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30 - Gestionnaire, Detectr & Respond Advisory, Incidence Response, Bilingue

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Référence: 2021-07-30

Reference Code: 69409-fr_CA

Type de poste :  [[filter6]] 
Lieu principal : Montréal, Québec, Canada 
Emplacements additionnels : Toronto; Montréal 
Recevez du soutien pour améliorer vos compétences techniques, quelles qu’elles soient.
Travaillez avec vos clients pour résoudre leurs problèmes les plus complexes.
Partagez vos idées pour leur donner vie.

 

Dans l'ère que nous sommes, nous pouvons observer que les organisations ont une incapacité à réagir efficacement aux incidents qui ternissent leur image de marque. Souhaitez-vous aider les clients à prévenir ce type de menaces ? Pour en savoir plus, regardez ci-dessous.

À quoi ressemblera votre journée type<p>&nbsp;</p>

Deloitte est à la recherche d’un leader de l’intervention en cas d’incident talentueux pour sa pratique canadienne. Le candidat retenu sera responsable de la direction des missions d’intervention en cas de cyberincident et des missions d’enquête auprès d’organisations canadiennes d’envergure, et travaillera avec les membres du Cabinet pour gérer le cycle de vie des incidents du client afin de détecter, de contenir et d’éradiquer les cyberincidents et de planifier la reprise. Vous dirigerez des missions d’intervention liée à la cybersécurité qui aident les clients à définir avec précision l’étendue, la maîtrise et la reprise des cyberincidents. Votre rôle consistera notamment à superviser, sur des ordinateurs et des réseaux, des enquêtes juricomptables avancées portant sur des violations de données, des logiciels malveillants, des intrusions informatiques et des attaques par déni de service. De plus, vous superviserez l’élaboration et les tests des plans d’intervention en matière de cybersécurité et améliorerez la capacité des clients à détecter les incidents, à intervenir et à se remettre. Parmi vos autres responsabilités, mentionnons la promotion des données de conservation et d’analyse juricomptables provenant de diverses sources ainsi que la communication efficace des mises à jour sur les enquêtes, des résultats et des opinions d’experts auprès d’auditoires techniques et spécialisés.

Vous devrez :

  • Gérer une équipe de ressources tout en lui donnant du coaching afin qu’elle atteigne son plein potentiel.
  • Cultiver des relations avec les clients et posséder de solides connaissances sur la mise à profit des méthodologies courantes.

Renseignements sur l’équipe<p>&nbsp;</p>

L’infrastructure, le réseautage et la sécurité des applications constituent des éléments essentiels du groupe des Services liés aux cyberrisques de Deloitte, qui aide nos clients à être sécurisés, vigilants et résilients face à un éventail de cybermenaces et de vulnérabilités qui ne cessent d’augmenter. Nos Services liés aux cyberrisques aident les organisations à gérer les risques liés à l’information et à la technologie en leur offrant des solutions de bout en bout et en utilisant des méthodologies et des outils éprouvés de manière cohérente. Nos services soutiennent des organisations de tailles variées et de divers secteurs dans la résolution de problèmes ponctuels et généralisés tels que le vol d’identité, les atteintes à la sécurité des données, les fuites de données, la cybersécurité et les pannes de systèmes, dans le but de permettre des opérations continues, sécurisées et fiables dans l’ensemble de l’entreprise. Nous agrandissons notre équipe de cyberrésilience d’élite qui aide les clients à détecter des incidents inconnus, à exploiter le web invisible, à repérer des cyberadversaires et à se remettre de certaines des violations de données les plus importantes et les plus médiatisées du secteur.

Assez parlé de nous, parlons de vous<p>&nbsp;</p>

Vous êtes quelqu’un avec :

  • Un Baccalauréat dans un domaine pertinent tel l’informatique, la sécurité de données, la gestion de systèmes informatiques, ou autre domaine relié, ou un diplôme autre dans un domaine pertinent avec une expérience significative dans l’industrie
  • 5 ans d’expérience en cyber sécurité dans des domaines tels la gestion d’incidents et de réponses, la gestion de risques, l’investigation numérique, la gestion de la vulnérabilité, les tests de vulnérabilité, l’identification de menaces, l’analyse d’exploitation, les tests d’intrusion et l’usage d’équipe rouge
  • Expérience en transformation post-fuite et en maturités de cyber projets (NIST, SANS, ISO)
  • Expérience en gestion de projets
  • Certifications de l’industrie (GIAC – GREM/GCIH/GCIA/GCFA, CEH, CISSP, EnCE) seraient de grands atouts
  • Expérience passée en recherche de risque, en intelligence ou analyse de logiciels malvaillants serait un grand atout
  • Expérience travaillant sur des réseaux, hôte, et activités de données d’utilisateur afin d’identifier, de manipuler et d’interpréter des tendances et des comportements

 

Pourquoi Deloitte?

Amorcez votre carrière au sein de l’unique cabinet, qui vous permet d’avoir une influence beaucoup plus importante que vous l’auriez cru possible. Par les possibilités illimitées qu’il présente dans tous les domaines et par sa culture qui vise à soutenir et à former nos gens pour qu’ils atteignent leur plein potentiel, Deloitte est l’unique cabinet qui vous offre des occasions d’apprentissage, de croissance, de création, de maillage et de leadership. Pour ce faire, nous prenons envers vous les trois engagements suivants :

  • Vous exercerez votre leadership à tous les niveaux : nous formons les meilleurs leaders au monde afin que vous puissiez avoir plus rapidement l’influence marquante que vous désirez.
  • Vous pourrez travailler à votre façon : nous vous donnons la flexibilité requise pour travailler quand vous en avez besoin et à votre façon, et nous vous offrons les espaces novateurs, les ententes et la mentalité qui vous aideront à connaître un succès phénoménal.
  • Vous vous sentirez inclus et inspiré : nous créons un profond sentiment d’appartenance qui vous amène à être totalement vous-même au travail.


La balle est dans votre camp

L’idée de travailler pour l’unique cabinet vous tente? Posez votre candidature d’ici le [insérer la date]

Veuillez soumettre votre lettre de présentation, CV et relevés de notes non officielle dans UN fichier PDF combiné.

Nous avons à cœur de vous aider à amorcer votre carrière chez Deloitte. Prepped est un programme numérique et personnalisé, facultatif et sans frais, qui pourrait vous fournir les conseils et la formation dont vous avez besoin pour bien entreprendre votre recherche d’emploi, et vous préparer aux prochaines étapes du processus d’entrevue. Choisir d'utiliser ou non Prepped ne sera pas pondéré pour ou contre vous.Commencez votre préparation dès maintenant sur le site.https://www.fullyprepped.ca/.Si vous avez besoin de matériel en français, veuillez contacter Deloitte à campusrecruitment@deloitte.ca/.

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend les candidats des communautés autochtones afin d’incarner nos valeurs et nos engagements envers notre Plan d’action pour la réconciliation. Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement ou si vous voulez obtenir la présente offre d’emploi sous une autre forme. Nous serons heureux d’avoir de vos nouvelles!

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.

Deloitte Canada compte 30 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.

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