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Concepteur ou conceptrice de solutions, Centre de développement canadien - Cyberidentité

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Référence: 2021-02-14

Reference Code: 61185-fr_CA

Type de poste : Permanent 
Lieu principal : Montréal, Québec, Canada 
Emplacements additionnels : Montréal 

Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail.
Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
Travaillez au sein d’un cabinet où le mieux-être est important.

 

 

Un rôle au sein du Centre de développement canadien (CDC), c’est une occasion de participer à des projets percutants, de tirer parti de technologies de pointe, et de perfectionner votre pensée analytique et vos compétences en gestion des affaires. Nos concepteurs de solutions sont passionnés de technologies de cybersécurité et de solutions de gestion des identités, et sont motivés à s’informer sur ce domaine et à se tenir au fait de l’évolution du marché. Ça vous ressemble? Apprenez-en davantage ci-dessous!

À quoi ressemblera votre journée type

 

Vous travaillerez à des missions de mise en œuvre de la cyberidentité et vous mettrez à profit les connaissances et l’expertise techniques pour résoudre les problèmes des clients dans le domaine de la gestion des identités et des accès.

 

En tant que concepteur de solutions travaillant au CDC et axé sur la cyberidentité, vous devrez :

  • soutenir les démarches de prospection en matière de cyberidentité, y compris l’élaboration de solutions appropriées, et offrir une approche du développement fondée sur les meilleures pratiques;
  • soutenir les initiatives de développement de la pratique axées sur le développement de la cyberidentité;
  • promouvoir et favoriser la collaboration et la transmission des connaissances entre les professionnels de Deloitte.

Renseignements sur l’équipe

 

À titre de concepteur de solutions au sein du CDC, vous ferez partie d’une équipe ayant pour mission de fournir de nouvelles solutions technologiques de cybersécurité à nos clients et de les maintenir. Nous compterons sur vous notamment pour aider des clients à définir leurs besoins, puis à concevoir, mettre au point ou configurer des solutions et des contrôles de sécurité. Vos pourriez également analyser des processus opérationnels de clients, transformer les données des clients, tester les solutions et plus encore du point de vue de la sécurité. Selon nous, les meilleurs concepteurs de solutions principaux ont une solide expérience technique et sont passionnés de nouvelles technologies. Ces personnes contribueront à faire en sorte que nous offrions la plus grande valeur possible à nos clients.

 

Le poste exige que le titulaire du poste retenu soit dans la région du Grand Montréal ou qu’il soit disposé à déménager dans le Grand Montréal. De plus, il est très préférable de maîtriser le français et l’anglais, car beaucoup de correspondance et de réunions se dérouleront en français.

Assez parlé de nous, parlons de vous

 

Vous possédez ce qui suit :

  • Expérience en développement d’applications (un à deux ans d’expérience professionnelle) et en langages de programmation généraux tels que Java/JavaScript (de préférence), ou dans d’autres langages de script traditionnels tels que PowerShell, Python et PHP;
  • Expérience avec SQL et en conception de bases de données et en modélisation de données;
  • Expérience des serveurs web/d’applications tels que IIS, WebSphere, WebLogic, JBoss et Apache;
  • Expérience des commandes REST, SOAP et curl;
  • Connaissances de SAML, OAuth, OIDC et PKCE;
  • Expérience dans l’installation d’applications, la gestion de progiciels et de progiciels binaires;
  • Connaissance des concepts d’authentification et d’autorisation;
  • Capacité d’interpréter l’architecture du serveur, les exigences liées au réseau et au pare-feu et les protocoles de communication;
  • Connaissances des plateformes d’exploitation, telles que Windows et Linux;
  • Connaissance approfondie des processus de développement de logiciels sécurisés;
  • Bilinguisme – français et anglais, avec au moins une maîtrise intermédiaire des deux langues officielles du Canada.

Pourquoi Deloitte?

Amorcez votre carrière au sein de l’unique cabinet, qui vous permet d’avoir une influence beaucoup plus importante que vous l’auriez cru possible. Par les possibilités illimitées qu’il présente dans tous les domaines et par sa culture qui vise à soutenir et à former nos gens pour qu’ils atteignent leur plein potentiel, Deloitte est l’unique cabinet qui vous offre des occasions d’apprentissage, de croissance, de création, de maillage et de leadership. Pour ce faire, nous prenons envers vous les trois engagements suivants :

  • Vous exercerez votre leadership à tous les niveaux : nous formons les meilleurs leaders au monde afin que vous puissiez avoir plus rapidement l’influence marquante que vous désirez.
  • Vous pourrez travailler à votre façon : nous vous donnons la flexibilité requise pour travailler quand vous en avez besoin et à votre façon, et nous vous offrons les espaces novateurs, les ententes et la mentalité qui vous aideront à connaître un succès phénoménal.
  • Vous vous sentirez inclus et inspiré : nous créons un profond sentiment d’appartenance qui vous amène à être totalement vous-même au travail.


La balle est dans votre camp

L’idée de travailler pour l’unique cabinet vous tente?

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement ou si vous voulez obtenir la présente offre d’emploi sous une autre forme. Nous serons heureux d’avoir de vos nouvelles!

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.

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