Directeur de Solution Workday Finance (CDC)

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Date: 2022-11-16

Lieu de travail: Montréal, Québec, Canada

Entreprise: Deloitte

Type de poste : Permanent 
Numéro de demande: 103942 
Lieu principal : Montréal, Québec, Canada 
Emplacements additionnels : Fredericton, NB; Gatineau; Moncton, NB; Montréal, QC; Saint John, NB; Sherbrooke; ville de Québec, QC 

 

Notre raison d’être

 

Chez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre organisation, nos collectivités et notre pays à prospérer. Notre raison d’être est de bâtir un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l’accès au savoir. Cette raison d’être définit qui nous sommes et la raison d’exister de notre organisation.

En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

  • Soyez encouragé à approfondir vos compétences techniques... quels qu’ils soient.
  • Collaborez avec les clients pour résoudre leurs problèmes les plus complexes
  • Découvrez MyFlex et un environnement de travail agile où le travail est ce que vous ne faites pas là où vous le faites

À quoi ressemblera votre journée type

 

Êtes-vous prêt à accroître vos compétences et à faire progresser votre carrière dans un milieu d’affaires en constante évolution? Aimez-vous travailler en équipe, résoudre des problèmes et élaborer des stratégies? Souhaitez-vous faire partie intégrante de la mise en œuvre de technologies infonuagiques de pointe au sein d’une grande entreprise? Le groupe des services Workday de Deloitte vous offre ces occasions et plus encore.

Votre Travail

 

À titre de directeur chez Deloitte, vous gérerez et exécuterez les composantes des missions auprès des clients qui cernent, conçoivent et mettent en œuvre des solutions technologiques et créatives pour les grandes entreprises. Voici les principales responsabilités liées à ce poste :

· Gérer les équipes dans la détermination des exigences d’affaires, la conception fonctionnelle, la conception des processus (y compris la conception de scénarios et la mise en correspondance de flux de données), le prototypage, les essais, la formation et la définition des procédures de soutien.

· Formuler des stratégies de planification, de budgétisation, de prévision et de présentation de l’information.

· Gérer les mises en œuvre du cycle de vie complet.

· Élaborer des énoncés des travaux ou des offres de service aux clients.

· Repérer des occasions d’accroître la convivialité et la rentabilité de l’architecture de l’information.

· Démontrer de l’expérience en gestion de programme, en gouvernance et en habilitation du changement.

· Établir et gérer les relations avec les fournisseurs.

· Diriger des ateliers pour la formation des clients.

· Gérer les ressources et le budget des projets de clients.

· Aider et diriger l’équipe en assurant la supervision.

Assez parlé de nous, parlons de vous

 

Vous possédez ce qui suit :

 

· Au moins six ans d’expérience en consultation ou dans un secteur pertinent;

· Au moins deux ans d’expérience en gestion de flux de travaux ou de petites équipes;

· Certification professionnelle relative à la fonction finance Workday;

· Mise en œuvre d’au moins un cycle de vie complet de la fonction finance Workday;

· Expérience fonctionnelle pratique;

· Connaissance de plusieurs processus d’affaires :

o Processus de l’approvisionnement au paiement,

o Processus de la commande à l’encaissement,

o Grand livre général,

o Gestion des immobilisations,

o Établissement de budget,

o Gestion des liquidités,

o Gestion des subventions,

o Refonte du plan de comptes,

o Conversions des bons de commande,

o Gestion des dépenses;

· Baccalauréat ou expérience professionnelle équivalente,

· Connaissance du français et/ou de l'anglais à l’oral et à l’écrit. (En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux et mondiaux, le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste).

 

Échelle salariale : de 115 000 $ à 130 000 $

Avantages sociaux: Flexibles et admissibles dès la première journée en poste

Type d’emploi: Permanent, temps plein (40h/semaine)

Emplacement du bureau : la Tour Deloitte, bureau 500, 1190, avenue des Canadiens-de-Montréal, (Québec) H3B 0M7, Canada

 

 

Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.

 

Vous, et plus encore.

Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.

Vos chemins nous portent plus loin.

La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.
 

Devenez le leader que vous désirez être.

Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.
 

Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.

Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.

 

La balle est dans votre camp

 

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation  et l’initiative BlackNorth

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris d’autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d’autres accommodements). Vos commentaires sont les bienvenus!

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.
Deloitte Canada compte 30 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.Nous sommes tous des peuples visés par un traité.


Segment de l’offre d’emploi: QC, Developer, Financial, Quality, Technology, Finance