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Conseiller Principal/ Directeur Ingénierie Financière & Modélisation

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Référence: 2021-08-27

Reference Code: 72862-fr_CA

Type de poste : Permanent 
Lieu principal : Montréal, Québec, Canada 
Emplacements additionnels : Montréal 

La modélisation du risque de crédit vous intéresse? Vous désirez faire progresser davantage votre carrière au sein du groupe Modélisation et Services-conseils en matière de risque des Conseils financiers qui connaît une croissance exponentielle? Vous avez de l’expérience dans la conception et la validation de modèles PD, PCD et ECD en vertu de l’approche NI avancée et d’IFRS 9? L’équipe Ingénierie financière et modélisation de Deloitte a une possibilité d’emploi pour vous!

À quoi ressemblera votre journée type

 

Votre rôle consistera à aider les clients du secteur des Services financiers à faire face aux enjeux quantitatifs en toute confiance. En utilisant vos compétences techniques approfondies et en mettant à profit notre réseau mondial, vous offrirez des conseils professionnels à nos clients pour une variété de situations. Le résultat? Nos clients seront mieux placés pour prendre leur situation en main et bénéficier des meilleures solutions à leurs défis.

 

À titre de Conseiller principal/ Directeur, vous devrez :

  • concevoir et mettre en œuvre des modèles de gestion des risques (de crédit, de marché et de liquidité) qui sont fondés sur les meilleures pratiques du marché;
  • valider et développer des modèles quantitatifs de risque de crédit;
  • réaliser diverses analyses financières, y compris des évaluations de dérivés;
  • cultiver des relations avec une clientèle prestigieuse;
  • exécuter des mandats auprès des trois lignes de défense des institutions financières (service à la clientèle, Risques et Audit);
  • vous spécialiser dans le domaine de la gestion des risques financiers et établir votre réputation en tant que conseiller d’affaires; 
  • contribuer à la croissance et au développement de la pratique.

Renseignements sur l’équipe

 

L’équipe Ingénierie financière et modélisation fait partie du groupe Conseils financiers. Nous offrons aux clients des services-conseils en matière de stratégie financière liés à la gestion des risques financiers. L’équipe apporte son soutien à un grand nombre d’institutions financières dans la conception et la validation de modèles financiers. Notamment, nous travaillons en étroite collaboration avec trois lignes de défense pour aider nos clients à concevoir, à valider et à auditer leurs modèles de risque de crédit et de marché.

Assez parlé de nous, parlons de vous

 

  • Vous êtes titulaire d’un doctorat ou d’une maîtrise en mathématiques financières, en ingénierie financière, en statistiques, en économétrie ou dans un autre domaine pertinent;
  • Vous cumulez entre 2 et 5 années d’expérience dans la conception et la validation de modèles de risque de crédit et de tests de résistance (PD, PCD et ECD) en vertu de l’approche NI avancée et d’IFRS 9 qui sont fondés sur les meilleures pratiques du secteur pour les portefeuilles de gros et de détail;
  • Vous possédez des compétences en programmation dans au moins deux langages (SAS, R, SQL Python, Matlab, Eviews);
  • Vous avez une expérience dans la gestion des risques des modèles dans une grande institution financière nord-américaine. Une expérience Canadienne est souhaitable;
  • Vous avez une connaissance des produits des prêts bancaire et de leur processus d’octroi pour les particuliers (consommateurs et petites entreprises) et pour le commercial;
  • Vous avez de l’expérience de la mise en œuvre et évaluation de méthodologies d’évaluation des modèles quantitatives pour le risque de crédit;
  • Vous avez de solides capacités à rédiger des rapports en français et en anglais et à rédiger des propositions à des clients potentiels;
  • Avoir la désignation PRM ou FRM serait un atout;

Joignez-vous à Deloitte et retrouvez le plaisir de travailler. Et aimez être en bonne compagnie.

Chez Deloitte, nous redéfinissons ce qu’est un cabinet de services professionnels. Nous savons que les façons de faire traditionnelles ne suffisent pas. Notre culture repose sur la collaboration, la flexibilité et l’innovation nécessaires pour atteindre les plus hauts niveaux de rendement et surpasser les attentes.

Nous offrons une expérience vraiment différente en matière de talent qui permet à nos gens d’accomplir un travail valorisant; nous leur offrons aussi de multiples occasions de croissance, d’apprentissage et de leadership où qu’ils en soient dans leur carrière. Grâce à la force et à la portée de notre réseau mondial, vous faites partie de la communauté de Deloitte. Deloitte un jour, Deloitte toujours.

Prenez les rênes de votre vie. Prenez les rênes d’une équipe. Prenez les rênes du Cabinet. Toutes ces possibilités s’offrent à vous chez Deloitte.

Deloitte est un employeur inclusif qui s’est engagé à créer une main-d’œuvre diversifiée. Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler et nous effectuerons les aménagements nécessaires afin de répondre à leurs besoins, conformément aux codes provinciaux des droits de la personne, à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Veuillez aviser le recruteur pour vous assurer que vos besoins en matière d’accessibilité sont respectés tout au long du processus. Les renseignements reçus relativement aux aménagements seront traités de façon confidentielle.

Nous remercions tous les candidats qui manifesteront leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

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