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Date: 17 janv. 2025
Lieu de travail: Montréal, Québec, Canada
Entreprise: Deloitte
Type de poste : Permanent
Modèle de travail : Hybride
Numéro de demande: 128150
Lieu principal : Montréal, QC
Emplacements additionnels : Montréal, QC; Brossard, QC; Laval, QC; Moncton, NB; ville de Québec, QC
Notre raison d’être
Chez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre organisation, nos collectivités et notre pays à prospérer. Notre raison d’être est de bâtir un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l’accès au savoir. Cette raison d’être définit qui nous sommes et la raison d’exister de notre organisation.
En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.
- Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail.
- Recevez du soutien pour améliorer vos compétences techniques, quelles qu’elles soient.
- Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
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À quoi ressemblera votre journée type
• Répondre aux problèmes d'accès des membres de l'équipe utilisant AWS Workspaces et RSA Multi-Factor Authentication.
• Assister à l'intégration sur la plateforme AWS Workspaces.
• Contribuer aux rapports mensuels/annuels sur l'infrastructure.
• Soutenir le processus de gestion des vulnérabilités.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour définir les exigences opérationnelles, résoudre les problèmes et mettre en œuvre des solutions pour améliorer la fiabilité et l'efficacité du système.
• Documenter les processus opérationnels, les procédures et les configurations pour faciliter le partage des connaissances et garantir la conformité aux normes organisationnelles.
• Se tenir informé des technologies cloud émergentes et des tendances de l'industrie, en fournissant des recommandations pour l'amélioration continue et l'optimisation.
Renseignements sur l’équipe
En tant que Consultant Cloud Niveau 1 spécialisé dans AWS et les composants d'infrastructure au sein de notre équipe des opérations, vous jouerez un rôle crucial dans le maintien de l'accès à l'environnement pour l'équipe. Vous serez également impliqué dans le déploiement, la mise en œuvre, la surveillance, la gestion des incidents et le traitement des demandes de changement pour notre infrastructure cloud.
Voici votre opportunité de travailler dans le service Operate chez Deloitte. Les services Operate exploitent les technologies les plus récentes, les talents et les capacités du monde entier pour offrir des résultats continus et de la valeur aux clients. Nous faisons plus que de l'externalisation traditionnelle des processus métier. Nous faisons plus que simplement "maintenir les lumières allumées". Nous travaillons main dans la main avec les clients et leurs clients, en nous adaptant constamment au rythme du changement, pour imaginer, innover et intégrer un avantage continu au cœur de leurs opérations. Et nous le faisons avec la passion et la motivation qui viennent du fait d'aimer ce que vous faites - et avec qui vous le faites.
Assez parlé de nous, parlons de vous
• Diplôme de licence en informatique, ingénierie ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente).
• Niveau de sécurité Secret ou supérieur du gouvernement du Canada.
• 2 ans d'expérience dans les opérations d'infrastructure cloud, avec un accent sur AWS est un plus.
• Maîtrise de la gestion des comptes dans Active Directory est un plus.
• Bonne compréhension des concepts et des meilleures pratiques en matière de mise en réseau, de sécurité et de gestion des identités dans le cloud est un plus.
• Solides compétences en résolution de problèmes avec la capacité de dépanner des problèmes complexes et de trouver des solutions en temps opportun.
• Compétences efficaces en communication et en collaboration.
• Volonté de participer à des rotations d'astreinte au besoin pour assurer la disponibilité 24/7 de nos services cloud.
Le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle ayant des interactions avec les clients et les équipes de projet nationaux et mondiaux.
Rémunération totale
L’échelle salariale pour ce poste est de 52,000 $ à 78,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.
La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus d’un salaire de base concurrentiel et de possibilités de rémunération variable, nous offrons un large éventail d’initiatives qui nous distinguent en tant qu’organisation axée sur les gens. Voici quelques exemples représentatifs : une couverture de 4 000 $ par année pour du soutien en santé mentale, un compte de dépenses personnelles flexible de 1 300 $, plus de 38 jours de congé (dont 10 journées de fermeture à l’échelle du Cabinet, appelées les « Journées Deloitte »), des formules de travail à la carte et une structure de travail hybride.
Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.
Vous, et plus encore.
Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.
Vos chemins nous portent plus loin.
La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.
Devenez le leader que vous désirez être.
Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.
Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.
Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.
La balle est dans votre camp
Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorth
Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à indigenouscareers@deloitte.ca.
Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde. Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts part des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux members des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons homage à ces propriétaires passes, presents et futurs.
Segment de l’offre d’emploi:
QC, Developer, Quality, Technology, Operations