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Concepteur/Conceptrice de solutions principal(e), Mégadonnées, Omnia AI

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Date: 2019-03-11

Référence: 41924-fr_CA

Type de poste : Permanent 
Lieu principal : Montréal, Québec, Canada 
Emplacements additionnels : Montréal 

Poste affiché

Le groupe Omnia, le service d’Intelligence Artificielle de Deloitte, se compose de spécialistes possédant une expérience pratique et des connaissances de pointe, ce qui favorise la réussite des transformations dans le domaine de l’intelligence artificielle (IA). Nous élaborons des solutions d’IA afin de répondre à tous les aspects du parcours de transformation des clients, tout en nous concentrant rigoureusement sur les résultats.

L’équipe de notre Centre de Développement Canadien (CDC), située à Montréal, aide de nombreux clients à remplacer, à mettre à niveau ou à maintenir leurs systèmes informatiques. Nous offrons une vaste gamme de solutions pour régler les problèmes d’affaires les plus complexes de nos clients. Notre équipe offre des solutions liées aux données massives, à la robotisation des processus, au contenu numérique, à l’intégration des données et à l’analytique. Chacune de ces solutions tire parti d’une combinaison de nouvelles technologies pour obtenir un résultat d’affaires souhaité.

Votre rôle chez Deloitte

À titre de Concepteur/Conceptrice de solutions principal(e), Mégadonnées, vous travaillerez au centre de prestation de services de Montréal à titre de mentor et de leader d’une équipe technique spécialisée qui crée des solutions pour nos clients. Vous jouerez un rôle actif tout au long du cycle de la mission et vous vous spécialiserez dans la création de solutions techniques axées sur les données, y compris les solutions liées aux données massives, aux bases de données traditionnelles et à la gestion et à l’intégration des données. Vous utiliserez également votre savoir-faire technique et vos connaissances liées au cycle de vie du développement de logiciels pour soutenir la création de solutions tirant parti de technologies connexes. 

Selon nous, les meilleurs Concepteurs de solutions sont passionnés de données et de solutions technologiques, et sont motivés à s’informer sur ce domaine et à demeurer à jour par rapport à l’évolution du marché. Ils possèdent une grande aptitude à analyser et à résoudre des problèmes, peuvent travailler aisément à distance avec leurs collègues et leurs clients, et comprennent bien les principes du développement ou de la configuration des logiciels.

Nous avons ce qui suit :

  • Méthodes et outils de pointe;
  • Professionnels de haut niveau pour vous encadrer et vous perfectionner;
  • Milieu ouvert aux nouvelles idées;
  • Possibilité de travailler avec d’importantes sociétés canadiennes et internationales;
  • Partenariats avec les meilleurs fournisseurs de logiciels;
  • Lieu de travail dynamique et énergique.

Qualifications

Les candidats retenus posséderont toutes les compétences et les caractéristiques suivantes :

  • Excellentes compétences en communication et capacité de travailler aisément en anglais;
  • Baccalauréat ou diplôme collégial et de trois à cinq ans d’expérience dans un domaine pertinent (informatique de préférence, mais non obligatoire);
  • Au moins trois ans d’expérience liée à Hadoop au moyen de logiciels comme Java, Sqoop, Kafka, Parquet, Scala ou d’autres technologies Hadoop pertinentes;
  • Au moins trois ans d’expérience liée aux lacs de données, aux entrepôts de données et aux modèles de données dimensionnelles (OLAP);
  • Au moins trois ans d’expérience dans l’intégration, la transformation et l’organisation rigoureuse des données au moyen d’un ou de plusieurs logiciels comme Talend, DataStage, Informatica, SSIS, StreamSets, Trifacta, Alteryx, SAS ou d’autres outils similaires est obligatoire;
  • Expérience liée à la définition exacte des estimations relatives aux efforts à déployer;
  • Expérience liée à l’organisation et à la gestion de petites équipes de travail (deux ou trois ressources).

Nous considérons également les candidats qui possèdent les compétences suivantes (n’hésitez pas à soumettre votre candidature même si vous n’en possédez qu’une partie) :

  • De l’expérience des plateformes infonuagiques et les compétences requises pour tirer parti des services et des outils offerts sur Azure, AWS ou Google sont obligatoires;
  • De l’expérience des bases de données et des langages de programmation, et des compétences en manipulation des données au moyen d’un ou de plusieurs logiciels comme SQL Server, Oracle, SAP HANA, Hive, HBase, NoSQL ou d’autres outils similaires;
  • De l’expérience dans la découverte, la visualisation et la présentation des données aux moyens d’un ou de plusieurs logiciels comme Tableau, Qlik, PowerBI, Sisense, Looker, Cognos ou d’autres outils similaires est obligatoire;
  • De l’expérience liée à Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Visio et Project;
  • Capacité de travailler aisément en français.

Si vous croyez avoir ce qu’il faut pour contribuer au succès de notre équipe, veuillez présenter votre candidature. Nous savons que votre carrière vous tient à cœur, et elle compte tout autant pour nous. Le poste de concepteur de solutions principal n’est que le premier pas vers une brillante carrière que nous pouvons vous aider à bâtir.

C’est le moment de vous joindre à Deloitte. Démarrez votre carrière en beauté. Quelle influence aurez-vous?

Veuillez noter que nous avons utilisé la forme masculine pour simplifier le texte, mais que les postes peuvent être occupés autant par des hommes que des femmes.

Pourquoi Deloitte?

Commencez votre carrière au Cabinet vous permet d’avoir une influence plus importante que vous l’auriez cru possible. Grâce à d’innombrables occasions et à sa culture qui vise à soutenir et à stimuler nos gens pour qu’ils atteignent leur plein potentiel, Deloitte est l’unique cabinet où vous pourrez apprendre, croître, créer et diriger.

Chez Deloitte, nous savons que tous nos gens sont différents; leurs objectifs de carrière aussi. Comme Cabinet, nous offrons à tous nos gens les meilleures conditions et occasions afin qu’ils puissent s’accomplir, tant sur les plans professionnel que personnel. À cette fin, nous respectons les trois engagements suivants :

  • Exercer votre leadership à tous les niveaux : nous formons les meilleurs leaders au monde afin que vous puissiez avoir l’influence marquante que vous désirez, plus rapidement.
  • Travailler à votre façon : nous vous donnons les moyens de travailler à votre façon, et vous offrons les espaces novateurs et la mentalité qui vous aideront à connaître un succès phénoménal.
  • Vous sentir inclus et inspiré : nous créons un profond sentiment d’appartenance pour vous permettre d’être totalement vous-même au travail.

Soumettez votre candidature dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment faire avancer votre carrière. L’unique cabinet. Pour vous.

Deloitte est un employeur inclusif qui s’est engagé à créer une main-d’œuvre diversifiée. Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler et nous effectuerons les aménagements nécessaires afin de répondre à leurs besoins, conformément aux codes provinciaux des droits de la personne, à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Veuillez aviser le recruteur pour vous assurer que vos besoins en matière d’accessibilité sont respectés tout au long du processus. Les renseignements reçus relativement aux aménagements seront traités de façon confidentielle.

Nous remercions tous les candidats qui manifesteront leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

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