Analyste Principal/Directeur - Ingénieur - Incitatifs Gouvernementaux

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Date: 2022-05-17

Lieu de travail: Emplacements multiples, Québec

Entreprise: Deloitte

Type de poste : Permanent 
Lieu principal : Emplacements multiples, Québec, Canada 
Emplacements additionnels : Montréal; Brossard; Laval; Ville de Québec 

 

Notre raison d’être

Chez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre organisation, nos collectivités et notre pays à prospérer. Notre raison d’être est de bâtir un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l’accès au savoir. Cette raison d’être définit qui nous sommes et la raison d’exister de notre organisation.

En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail.
Recevez du soutien pour améliorer vos compétences techniques, quelles qu’elles soient.
Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.

 

Le groupe d’incitatifs mondiaux à l’investissement et à l’innovation (« Gi3 ») de l'équipe de fiscalité est actuellement à la recherche d'ingénieurs ou de spécialistes expérimentés dans le domaine manufacturier et des ressources naturelles Le poste à combler serait rattaché soit au bureau de Québec, Laval, Montréal ou Brossard tout en travaillant avec l'ensemble de l'équipe de Gi3 nationale.  

À quoi ressemblera votre journée type

En tant que membre de l'équipe Gi3, vous mettrez à profit vos compétences techniques solides, votre connaissance de l'industrie et votre participation à celle-ci auprès de notre équipe de consultation dans des mandats portant sur des incitatifs gouvernementaux ,incluant les crédits à la recherche scientifique et au développement expérimental (RS&DE), ainsi que sur des subventions liées à l’efficacité énergétique et la réduction de gaz à effets de serre

Plus spécifiquement, vous assumerez les responsabilités suivantes :

  • Lors de vos interactions avec les clients et l'équipe du service à la clientèle, repérer les activités des clients qui seraient admissibles à un crédit d'impôt à la RS&DE (travaux de développement comportant des avancements technologiques) ou à une mesure gouvernementale visant à promouvoir l’efficacité énergétique ou la réduction de gaz à effets de serre;
  • Diriger la mise au point de la structure des demandes de crédits ou de subventions;
  • Préparer les demandes de crédits ou de subventions ainsi que les documents pertinents, les calculs et les preuves à l'appui;
  • Préparer et prêter assistance aux clients lors du processus de vérification des demandes par les autorités gouvernementales).

Renseignements sur l’équipe

Deloitte, l'un des cabinets de services professionnels les plus importants au Canada, offre des services dans les domaines de la certification, de la fiscalité, de la consultation, des conseils financiers et des risques d'entreprise à une clientèle très diversifiée au Canada et ailleurs dans le monde.

Assez parlé de nous, parlons de vous

 

Nos valeurs communes

Bien que notre raison d’être nous guide et nous aide à expliquer pourquoi nous existons, nos valeurs communes décrivent les comportements auxquels nous nous attendons les uns des autres au Cabinet.

Elles nous unissent par-delà les cultures et les frontières. De surcroît, elles nous aident à gagner la confiance et le respect de nos principales parties prenantes. Nous nous engageons tous à vivre selon ces valeurs communes, à rester fidèles aux principes qu’elles représentent et à honorer l’héritage dont elles sont issues. Elles sont ce qui nous distingue et ce qui caractérise Deloitte.

Chaque jour, nous incarnons notre vision grâce à cinq valeurs communes :

  • Ouvrir la voie : en plus d’être un chef de file au sein de la profession, Deloitte la réinvente pour l’avenir. Nous nous sommes aussi engagés à créer des occasions et à ouvrir la voie vers un monde plus durable.
     
  • Servir avec intégrité: Deloitte mérite la confiance des clients, des organismes de réglementation et du public depuis 175 ans. Le maintien de cette confiance est notre responsabilité la plus importante.
     
  • Prendre soin les uns des autres : nous nous entraidons, et accordons la priorité au respect, à l’équité, au perfectionnement et au mieux-être.
     
  • Favoriser l’inclusion : nous excellons lorsque nous favorisons une culture inclusive et que nous souscrivons à la diversité sous toutes ses formes. Nous savons que cela attire les meilleurs talents, favorise l’innovation et nous aide à offrir des solutions bien équilibrées aux clients.
     
  • Collaborer pour avoir une influence mesurable : nous démontrons un esprit de collaboration en misant sur le travail d’équipe entre les services, les régions géographiques et les compétences afin d’avoir une influence tangible et mesurable.

 

La balle est dans votre camp

L’idée de travailler pour l’unique cabinet vous tente? Posez votre candidature dès aujourd'hui

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation  et l’initiative BlackNorth

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris d’autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d’autres accommodements). Vos commentaires sont les bienvenus!

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.
Deloitte Canada compte 30 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.Nous sommes tous des peuples visés par un traité.


Segment de l’offre d’emploi: Developer, Technology