Faire connaître cette occasion

Directeur (trice), taxes indirectes

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Date: 2019-09-20

Type de poste : Permanent 
Lieu principal : Montréal, Québec, Canada 
Emplacements additionnels : Ville de Québec 
Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
Travaillez avec vos clients pour résoudre leurs problèmes les plus complexes.
Travaillez au sein d’un cabinet où le mieux-être est important.
 

 

Vous êtes un professionnel chevronné dans le domaine de la fiscalité et êtes à la recherche d’une nouvelle occasion? Vous avez envie d’aider des sociétés à mettre en œuvre des systèmes de gestion intégrés? Ne cherchez plus.

À quoi ressemblera votre journée type?

En tant que directeur ou directeur principal d’expérience au sein de notre équipe d’intégration de la fiscalité d’entreprise du groupe des services-conseils en gestion de la fiscalité, vous serez responsable de la gestion quotidienne des projets ainsi que de la consultation en matière de technologie à l’égard de l’exécution de projets d’automatisation des processus et de technologie auprès des clients de la Fiscalité. Les principales responsabilités seront les suivantes :

  • L’établissement et le maintien des communications avec les décideurs clés des principaux clients; l’organisation et la direction d’équipes de prospection; la participation aux aspects du processus d’élaboration d’une proposition et leur direction; la contribution à l’élaboration de stratégies de tarification aux fins des propositions.
  • La direction d’équipes de mission.
  • La gestion d’importants projets de technologie regroupant de nombreux membres des équipes de services-conseils en gestion de la fiscalité, d’autres groupes de Taxes indirectes de Deloitte ainsi que des représentants du client.
Renseignements sur l’équipe

Les professionnels de l’équipe d’intégration de la fiscalité d’entreprise des Services-conseils en gestion de la fiscalité de Deloitte offrent une approche intégrée en matière d’amélioration de processus et peuvent ainsi aider le service de fiscalité à maximiser sa valeur stratégique pour l’organisation. Les sociétés qui ont déjà procédé à la mise en œuvre d’un système de gestion intégré, ou qui l’envisagent, tendent trop souvent à occulter les avantages fiscaux d’un tel système ou à sous-estimer son incidence sur le service de fiscalité. Pour être aussi efficace que possible sur le plan de la fiscalité, la mise en œuvre d’un système de gestion intégré doit être faite par des professionnels de la fiscalité qui peuvent gérer efficacement les besoins, les exigences et les obligations uniques de la fonction fiscalité d’une entreprise. Notre équipe d’intégration de la fiscalité d’entreprise, la plus grande en son genre, offre la juste combinaison de compétences, de méthodes et d’expérience terrain pour aider les clients à éviter de tomber dans les pièges liés à la mise en œuvre d’un système de gestion intégré.

Assez parlé de nous, parlons de vous

Vous possédez ce qui suit :

  • Au moins sept années d’expérience en fiscalité, avec une capacité éprouvée de livrer des projets technologiques
  • Expérience des applications de taxes indirectes (p. ex. ONESOURCE, Vertex, Avatax, Sovos {Taxware}, Oracle Enterprise Business Tax)
  • Baccalauréat en comptabilité, finances, informatique, systèmes d’information ou autre domaine connexe
  • Expérience en gestion, excellentes compétences interpersonnelles et comportement digne d’un dirigeant
  • Capacité de participer à tous les aspects des initiatives de planification stratégique d’une mission

Pourquoi Deloitte?

Amorcez votre carrière au sein de l’unique cabinet, qui vous permet d’avoir une influence beaucoup plus importante que vous l’auriez cru possible. Par les possibilités illimitées qu’il présente dans tous les domaines et par sa culture qui vise à soutenir et à former nos gens pour qu’ils atteignent leur plein potentiel, Deloitte est l’unique cabinet qui vous offre des occasions d’apprentissage, de croissance, de création, de maillage et de leadership. Pour ce faire, nous prenons envers vous les trois engagements suivants :

  • Vous exercerez votre leadership à tous les niveaux : nous formons les meilleurs leaders au monde afin que vous puissiez avoir plus rapidement l’influence marquante que vous désirez.
  • Vous pourrez travailler à votre façon : nous vous donnons la flexibilité requise pour travailler quand vous en avez besoin et à votre façon, et nous vous offrons les espaces novateurs, les ententes et la mentalité qui vous aideront à connaître un succès phénoménal.
  • Vous vous sentirez inclus et inspiré : nous créons un profond sentiment d’appartenance qui vous amène à être totalement vous-même au travail.


La balle est dans votre camp

L’idée de travailler pour l’unique cabinet vous tente?

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement ou si vous voulez obtenir la présente offre d’emploi sous une autre forme. Nous serons heureux d’avoir de vos nouvelles!

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.

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