Operate: Opérations d'Infrastructure, Consultant Principal

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Date: 17 janv. 2025

Lieu de travail: Montréal, Québec, Canada

Entreprise: Deloitte

Type de poste : Permanent 
Modèle de travail : 
Hybride 
Numéro de demande: 
128149 
Lieu principal :
Montréal, QC  
Emplacements additionnels :
Montréal, QC; Brossard, QC; Laval, QC; Moncton, NB; ville de Québec, QC

 

Notre raison d’être

 

Chez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre organisation, nos collectivités et notre pays à prospérer. Notre raison d’être est de bâtir un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l’accès au savoir. Cette raison d’être définit qui nous sommes et la raison d’exister de notre organisation.

En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

  • Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail.
  • Recevez du soutien pour améliorer vos compétences techniques, quelles qu’elles soient.
  • Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.

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À quoi ressemblera votre journée type

•    Fournir un support pour notre paysage AWS, y compris les composants d'infrastructure tels que Commvault Backup and Recovery, RSA Multi-Factor Authentication, SolarWinds Application and Network Monitoring tool, Active Directory, CyberArk et AWS Workspaces.
•    Automatiser le provisionnement et la configuration de l'infrastructure en utilisant Terraform, en adhérant aux principes de l'Infrastructure as Code (IaC).
•    Concevoir et mettre en œuvre des pipelines CI/CD pour automatiser les processus de livraison et de déploiement de logiciels, en utilisant les outils et services AWS pour assurer la continuité des activités tout au long du déploiement.
•    Mettre en œuvre et maintenir les meilleures pratiques en matière de gouvernance, de sécurité et de conformité cloud pour garantir l'intégrité et la confidentialité de nos systèmes et données.
•    Aider au déploiement et à la mise en œuvre de solutions de surveillance et d'alerte automatisées pour assurer une surveillance proactive de notre paysage.
•    Diriger les efforts de réponse et de résolution des incidents, en participant aux rotations d'astreinte au besoin pour assurer la disponibilité 24/7 de nos services cloud.
•    Gérer et prioriser les demandes de changement, en veillant à ce que les changements soient mis en œuvre efficacement et avec un minimum de perturbations pour les opérations.
•    Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour définir les exigences opérationnelles, résoudre les problèmes et mettre en œuvre des solutions pour améliorer la fiabilité et l'efficacité du système.
•    Documenter les processus opérationnels, les procédures et les configurations pour faciliter le partage des connaissances et assurer la conformité aux normes organisationnelles.
•    Se tenir au courant des technologies cloud émergentes et des tendances de l'industrie, en fournissant des recommandations pour une amélioration continue et une optimisation.
 

Renseignements sur l’équipe

En tant que Consultant Principal en Opérations d'Infrastructure Cloud spécialisé dans les composants d'infrastructure AWS au sein de notre équipe des opérations, vous serez responsable de la supervision du déploiement, de la mise en œuvre, de la surveillance, de la gestion des incidents et des demandes de changement de notre infrastructure cloud. En tirant parti de votre expertise en architecture cloud, en automatisation et en opérations d'infrastructure, vous collaborerez étroitement avec nos parties prenantes internes pour rationaliser les opérations, améliorer les performances et atténuer les risques.

 

Voici votre opportunité de travailler dans le service Operate chez Deloitte. Les services Operate exploitent les technologies les plus récentes, les talents et les capacités du monde entier pour offrir des résultats continus et de la valeur aux clients. Nous faisons plus que de l'externalisation traditionnelle des processus métier. Nous faisons plus que simplement "maintenir les lumières allumées". Nous travaillons main dans la main avec les clients et leurs clients, en nous adaptant constamment au rythme du changement, pour imaginer, innover et intégrer un avantage continu au cœur de leurs opérations. Et nous le faisons avec la passion et la motivation qui viennent du fait d'aimer ce que vous faites - et avec qui vous le faites.

 

Assez parlé de nous, parlons de vous

•    Diplôme de baccalauréat en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente).
•    Habilitation de sécurité du gouvernement du Canada de niveau Secret ou supérieur.
•    Minimum de 2 ans d'expérience dans les opérations d'infrastructure cloud, avec un accent sur AWS.
•    Maîtrise des outils d'automatisation cloud et d'Infrastructure as Code (IaC) tels que Terraform, Ansible ou Code Commit.
•    Solide compréhension des concepts et des meilleures pratiques en matière de mise en réseau, de sécurité et de gestion des accès identitaires dans le cloud.
•    Capacité à examiner et à comprendre la structure des projets AWS existants, y compris leur architecture, leurs configurations et leurs dépendances.
•    Expérience avec des outils de surveillance et d'alerte tels que SolarWinds et CloudWatch est un plus.
•    Familiarité avec les systèmes de contrôle de version tels que Git et les plateformes de collaboration comme Bitbucket.
•    Excellentes compétences en résolution de problèmes avec la capacité de dépanner des problèmes complexes et de mener à bien la résolution dans les délais.
•    Compétences efficaces en communication et en collaboration avec la capacité de travailler de manière interfonctionnelle et d'interagir avec des parties prenantes à tous les niveaux.
•    Capacité à travailler sous pression avec une supervision minimale et des délais très serrés.
•    Les certifications pertinentes telles que AWS Cloud DevOps Engineer ou AWS Architect sont un plus.

 

Le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle ayant des interactions avec les clients et les équipes de projet nationaux et mondiaux. 

Rémunération totale


L’échelle salariale pour ce poste est de 80,000 $ à 120,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.

La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus d’un salaire de base concurrentiel et de possibilités de rémunération variable, nous offrons un large éventail d’initiatives qui nous distinguent en tant qu’organisation axée sur les gens. Voici quelques exemples représentatifs : une couverture de 4 000 $ par année pour du soutien en santé mentale, un compte de dépenses personnelles flexible de 1 300 $, plus de 38 jours de congé (dont 10 journées de fermeture à l’échelle du Cabinet, appelées les « Journées Deloitte »), des formules de travail à la carte et une structure de travail hybride.

 

Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.

 

Vous, et plus encore.

Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.

Vos chemins nous portent plus loin.

La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.
 

Devenez le leader que vous désirez être.

Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.
 

Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.

Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.

 

La balle est dans votre camp

 

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation  et l’initiative BlackNorth

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à indigenouscareers@deloitte.ca.

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde. Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts part des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux members des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons homage à ces propriétaires passes, presents et futurs.


Segment de l’offre d’emploi: QC, Developer, Quality, Technology, Operations

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