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Administrateur de mégadonnées, Omnia AI

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Date: 2019-08-21

Type de poste : Permanent 
Lieu principal : Montréal, Québec, Canada 
Emplacements additionnels : Montréal 

Description du poste

Le groupe Omnia, le service d’Intelligence Artificielle de Deloitte, se compose de spécialistes possédant une expérience pratique et des connaissances de pointe, ce qui favorise la réussite des transformations dans le domaine de l’intelligence artificielle (IA). Nous élaborons des solutions d’IA afin de répondre à tous les aspects du parcours de transformation des clients, tout en nous concentrant rigoureusement sur les résultats.

L’équipe de notre Centre de Développement Canadien (CDC), située à Montréal, aide de nombreux clients à remplacer, à mettre à niveau ou à maintenir leurs systèmes informatiques. Nous offrons une vaste gamme de solutions pour régler les problèmes d’affaires les plus complexes de nos clients. Notre équipe offre des solutions liées aux données massives, à la robotisation des processus, au contenu numérique, à l’intégration des données et à l’analytique. Chacune de ces solutions tire parti d’une combinaison de nouvelles technologies pour obtenir un résultat d’affaires souhaité.

Votre rôle chez Deloitte

À titre d'Administrateur des mégadonnées, vous travaillerez à notre centre de prestation de services de Montréal, où vous ferez partie d’une équipe technique spécialisée qui fournit de nouvelles solutions à nos clients. Vous jouerez un rôle actif durant tout le cycle de vie des missions, tout en vous concentrant sur les solutions techniques, y compris les mégadonnées, les bases de données traditionnelles, la gestion et l’intégration des données. Vous tirerez aussi parti de votre savoir-faire et de vos connaissances techniques de SDLC pour soutenir l’exécution de solutions qui s’appuient sur des technologies connexes et complémentaires. 

Selon nous, les meilleurs Administrateurs de mégadonnées sont passionnés de données et de solutions technologiques, et sont motivés à s’informer sur ce domaine et à demeurer à jour par rapport à l’évolution du marché. Ils possèdent une grande aptitude à analyser et à résoudre des problèmes, peuvent travailler aisément à distance avec leurs collègues et leurs clients, et comprennent bien les principes du développement ou de la configuration des logiciels.

Nous avons ce qui suit :

  • Méthodes et outils de pointe;
  • Professionnels de haut niveau pour vous encadrer et vous perfectionner;
  • Milieu ouvert aux nouvelles idées;
  • Possibilité de travailler avec d’importantes sociétés canadiennes et internationales;
  • Partenariats avec les meilleurs fournisseurs de logiciels;
  • Lieu de travail dynamique et énergique.
Principales responsabilités et fonctions:
  • Effectuer un suivi quotidien d’un environnement de lac de données (Hortonworks Data Platform ou HDP et Hortonworks Dataflow ou HDF);
  • Procéder à l’ajustement de différentes applications de lac de données (HDP, HDF, NiFi, Atlas, Ranger, etc.), apporter des changements à la conception de bases de données et concevoir des applications générales de lac de données;
  • Prendre en charge la mise à niveau de l’environnement de lac de données et les changements aux multiples environnements pour soutenir le cycle de vie du développement de logiciels;
  • Utiliser les outils de productivité Hortonworks pour exécuter les fonctions d’administration de base de données (Ambari, Grafana) et automatiser les processus au besoin;  
  • Fournir un soutien sur demande en ce qui a trait au lac de données de l’entreprise;
  • Participer à la conception et à la modélisation de vastes solutions multi-utilisateurs de stockage/récupération de données et de connectivité des données;
  • Détenir une connaissance et une expérience approfondies des principes de sauvegarde et de récupération applicables à l’environnement.

Compétences:

  • Détient actuellement ou est en mesure d’obtenir une autorisation de sécurité du gouvernement du Canada de niveau « Fiable »;
  • De trois à cinq ans d’expérience de travail avec la plateforme de gestion de de mégadonnées Hortonworks (lac de données) en tant qu’administrateur;
  • Au moins deux projets dans une fonction d’administration et avoir travaillé avec au moins 80 % des outils suivants :
    • HDP (HDFS, Hive, Hbase, Oozie, Zookeeper, Ambari Infra, Atlas, Kafka, Knox, Log Search, Ranger, RangerKMS, SmartSense, Spark2, Zeppelin, PostgreSQL),
    • HDF (Zookeeper, Ambari Infra, Kafka, Log Search, Ranger, NiFi, NiFi Registry, PostgreSQL),
    • Azure VM au moyen de Linux RedHat.

Si vous croyez avoir ce qu’il faut pour contribuer au succès de notre équipe, veuillez présenter votre candidature. Nous savons que votre carrière vous tient à cœur, et elle compte tout autant pour nous. Ce poste n’est que le premier pas vers une brillante carrière que nous pouvons vous aider à bâtir.

C’est le moment de vous joindre à Deloitte. Démarrez votre carrière en beauté. Quelle influence aurez-vous?

Veuillez noter que nous avons utilisé la forme masculine pour simplifier le texte, mais que les postes peuvent être occupés autant par des hommes que des femmes.

Pourquoi Deloitte?

Commencez votre carrière au Cabinet vous permet d’avoir une influence plus importante que vous l’auriez cru possible. Grâce à d’innombrables occasions et à sa culture qui vise à soutenir et à stimuler nos gens pour qu’ils atteignent leur plein potentiel, Deloitte est l’unique cabinet où vous pourrez apprendre, croître, créer et diriger.

Chez Deloitte, nous savons que tous nos gens sont différents; leurs objectifs de carrière aussi. Comme Cabinet, nous offrons à tous nos gens les meilleures conditions et occasions afin qu’ils puissent s’accomplir, tant sur les plans professionnel que personnel. À cette fin, nous respectons les trois engagements suivants :

  • Exercer votre leadership à tous les niveaux : nous formons les meilleurs leaders au monde afin que vous puissiez avoir l’influence marquante que vous désirez, plus rapidement.
  • Travailler à votre façon : nous vous donnons les moyens de travailler à votre façon, et vous offrons les espaces novateurs et la mentalité qui vous aideront à connaître un succès phénoménal.
  • Vous sentir inclus et inspiré : nous créons un profond sentiment d’appartenance pour vous permettre d’être totalement vous-même au travail.

Soumettez votre candidature dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment faire avancer votre carrière. L’unique cabinet. Pour vous.

Deloitte est un employeur inclusif qui s’est engagé à créer une main-d’œuvre diversifiée. Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler et nous effectuerons les aménagements nécessaires afin de répondre à leurs besoins, conformément aux codes provinciaux des droits de la personne, à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Veuillez aviser le recruteur pour vous assurer que vos besoins en matière d’accessibilité sont respectés tout au long du processus. Les renseignements reçus relativement aux aménagements seront traités de façon confidentielle.

Nous remercions tous les candidats qui manifesteront leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

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