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Conseiller/conseillère en recrutement universitaire

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Référence: 2021-02-10

Reference Code: 59961-fr_CA

Type de poste : Permanent 
Lieu principal : Montréal, Québec, Canada 
Emplacements additionnels : Montréal; Toronto 

Recevez du soutien pour améliorer vos compétences techniques, quelles qu’elles soient.
Soyez habilité à diriger des projets et à avoir une influence auprès de vos clients, au sein de votre collectivité et au bureau.
Faites partie d’un cabinet qui ouvre la voie et qui a pour objectif de refléter le Canada moderne.

 

Vous êtes une personne motivée et ayant de l’entregent qui cherche une occasion qui lui permettra de recruter les meilleurs talents au sein du plus important cabinet de services professionnels au Canada?

À quoi ressemblera votre journée type

 

À titre de conseiller en recrutement universitaire, vous élaborerez et exécuterez une stratégie de recrutement universitaire ciblée afin d’attirer les meilleurs candidats et de créer un bassin de talents qui commencent leurs études. Vous devrez notamment repérer les meilleurs talents et établir des relations avec ceux-ci grâce à une stratégie de recrutement personnalisée comprenant des événements et des programmes ciblés, entretenir des relations avec des personnes-ressources sur le campus et devenir un conseiller de confiance pour les leaders d’affaires. Vous serez responsable de planifier, d’organiser et d’exécuter un volume important de cycles de recrutement en collaboration avec vos groupes de clients internes afin de pourvoir des postes de stagiaires et des postes pour nouveaux diplômés en ciblant les étudiants de premier cycle ou de cycles supérieurs.

Renseignements sur l’équipe

 

En tant que membre de l’équipe Acquisition des talents de Deloitte, le conseiller en recrutement universitaire travaille avec des clients internes pour élaborer une stratégie de recrutement personnalisée comprenant des événements et des programmes ciblés afin d’offrir une expérience exceptionnelle aux candidats sur les campus. Vous travaillerez avec d’autres recruteurs et coordonnateurs du recrutement universitaire au pays dans le cadre de programmes nationaux de grande envergure et d’activités régionales de plus petite envergure. L’équipe du recrutement universitaire est responsable de tous les aspects du processus de recrutement universitaire de Deloitte, notamment les missions sur les campus, les programmes continus, la mise en valeur de la gestion du rendement des étudiants, ainsi que la logistique et la coordination du recrutement.

Assez parlé de nous, parlons de vous

 

Vous possédez ce qui suit :

  • Trois ans ou plus d’expérience pertinente dans la gestion d’un volume élevé d’activités de recrutement universitaire;
  • Excellentes compétences en organisation, en planification et en gestion de projet, et capacité de gérer de multiples livrables et priorités;
  • Excellente capacité à établir des relations avec des partenaires d’affaires et des leaders clés;
  • Excellentes compétences en planification et capacité d’exécuter des initiatives complexes, et expérience dans la gestion d’événements de grande envergure, un atout;
  • Énergie, dynamisme et capacité d’exceller dans un environnement de services professionnels dynamique;
  • Bilingue (français et anglais).

Pourquoi Deloitte?

Amorcez votre carrière au sein de l’unique cabinet, qui vous permet d’avoir une influence beaucoup plus importante que vous l’auriez cru possible. Par les possibilités illimitées qu’il présente dans tous les domaines et par sa culture qui vise à soutenir et à former nos gens pour qu’ils atteignent leur plein potentiel, Deloitte est l’unique cabinet qui vous offre des occasions d’apprentissage, de croissance, de création, de maillage et de leadership. Pour ce faire, nous prenons envers vous les trois engagements suivants :

  • Vous exercerez votre leadership à tous les niveaux : nous formons les meilleurs leaders au monde afin que vous puissiez avoir plus rapidement l’influence marquante que vous désirez.
  • Vous pourrez travailler à votre façon : nous vous donnons la flexibilité requise pour travailler quand vous en avez besoin et à votre façon, et nous vous offrons les espaces novateurs, les ententes et la mentalité qui vous aideront à connaître un succès phénoménal.
  • Vous vous sentirez inclus et inspiré : nous créons un profond sentiment d’appartenance qui vous amène à être totalement vous-même au travail.


La balle est dans votre camp

L’idée de travailler pour l’unique cabinet vous tente?

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement ou si vous voulez obtenir la présente offre d’emploi sous une autre forme. Nous serons heureux d’avoir de vos nouvelles!

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.

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