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Directeur(trice) / Directeur(trice) principal(e), Juricomptabilité, Litiges

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Référence: 2021-10-16

Reference Code: 83030-fr_CA

Type de poste : Permanent 
Lieu principal : Montréal, Québec, Canada 
Emplacements additionnels : Montréal 

 

Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail.
Travaillez avec vos clients pour résoudre leurs problèmes les plus complexes.
Faites l’expérience de maFlexibilité et d’un milieu de travail agile où le travail que vous effectuez est plus important que l’endroit où vous l’effectuez.
 

Poste affiché à l’externe

 

Voulez-vous travailler dans un environnement stimulant et dynamique avec des collègues ambitieux qui partagent les mêmes intérêts que vous? Voulez-vous jouer un rôle essentiel dans l’exécution de diverses missions d’évaluation et de soutien en cas de litige? Alors ce poste est pour vous!

À quoi ressemblera votre journée type?

 

À titre de directeur(trice) ou de directeur(trice) principal(e):
•    Vous utiliserez une approche de gestion de projet structurée qui satisfait pleinement les clients et assure la rentabilité du projet;
•    Vous établirez les priorités et contribuerez à la planification des projets et à la rédaction des rapports sur l’avancement de ceux-ci;
•    Vous aurez la charge de la coordination et du contrôle des procédures de pré-acceptation des clients, comprenant les vérifications des conflits, d'enquête et la rédaction des lettres de mission;
•    Vous superviserez et encadrerez la production d'analyses financières et de données, la revue de documents et de processus, l'entretien avec des témoins, etc;
•    Vous aurez la charge de coordonner et préparer des rapports d'enquête et de quantification des dommages pour la livraison aux clients détaillant les procédures entreprises, les résultats obtenus, les limites et les actions recommandées;
•    Si le mandat sur lequel vous travaillez le nécessite, vous pourrez participer en tant qu'expert aux dossiers contentieux liés au processus judiciaire;
•    Vous contribuerez à la croissance et au développement du service par des présentations internes et/ou externes à des fins commerciales ou de formation.
 

Renseignements sur l’équipe

 

L’équipe de professionnels en juricomptabilité de Deloitte repère et traite un large éventail de litiges et d’irrégularités d’affaires, et fournit des analyses, des opinions et des rapports clairs et logiques. Nous appliquons une variété de techniques quantitatives et qualitatives pour isoler et analyser les dommages allégués résultant d’une interruption des activités, d’une fraude et d’une corruption alléguées, d’une rupture de contrat, d’une négligence, d’une violation de droits, d’une violation de la propriété intellectuelle et d’autres circonstances similaires. Nous quantifions les pertes réelles ou potentielles, minimisons les fraudes, localisons les fonds détournés et apportons une solution rapide aux litiges commerciaux et financiers.
Notre équipe de consultation en cas de litige est composée de spécialistes en évaluation, en analyse financière, en quantification des dommages, en propriété intellectuelle, en juricomptabilité et en juricomptabilité informatique, qui possèdent tous une expérience considérable en matière d’assistance aux clients dans les dossiers litigieux. 
 

Assez parlé de nous, parlons de vous

 

Vous possédez ce qui suit :
•    Maîtrise en administration des affaires (MBA), titre de CPA ou autre titre comptable professionnel, un atout;
•    Au moins sept ans d’expérience pertinente en juricomptabilité;
•    Expérience approfondie en consultation ou en prestation de services-conseils externes;
•    Engagement sérieux à l’égard du professionnalisme et de l’excellence du service à la clientèle;
•    Compétences exceptionnelles en communication, en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit; 
•    Capacité démontrée d’assumer toutes les responsabilités liées au cycle de vie du projet;
•    Compétences éprouvées en analyse et en résolution systématique de problèmes et grand souci du détail;
•    Capacité d’établir une représentation mathématique de divers scénarios pour les clients et de générer des perspectives solides pour favoriser la prise de décisions fondées sur des données;
•    Expérience dans le diagnostic des problèmes liés aux projets, l’élaboration de solutions, la communication avec les clients, la coordination du processus décisionnel, la production de documents, la gestion des attentes des clients et la direction d’une équipe;
 

Pourquoi Deloitte?

Amorcez votre carrière au sein de l’unique cabinet, qui vous permet d’avoir une influence beaucoup plus importante que vous l’auriez cru possible. Par les possibilités illimitées qu’il présente dans tous les domaines et par sa culture qui vise à soutenir et à former nos gens pour qu’ils atteignent leur plein potentiel, Deloitte est l’unique cabinet qui vous offre des occasions d’apprentissage, de croissance, de création, de maillage et de leadership. Pour ce faire, nous prenons envers vous les trois engagements suivants :

  • Vous exercerez votre leadership à tous les niveaux : nous formons les meilleurs leaders au monde afin que vous puissiez avoir plus rapidement l’influence marquante que vous désirez.
  • Vous pourrez travailler à votre façon : nous vous donnons la flexibilité requise pour travailler quand vous en avez besoin et à votre façon, et nous vous offrons les espaces novateurs, les ententes et la mentalité qui vous aideront à connaître un succès phénoménal.
  • Vous vous sentirez inclus et inspiré : nous créons un profond sentiment d’appartenance qui vous amène à être totalement vous-même au travail.


La balle est dans votre camp

L’idée de travailler pour l’unique cabinet vous tente?

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend les candidats des communautés autochtones afin d’incarner nos valeurs et nos engagements envers notre Plan d’action pour la réconciliation. Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement ou si vous voulez obtenir la présente offre d’emploi sous une autre forme. Nous serons heureux d’avoir de vos nouvelles!

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.

 

Deloitte Canada compte 30 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.

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