Conseiller(ère) ou conseiller(ère) principal(e)- Ingénierie de la qualité et tests de logiciels
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Référence: 2021-05-04
Reference Code: 62322-fr_CA
Type de poste : Permanent
Lieu principal : Montréal
Emplacements additionnels : Montréal
Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail.
Recevez du soutien pour améliorer vos compétences techniques, quelles qu’elles soient.
Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
Vous souhaitez faire avancer votre carrière dans le domaine des tests de logiciels tout en travaillant auprès d’entreprises canadiennes et mondiales de renom pour mettre en œuvre les dernières stratégies d’ingénierie de la qualité et technologies liées aux tests de logiciels? Soumettez votre candidature dès maintenant!
À quoi ressemblera votre journée type
À titre de conseiller ou conseiller principal en matière d’ingénierie de la qualité dans l’équipe de la Consultation de Deloitte, vous ferez partie d’un groupe ayant pour mission de fournir des solutions technologiques novatrices à nos clients. Nous compterons sur vous pour aider nos clients à élaborer leurs stratégies de tests de bout en bout et leur architecture d’automatisation de tests, et à mettre en œuvre des cadres de tests de premier ordre.
En tant que membre de la famille Deloitte, vous devrez encadrer des employés moins expérimentés et diriger de petites équipes afin de jeter des bases plus solides pour la prochaine génération. Pour réussir, vous devrez vous passionner pour les solutions technologiques nouvelles et émergentes dans le domaine de l’ingénierie de la qualité, avoir la motivation d’apprendre continuellement et vous intéresser à l’évolution du marché.
Renseignements sur l’équipe
L’équipe de la Consultation de Deloitte aide de nombreux clients à remplacer, à mettre à niveau ou à maintenir leurs systèmes technologiques afin de préparer la prochaine génération.
La demande sur le marché pour ces services augmente de manière exponentielle; par conséquent, l’équipe de la Consultation de Deloitte met sur pied une équipe spécialisée de tests de classe mondiale afin de répondre à la demande dans ce secteur.
Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique et inclusif qui favorise la création de nouvelles idées et l’exécution de missions axées sur la collaboration avec des professionnels exceptionnels.
Assez parlé de nous, parlons de vous
Expérience liée à la gestion de flux de tests dans le cadre de projets relatifs à diverses méthodologies d’exécution (Agile/Waterfall/Hybrid) de bout en bout;
Mise en œuvre de méthodologies, de principes et de processus de tests pour définir et mettre en œuvre des stratégies de tests qui répondent aux objectifs du client;
Supervision de la définition, de la sélection et de la prolongation des cadres liés à l’architecture d’automatisation des tests;
Définition et mise en œuvre de stratégies de tests, y compris les feuilles de route, les outils, les cadres et les approches pour divers clients afin de répondre à leurs besoins;
Recherche et recommandation d’outils et d’approches pour divers flux liés aux tests;
Capacité de définir et d’opérationnaliser les paramètres clés afin de gérer et d’évaluer le processus lié aux tests, y compris l’exécution de tests et la résolution de problèmes;
Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles;
Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales en informatique ou dans un domaine similaire;
De quatre à six ans d’expérience pratique liée à l’ingénierie de la qualité et aux tests de logiciels dans un environnement de développement de logiciels de grande envergure;
Au moins deux ans d’expérience liée à l’utilisation d’outils de tests (ALM Octane, Jira, TFS);
Expérience liée aux environnements et aux outils d’intégration et de déploiement continus (p. ex. Docker, Travis, Jenkins);
Connaissances conceptuelles de l’architecture orientée objet et de langages de programmation tels que NodeJS, Java, Python, JavaScript, .Net ou C#;
Capacité de travailler de manière autonome et avec diverses équipes (assurance qualité, rendement, développement, architecture, essais d’acceptation par l’utilisateur, etc.);
Connaissances relatives aux tests liés au rendement;
Certification de base ISTQB, un atout.
Pourquoi Deloitte?
Amorcez votre carrière au sein de l’unique cabinet, qui vous permet d’avoir une influence beaucoup plus importante que vous l’auriez cru possible. Par les possibilités illimitées qu’il présente dans tous les domaines et par sa culture qui vise à soutenir et à former nos gens pour qu’ils atteignent leur plein potentiel, Deloitte est l’unique cabinet qui vous offre des occasions d’apprentissage, de croissance, de création, de maillage et de leadership. Pour ce faire, nous prenons envers vous les trois engagements suivants :
- Vous exercerez votre leadership à tous les niveaux : nous formons les meilleurs leaders au monde afin que vous puissiez avoir plus rapidement l’influence marquante que vous désirez.
- Vous pourrez travailler à votre façon : nous vous donnons la flexibilité requise pour travailler quand vous en avez besoin et à votre façon, et nous vous offrons les espaces novateurs, les ententes et la mentalité qui vous aideront à connaître un succès phénoménal.
- Vous vous sentirez inclus et inspiré : nous créons un profond sentiment d’appartenance qui vous amène à être totalement vous-même au travail.
La balle est dans votre camp
L’idée de travailler pour l’unique cabinet vous tente?
Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend les candidats des communautés autochtones afin d’incarner nos valeurs et nos engagements envers notre Plan d’action pour la réconciliation. Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement ou si vous voulez obtenir la présente offre d’emploi sous une autre forme. Nous serons heureux d’avoir de vos nouvelles!
Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.
Deloitte Canada compte 52 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.
