Directeur de Solution Workday Finance (CDC)

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Date: 2022-06-24

Lieu de travail: Montréal, Québec, Canada

Entreprise: Deloitte

Type de poste : Permanent 
Numéro de demande: 103942 
Lieu principal : Montréal, Québec, Canada 
Emplacements additionnels : Fredericton; Gatineau; Moncton; Montréal; Saint-Jean; Sherbrooke; Ville de Québec 

 

Notre raison d’être

Tirez parti d’avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides.
Nos crédits-avantages sociaux souples appuient votre bien-être physique, financier et émotionnel.
Travaillez au sein d’un cabinet où le mieux-être est important.
 

À quoi ressemblera votre journée type

 

Êtes-vous prêt à accroître vos compétences et à faire progresser votre carrière dans un milieu d’affaires en constante évolution? Aimez-vous travailler en équipe, résoudre des problèmes et élaborer des stratégies? Souhaitez-vous faire partie intégrante de la mise en œuvre de technologies infonuagiques de pointe au sein d’une grande entreprise? Le groupe des services Workday de Deloitte vous offre ces occasions et plus encore.

Votre Travail

 

À titre de directeur chez Deloitte, vous gérerez et exécuterez les composantes des missions auprès des clients qui cernent, conçoivent et mettent en œuvre des solutions technologiques et créatives pour les grandes entreprises. Voici les principales responsabilités liées à ce poste :

· Gérer les équipes dans la détermination des exigences d’affaires, la conception fonctionnelle, la conception des processus (y compris la conception de scénarios et la mise en correspondance de flux de données), le prototypage, les essais, la formation et la définition des procédures de soutien.

· Formuler des stratégies de planification, de budgétisation, de prévision et de présentation de l’information.

· Gérer les mises en œuvre du cycle de vie complet.

· Élaborer des énoncés des travaux ou des offres de service aux clients.

· Repérer des occasions d’accroître la convivialité et la rentabilité de l’architecture de l’information.

· Démontrer de l’expérience en gestion de programme, en gouvernance et en habilitation du changement.

· Établir et gérer les relations avec les fournisseurs.

· Diriger des ateliers pour la formation des clients.

· Gérer les ressources et le budget des projets de clients.

· Aider et diriger l’équipe en assurant la supervision.

Assez parlé de nous, parlons de vous

 

Vous possédez ce qui suit :

 

· Au moins six ans d’expérience en consultation ou dans un secteur pertinent;

· Au moins deux ans d’expérience en gestion de flux de travaux ou de petites équipes;

· Certification professionnelle relative à la fonction finance Workday;

· Mise en œuvre d’au moins un cycle de vie complet de la fonction finance Workday;

· Expérience fonctionnelle pratique;

· Connaissance de plusieurs processus d’affaires :

o Processus de l’approvisionnement au paiement,

o Processus de la commande à l’encaissement,

o Grand livre général,

o Gestion des immobilisations,

o Établissement de budget,

o Gestion des liquidités,

o Gestion des subventions,

o Refonte du plan de comptes,

o Conversions des bons de commande,

o Gestion des dépenses;

· Baccalauréat ou expérience professionnelle équivalente,

· Connaissance du français et/ou de l'anglais à l’oral et à l’écrit.

 

Échelle salariale : de 115 000 $ à 130 000 $

Avantages sociaux: Flexibles et admissibles dès la première journée en poste

Type d’emploi: Permanent, temps plein (40h/semaine)

Emplacement du bureau : la Tour Deloitte, bureau 500, 1190, avenue des Canadiens-de-Montréal, (Québec) H3B 0M7, Canada

 

 

Nos valeurs communes

 

Bien que notre raison d’être nous guide et nous aide à expliquer pourquoi nous existons, nos valeurs communes décrivent les comportements auxquels nous nous attendons les uns des autres au Cabinet.

Elles nous unissent par-delà les cultures et les frontières. De surcroît, elles nous aident à gagner la confiance et le respect de nos principales parties prenantes. Nous nous engageons tous à vivre selon ces valeurs communes, à rester fidèles aux principes qu’elles représentent et à honorer l’héritage dont elles sont issues. Elles sont ce qui nous distingue et ce qui caractérise Deloitte.

Chaque jour, nous incarnons notre vision grâce à cinq valeurs communes :

  • Ouvrir la voie : en plus d’être un chef de file au sein de la profession, Deloitte la réinvente pour l’avenir. Nous nous sommes aussi engagés à créer des occasions et à ouvrir la voie vers un monde plus durable.
     
  • Servir avec intégrité: Deloitte mérite la confiance des clients, des organismes de réglementation et du public depuis 175 ans. Le maintien de cette confiance est notre responsabilité la plus importante.
     
  • Prendre soin les uns des autres : nous nous entraidons, et accordons la priorité au respect, à l’équité, au perfectionnement et au mieux-être.
     
  • Favoriser l’inclusion : nous excellons lorsque nous favorisons une culture inclusive et que nous souscrivons à la diversité sous toutes ses formes. Nous savons que cela attire les meilleurs talents, favorise l’innovation et nous aide à offrir des solutions bien équilibrées aux clients.
     
  • Collaborer pour avoir une influence mesurable : nous démontrons un esprit de collaboration en misant sur le travail d’équipe entre les services, les régions géographiques et les compétences afin d’avoir une influence tangible et mesurable.

 

 

La balle est dans votre camp

 

L’idée de travailler pour l’unique cabinet vous tente? 

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation  et l’initiative BlackNorth

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris d’autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d’autres accommodements). Vos commentaires sont les bienvenus!

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.
Deloitte Canada compte 30 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.Nous sommes tous des peuples visés par un traité.


Segment de l’offre d’emploi: Financial, Developer, QC, Finance, Technology, Quality