence tangible et mesurable.

 

 

La balle est dans votre camp

L’idée de travailler pour l’unique cabinet vous tente? Posez votre candidature d’ici le [insérer la date]

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation  et l’initiative BlackNorth

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris d’autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d’autres accommodements). Vos commentaires sont les bienvenus!

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.
Deloitte Canada compte 30 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.Nous sommes tous des peuples visés par un traité.


Segment de l’offre d’emploi: Developer, User Experience, Technology