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Conseiller(ère) principal, Transformation de la main-d'œuvre | Capital humain, Consultation

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Référence: 2020-02-19

Reference Code: 49965-fr_CA

Type de poste : Permanent 
Lieu principal : Montréal, Québec, Canada 
Emplacements additionnels : Montréal 
Travaillez avec vos clients pour résoudre leurs problèmes les plus complexes.
Soyez habilité à diriger des projets et à avoir une influence auprès de vos clients, au sein de votre collectivité et au bureau.
Faites partie d’un cabinet qui ouvre la voie et qui a pour objectif de refléter le Canada moderne.
 

 

Vous souhaitez aider les organisations à se préparer et à réussir dans le futur monde du travail – là où le travail, la main-d’œuvre et le milieu de travail sont perturbés de manière radicale? Si vous avez répondu « oui », nous avons une occasion pour vous!

À quoi ressemblera votre journée type

 

En tant que conseiller principal de l’équipe Transformation de la main-d’œuvre, vos journées seront toujours différentes, mais nous nous attendrons à ce que vous vous acquittiez des tâches suivantes :

  • Travailler de manière collaborative en tant que membre d’équipes dynamiques hautement performantes afin d’obtenir des résultats fructueux pour les clients et les initiatives à l’interne;
  • Communiquer avec les clients afin de comprendre l’incidence des perturbations sur le travail, la main-d’œuvre et le lieu de travail, et les aider à définir leur vision et leur stratégie pour transformer la main-d’œuvre de l’avenir;
  • Repérer et résoudre les problèmes en utilisant votre sens de l’analyse, votre expérience et votre jugement, et fournir une expertise et des solutions pertinentes;
  • Organiser et communiquer l’information de manière efficace et attrayante, y compris l’élaboration de livrables et l’animation de réunions et séances de travail;  
  • Contribuer activement à votre formation continue de même qu’à la croissance du groupe Transformation de la main-d’œuvre, à l’échelle locale et nationale. 
Renseignements sur l’équipe

 

Pour nos clients, nous sommes des conseillers et des partenaires stratégiques qui les accompagnent durant leur parcours de transformation de la main-d’œuvre. Nous collaborons avec eux dans un contexte de transformation, de perturbation et d’occasions à saisir, afin de bâtir la main-d’œuvre qui répondra à leurs besoins, maintenant et dans l’avenir. Dans un esprit de réciprocité, nous sommes un groupe de professionnels engagés et diversifiés offrant soutien et collaboration, dont la passion est de libérer le potentiel de la main-d’œuvre pour les organisations, tout en créant des expériences de travail pertinentes et gratifiantes pour le personnel de tous les niveaux. 

Assez parlé de nous, parlons de vous

 

Vous avez les compétences suivantes :

  • Vous voulez et pouvez voyager au Canada.
  • Vous pouvez obtenir une attestation de sécurité du gouvernement du Canada (cote de fiabilité minimale).
  • Les services-conseils aux entreprises qui souhaitent transformer leur main-d’œuvre sont une réelle passion pour vous. Vous demeurez au fait des dernières tendances du marché, vous avez votre propre point de vue sur la manière dont le travail se transforme pour les entreprises et le personnel, et vous êtes enthousiaste à l’idée d’aider les organisations à se préparer à cette transformation.
  • Vous avez hâte de prendre des initiatives et d’exercer votre leadership, quel que soit le niveau. Vous faites preuve de dynamisme et d’ardeur au travail, et vous apporterez une contribution positive à vos équipes, aux clients et à la collectivité. 
  • Vous êtes capable de synthétiser, d’évaluer et de communiquer efficacement de l’information. Vous pouvez vous appuyer sur votre sens de l’analyse, votre expérience et votre jugement afin de formuler des observations et des recommandations pertinentes pour les clients.
  • Vous savez composer avec les situations ambiguës. Vous êtes à l’aise de travailler dans un environnement dynamique où les changements et les circonstances sont parfois imprévisibles, et vous pouvez prendre des décisions sans disposer de toute l’information.
  • Vous êtes bilingue (anglais/français).

Pourquoi Deloitte?

Amorcez votre carrière au sein de l’unique cabinet, qui vous permet d’avoir une influence beaucoup plus importante que vous l’auriez cru possible. Par les possibilités illimitées qu’il présente dans tous les domaines et par sa culture qui vise à soutenir et à former nos gens pour qu’ils atteignent leur plein potentiel, Deloitte est l’unique cabinet qui vous offre des occasions d’apprentissage, de croissance, de création, de maillage et de leadership. Pour ce faire, nous prenons envers vous les trois engagements suivants :

  • Vous exercerez votre leadership à tous les niveaux : nous formons les meilleurs leaders au monde afin que vous puissiez avoir plus rapidement l’influence marquante que vous désirez.
  • Vous pourrez travailler à votre façon : nous vous donnons la flexibilité requise pour travailler quand vous en avez besoin et à votre façon, et nous vous offrons les espaces novateurs, les ententes et la mentalité qui vous aideront à connaître un succès phénoménal.
  • Vous vous sentirez inclus et inspiré : nous créons un profond sentiment d’appartenance qui vous amène à être totalement vous-même au travail.


La balle est dans votre camp

L’idée de travailler pour l’unique cabinet vous tente?

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement ou si vous voulez obtenir la présente offre d’emploi sous une autre forme. Nous serons heureux d’avoir de vos nouvelles!

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.

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