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Directeur(trice) des Offres de Services, Contrat de 12 mois

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Référence: 2021-04-03

Reference Code: 63264-fr_CA

Type de poste : Contrat temporaire 
Lieu principal : Montréal, Québec, Canada 
Emplacements additionnels : Montréal 

Soyez en mesure d’exercer un leadership et d’avoir une incidence auprès des clients, de nos collectivités et au bureau.

Soyez membre d’un cabinet où vos forces uniques sont valorisées et où chacun éprouve un sentiment d’appartenance.

Faites l’expérience de maFlexibilité et d’un environnement de travail agile où l’important, c’est ce que vous accomplissez et non l’endroit où vous le faites.

 

Vous aimez la planification stratégique et la gestion d’appel d’offres complexes et concurrentielles ? Les dates d’échéances sont stimulantes pour vous ? La création et la gestion de documents, tant en français qu’en anglais, vous passionnent ? Si tel est le cas, c’est un talent comme le vôtre que nous cherchons pour enrichir notre équipe du Bureau national des ventes (BNV). Ce poste de Directeur(trice) des offres de services est un poste temporaire à temps plein pour une période de 12 mois.

À quoi ressemblera votre journée type

 

Nos directeurs de la prospection jouent un rôle clé dans l’élaboration d’activités de prospection pour nos occasions et nos comptes les plus importants. Vous travaillerez sur des occasions directement avec les équipes des appels d’offres ou au sein d’une équipe de professionnels du BNV dans le cadre de vastes prospections stratégiques, et vos tâches quotidiennes comprendront la gestion des étapes d’une activité de prospection – de la collaboration avec une équipe visant à nous placer en position gagnante, l’analyse des appels d’offres, la gestion de l’échéancier, des données, des outils de collaboration et de la documentation, au soutien des équipes pendant qu’elles se préparent à présenter une offre à un client. Un sens de l’organisation, une approche proactive du travail et des compétences en communication orale et écrite, tant en anglais qu’en français, seront essentiels à votre succès.

Renseignements sur l’équipe

 

Le BNV est formé d’un groupe de professionnels spécialisés, déterminés à maximiser le rendement du capital investi dans les ventes de Deloitte et à favoriser le succès des prospections les plus stratégiques pour le Cabinet. Le BNV dirige les fonctions de gouvernance des ventes, de soutien aux ventes et d’innovation dans les ventes du Cabinet, et travaille avec des équipes du secteur public et du secteur privé de toutes les gammes de services de Deloitte.

Assez parlé de nous, parlons de vous

 

Vous possédez ce qui suit :

  • Diplôme universitaire et un minimum de cinq années d’expérience dans la gestion des activités de prospection pour des clients du secteur public et du secteur privé.
  • Compétences exceptionnelles en organisation et en gestion de documents volumineux ou de longueur moyenne, et capacité d’assurer la coordination avec d’autres disciplines (rédaction, infographie, etc.) pour produire des offres de service visuellement attrayantes et convaincantes. Maîtrise de Microsoft Word et PowerPoint.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite, tant en français qu’en anglais, et capacité à travailler avec des professionnels de divers horizons, à communiquer avec la direction, à collaborer et à influencer ses pairs.
  • Grand souci du détail, aptitude exceptionnelle pour le suivi, et capacité à comprendre une situation et à adapter son style de travail pour obtenir des résultats, tant en personne qu’à distance (télétravail).
  • Sens de l’initiative et capacité de résolution de problèmes démontrés permettant de gagner rapidement la confiance des gens et d’être considéré comme une personne contribuant grandement au processus de proposition.
  • Une expérience dans les services professionnels et les processus d'approvisionnement pour le Gouvernement du Canada est considérée comme un atout.
  • Titre de professionnel en gestion de projets (PMP) ou de professionnel en gestion d’offres de service (APMP), un atout.

Pourquoi Deloitte?

Amorcez votre carrière au sein de l’unique cabinet, qui vous permet d’avoir une influence beaucoup plus importante que vous l’auriez cru possible. Par les possibilités illimitées qu’il présente dans tous les domaines et par sa culture qui vise à soutenir et à former nos gens pour qu’ils atteignent leur plein potentiel, Deloitte est l’unique cabinet qui vous offre des occasions d’apprentissage, de croissance, de création, de maillage et de leadership. Pour ce faire, nous prenons envers vous les trois engagements suivants :

  • Vous exercerez votre leadership à tous les niveaux : nous formons les meilleurs leaders au monde afin que vous puissiez avoir plus rapidement l’influence marquante que vous désirez.
  • Vous pourrez travailler à votre façon : nous vous donnons la flexibilité requise pour travailler quand vous en avez besoin et à votre façon, et nous vous offrons les espaces novateurs, les ententes et la mentalité qui vous aideront à connaître un succès phénoménal.
  • Vous vous sentirez inclus et inspiré : nous créons un profond sentiment d’appartenance qui vous amène à être totalement vous-même au travail.


La balle est dans votre camp

L’idée de travailler pour l’unique cabinet vous tente?

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend les candidats des communautés autochtones afin d’incarner nos valeurs et nos engagements envers notre Plan d’action pour la réconciliation. Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement ou si vous voulez obtenir la présente offre d’emploi sous une autre forme. Nous serons heureux d’avoir de vos nouvelles!

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.

 

Deloitte Canada compte 52 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.

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