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Vous aimez relever des défis complexes, vous embrassez le potentiel que représentent les données, vous aspirez à résoudre des problèmes de données que personne d’autre ne peut résoudre et, surtout, vous voulez utiliser les données et la conception pour avoir une influence marquante? Si cela vous interpelle, alors le Centre de développement canadien - IA et données de Deloitte est fait pour vous.
 

À quoi ressemblera votre journée type

Il vous incombera d’organiser des séances de collecte d’information sur les exigences détaillées et d’expliquer les besoins des clients dans la documentation d’information. Vous serez responsable de la conception et de l’élaboration des documents de visualisation des données interactives qui respectent les pratiques exemplaires en matière de conception de l’information et communiquent les perspectives d’affaires aux clients. Vous collaborerez étroitement avec les clients et d’autres équipes de Deloitte. Vous devrez faire le lien avec les membres de l’équipe de la science des données et de l’architecture des données en vue d’optimiser les données des clients aux fins de visualisation. Vous gérerez les échéanciers des projets et les livrables aux clients. Nous privilégions les candidats ayant de l’expérience dans la création de visualisations pour les secteurs des services financiers, du secteur public, des soins de santé, de la consommation ou de l’énergie et des ressources naturelles.

Renseignements sur l’équipe

IA et données, la pratique d’intelligence artificielle (IA) de Deloitte, est composée d’une équipe d’experts qui mettent à profit leur expérience pratique avec des actifs d’information de pointe pour faciliter la réussite des transformations de l’IA. Nous élaborons des solutions fondées sur l’IA pour gérer tous les aspects du parcours de transformation des clients, en accordant une attention rigoureuse aux résultats de l’entreprise.
Notre équipe de modernisation des données et de l’analytique aide les clients à concevoir et à mettre en œuvre les plateformes de données – dans le nuage ou sur place – requises pour fournir des solutions d’IA de pointe. Au sein du groupe, vous devrez fournir une gamme de solutions aux problèmes d’affaires les plus complexes de nos clients, en faisant notamment appel aux applications de mégadonnées, de veille stratégique, d’entrepôt de données, d’intégration des données, de gouvernance des données, de données de base et d’analytique. Chacune de ces applications devra réunir différentes technologies traditionnelles et novatrices pour produire les résultats opérationnels souhaités.
 

Assez parlé de nous, parlons de vous

Vous possédez :
 
•    Diplôme universitaire ou collégial, de préférence dans les disciplines de la statistique, des mathématiques, de l’informatique, de l’analyse géospatiale ou de la conception graphique et de la communication.
•    Solides connaissances pratiques de Tableau, MS Power BI ou autres logiciels de visualisation de données.
•    Au moins deux ans d’expérience en application des meilleures pratiques de conception de l’information pour créer des visualisations statiques ou interactives pour les livrables aux clients.
•    Solides compétences en présentation et en communication pour animer des ateliers et transmettre des idées et des concepts à divers groupes cibles dans des rôles fonctionnels et techniques.
•    Passion pour la conception visuelle de qualité et l’expérience utilisateur.
•    Portfolio de visualisation des données.
•    Bonne connaissance pratique d’Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator), un atout.
•    Connaissance de SQL, JS et D3, un atout.

Si vous croyez avoir ce qu’il faut pour contribuer au succès de notre équipe, veuillez présenter votre candidature. Nous savons que votre carrière vous tient à cœur, et elle compte tout autant pour nous. Ce rôle ne constituera que le début d’une brillante carrière que nous pouvons vous aider à construire.
 

Rémunération totale

L’échelle salariale pour ce poste est de 57,000 $ à 102,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.

La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus d’un salaire de base concurrentiel et de possibilités de rémunération variable, nous offrons un large éventail d’initiatives qui nous distinguent en tant qu’organisation axée sur les gens. Voici quelques exemples représentatifs : une couverture de 4 000 $ par année pour du soutien en santé mentale, un compte de dépenses personnelles flexible de 1 300 $, plus de 38 jours de congé (dont 10 journées de fermeture à l’échelle du Cabinet, appelées les « Journées Deloitte »), des formules de travail à la carte et une structure de travail hybride.