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Concepteur ou conceptrice de solutions SAS, Omnia AI

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Date: 2019-08-11

Référence: 44538-fr_CA

Type de poste : Permanent 
Lieu principal : Montréal, Québec, Canada 
Emplacements additionnels : Montréal 

Description du poste

Le groupe Omnia, le service d’intelligence artificielle de Deloitte, se compose de spécialistes possédant une expérience pratique et des connaissances de pointe, ce qui favorise la réussite des transformations dans le domaine de l’intelligence artificielle (IA). Nous élaborons des solutions d’IA afin de répondre à tous les aspects du parcours de transformation des clients, tout en nous concentrant rigoureusement sur les résultats.

L’équipe de notre Centre de Développement Canadien (CDC), située à Montréal, aide de nombreux clients à remplacer, à mettre à niveau ou à maintenir leurs systèmes informatiques. Nous offrons une vaste gamme de solutions pour régler les problèmes d’affaires les plus complexes de nos clients. Notre équipe offre des solutions liées aux données massives, à la robotisation des processus, au contenu numérique, à l’intégration des données et à l’analytique. Chacune de ces solutions tire parti d’une combinaison de nouvelles technologies pour obtenir un résultat d’affaires souhaité.

Votre rôle chez Deloitte

À titre de Concepteur ou conceptrice de solutions SAS au sein du groupe Omnia AI du Centre de Développement Canadien (CDC), vous ferez partie d’une équipe ayant pour mission de fournir de nouvelles solutions technologiques à nos clients ou d’effectuer pour eux des mises à niveau. Nous compterons sur vous pour aider les clients à définir leurs besoins; à concevoir, à élaborer ou à configurer des solutions; à analyser les processus opérationnels des clients; à transformer les données des clients; à mettre les solutions à l’essai; etc. Essentiellement, nous nous attendons à ce que vous travailliez avec votre équipe et les clients pendant tout le cycle de mise en œuvre. Vous aurez un rôle participatif tout au long du cycle de mise en œuvre et vous travaillerez aussi bien avec OpenSource qu’avec des technologies exclusives.

Selon nous, les meilleurs Concepteurs de solutions sont passionnés de données et de solutions technologiques, et sont motivés à s’informer sur ce domaine et à demeurer à jour par rapport à l’évolution du marché. Ils possèdent une grande aptitude à analyser et à résoudre des problèmes, peuvent travailler aisément à distance avec leurs collègues et leurs clients, et comprennent bien les principes du développement ou de la configuration des logiciels.

Nous avons ce qui suit :

  • Méthodes et outils de pointe;
  • Professionnels de haut niveau pour vous encadrer et vous perfectionner;
  • Milieu ouvert aux nouvelles idées;
  • Possibilité de travailler avec d’importantes sociétés canadiennes et internationales;
  • Partenariats avec les meilleurs fournisseurs de logiciels;
  • Lieu de travail dynamique et énergique.
Dans l’exercice de vos fonctions, vous devrez faire ce qui suit :
  • Exécuter les démonstrations de faisabilité à l’aide des technologies appropriées de SAS
  • Soutenir les étapes d’analyse, de conception, de développement et de mise à l’essai
  • Documenter les processus d’affaires et les exigences d’affaires et du système
  • Fournir les spécifications liées à l’outil ETL ou aux flux de données axés sur les services
  • Soutenir la stratégie infonuagique SAS
  • Soutenir les tests et les essais d’acceptation par l’utilisateur intégrés
  • Régler la performance
  • Soutenir le chef de projets
  • Définir des pratiques et une méthodologie de développement efficaces pour l’équipe
  • Guider les développeurs tout au long des étapes de développement
  • Déployer des solutions liées à la méthode DevOps du client
  • Participer à l’élaboration de propositions de projet et de demandes d’information
  • Participer aux activités de développement des affaires

Compétences:

  • Cote de sécurité de niveau très secret ou possibilité de l’obtenir (exigence du gouvernement : le demandeur doit avoir habité au moins 10 ans au Canada)
  • Solide expérience de travail dans un environnement qui utilise SAS, avec 2 à 3 années d’expérience au moins en exécution de divers projets comprenant des technologies SAS Cloud Analytics
  • Expérience liée à la méthodologie Agile
  • Expérience en conception et en développement SAS dans des environnements complexes
  • Expérience en développement à l’aide d’outils de contrôle des versions
  • Connaissances de MS Project, des plateformes Agile et de Visio
  • Expérience éprouvée en exécution d’analyses des écarts et des incidences
  • Expérience en soutien des utilisateurs d’affaires travaillant sur des projets ou des programmes comprenant de nombreuses applications ou sources de données fortement interdépendantes
  • Capacité éprouvée de collaboration avec des organisations clientes
  • Aptitude à travailler avec des équipes diversifiées à distance et à les diriger
  • Capacité à développer et à présenter de nouvelles idées, et à conceptualiser de nouvelles approches et solutions
  • Aptitudes confirmées pour l’analyse et la résolution systématique de problèmes
  • Potentiels déplacements occasionnels.

Si vous croyez avoir ce qu’il faut pour contribuer au succès de notre équipe, veuillez présenter votre candidature. Nous savons que votre carrière vous tient à cœur, et elle compte tout autant pour nous. Ce poste n’est que le premier pas vers une brillante carrière que nous pouvons vous aider à bâtir.

C’est le moment de vous joindre à Deloitte. Démarrez votre carrière en beauté. Quelle influence aurez-vous?

Veuillez noter que nous avons utilisé la forme masculine pour simplifier le texte, mais que les postes peuvent être occupés autant par des hommes que des femmes.

 

Pourquoi Deloitte?

Commencez votre carrière au Cabinet vous permet d’avoir une influence plus importante que vous l’auriez cru possible. Grâce à d’innombrables occasions et à sa culture qui vise à soutenir et à stimuler nos gens pour qu’ils atteignent leur plein potentiel, Deloitte est l’unique cabinet où vous pourrez apprendre, croître, créer et diriger.

Chez Deloitte, nous savons que tous nos gens sont différents; leurs objectifs de carrière aussi. Comme Cabinet, nous offrons à tous nos gens les meilleures conditions et occasions afin qu’ils puissent s’accomplir, tant sur les plans professionnel que personnel. À cette fin, nous respectons les trois engagements suivants :

  • Exercer votre leadership à tous les niveaux : nous formons les meilleurs leaders au monde afin que vous puissiez avoir l’influence marquante que vous désirez, plus rapidement.
  • Travailler à votre façon : nous vous donnons les moyens de travailler à votre façon, et vous offrons les espaces novateurs et la mentalité qui vous aideront à connaître un succès phénoménal.
  • Vous sentir inclus et inspiré : nous créons un profond sentiment d’appartenance pour vous permettre d’être totalement vous-même au travail.

Soumettez votre candidature dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment faire avancer votre carrière. L’unique cabinet. Pour vous.

Deloitte est un employeur inclusif qui s’est engagé à créer une main-d’œuvre diversifiée. Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler et nous effectuerons les aménagements nécessaires afin de répondre à leurs besoins, conformément aux codes provinciaux des droits de la personne, à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Veuillez aviser le recruteur pour vous assurer que vos besoins en matière d’accessibilité sont respectés tout au long du processus. Les renseignements reçus relativement aux aménagements seront traités de façon confidentielle.

Nous remercions tous les candidats qui manifesteront leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

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