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Directeur(trice), NetSuite - Consultation

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Date: 2019-09-01


Type de poste : Permanent
Lieu principal : Montréal, Toronto ou Vancouver
 

Description de l'emploi

Une carrière au sein du groupe de la Consultation vous donnera l’occasion de :

  • Travailler dans un environnement stimulant et en pleine croissance avec des personnes aux vues similaires et qui sont reconnues dans leurs domaines techniques respectifs
  • Mettre au point des solutions à l’issue de discussions au sein de l’équipe et avec les clients
  • Poursuivre votre perfectionnement professionnel afin de progresser dans le cheminement de carrière que vous avez choisi
  • Travailler avec des clients prestigieux dans le cadre de diverses missions au Canada ou à l’échelle internationale

En tant que directeur, vous allez :

  • Gérer une équipe diversifiée de consultants talentueux dans le cadre de projets de mise en œuvre de NetSuite
  • Utiliser une méthode structurée pour la gestion de l’étendue, du budget, des échéanciers et des préoccupations liées aux projets des clients
  • Offrir de la formation et du mentorat aux professionnels débutants afin de les encourager à réaliser leur potentiel le plus élevé
  • Entretenir des relations avec des nouveaux clients et des clients existants
  • Contribuer à la croissance du groupe en menant des activités de prospection et en préparant des présentations
La pratique PGI en cloud

La pratique PGI en cloud offre aux clients des services de transformation des ventes, des services, du marketing, de la chaîne d’approvisionnement et des finances, fondés sur les principales applications infonuagiques/SaaS, c’est-à-dire salesforce.com, Workday, NetSuite. Ces dernières permettent à nos clients de réinventer leur modèle d’affaires tout en multipliant rapidement les avantages commerciaux; ils peuvent ainsi mettre au point des solutions personnalisées en tirant parti de l’infonuagique et en réduisant les coûts liés aux TI.
Les professionnels de la Consultation de Deloitte aident les clients à cerner et à résoudre leurs enjeux les plus pressants en matière d’information et de technologie. Ils leur offrent un éventail de services-conseils et la mise en œuvre de bout en bout ainsi que des services d’externalisation, et ils sont reconnus sur le marché pour leurs capacités dans tous les secteurs.
Chez Deloitte, les directeurs travaillent au sein d’une équipe de mission et sont responsables de repérer les besoins d’affaires, de gérer les exigences, la conception fonctionnelle, le prototypage, la conception de processus (y compris la conception de scénarios, la mise en correspondance), les tests, la formation, la création de procédures de soutien, la direction de flux de travaux et le soutien de mises en œuvre.

Qualifications

Compétences liées à NetSuite : 

  • Certification NetSuite, un sérieux atout (Suite Foundations, ERP Consultant, NetSuite Administrator)
  • Au moins cinq ans d’expérience pertinente en direction des activités de mise en œuvre de projets de NetSuite
  • Compréhension approfondie du fonctionnement des multiples modules de NetSuite
  • Capacité à estimer et à planifier des projets de mise en œuvre de NetSuite

Compétences générales :

  • Diplôme de premier cycle avec un dossier scolaire exceptionnel
  • Diplôme d’études supérieures ou titre professionnel, un atout
  • Certifications PMP, un atout important
  • Expérience du diagnostic des problèmes liés aux projets, de l’élaboration de solutions, de la communication avec les clients, de la coordination du processus décisionnel, de la documentation, de la gestion des attentes des clients et de la direction d’équipes
  • Engagement indéfectible envers l’excellence en matière de service à la clientèle
  • Aptitude supérieure à communiquer oralement et par écrit, y compris des compétences de présentation (MS Visio et MS PowerPoint)
  • Compréhension approfondie des processus d’affaires;
  • Capacité éprouvée d’assumer toutes les responsabilités liées aucycle de gestion des projets
  • Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et capacité démontrée à travailler efficacement en équipe
  • Capacité de trouver et de présenter de nouvelles idées et d’élaborer des approches et des solutions novatrices
  • Déplacements au Canada obligatoires, déplacements à l’étranger occasionnels. Le candidat doit pouvoir travailler sur des mandats aux États-Unis

Pourquoi Deloitte?

Commencez votre carrière au Cabinet vous permet d’avoir une influence plus importante que vous l’auriez cru possible. Grâce à d’innombrables occasions et à sa culture qui vise à soutenir et à stimuler nos gens pour qu’ils atteignent leur plein potentiel, Deloitte est l’unique cabinet où vous pourrez apprendre, croître, créer et diriger.

Chez Deloitte, nous savons que tous nos gens sont différents; leurs objectifs de carrière aussi. Comme Cabinet, nous offrons à tous nos gens les meilleures conditions et occasions afin qu’ils puissent s’accomplir, tant sur les plans professionnel que personnel. À cette fin, nous respectons les trois engagements suivants :

  • Exercer votre leadership à tous les niveaux : nous formons les meilleurs leaders au monde afin que vous puissiez avoir l’influence marquante que vous désirez, plus rapidement.
  • Travailler à votre façon : nous vous donnons les moyens de travailler à votre façon, et vous offrons les espaces novateurs et la mentalité qui vous aideront à connaître un succès phénoménal.
  • Vous sentir inclus et inspiré : nous créons un profond sentiment d’appartenance pour vous permettre d’être totalement vous-même au travail.

Soumettez votre candidature dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment faire avancer votre carrière. L’unique cabinet. Pour vous.

Deloitte est un employeur inclusif qui s’est engagé à créer une main-d’œuvre diversifiée. Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler et nous effectuerons les aménagements nécessaires afin de répondre à leurs besoins, conformément aux codes provinciaux des droits de la personne, à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Veuillez aviser le recruteur pour vous assurer que vos besoins en matière d’accessibilité sont respectés tout au long du processus. Les renseignements reçus relativement aux aménagements seront traités de façon confidentielle.

Nous remercions tous les candidats qui manifesteront leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

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