Gestionnaire bilingue de contrats commerciaux [Bureau du directeur des affaires juridiques]

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Date: 2022-08-11

Lieu de travail: Montréal, Québec, Canada

Entreprise: Deloitte

Type de poste : Permanent 
Numéro de demande: 108644 
Lieu principal : Montréal, Québec, Canada 
Emplacements additionnels : Montréal 

 

Notre raison d’être

 

Chez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre organisation, nos collectivités et notre pays à prospérer. Notre raison d’être est de bâtir un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l’accès au savoir. Cette raison d’être définit qui nous sommes et la raison d’exister de notre organisation.

En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

  • Soyez encouragé à approfondir vos compétences techniques... quels qu’ils soient.
  • Collaborez avec les clients pour résoudre leurs problèmes les plus complexes.
  • Découvrez MyFlex et un environnement de travail agile où le travail est ce que vous ne faites pas là où vous le faites.


Vous êtes à la recherche d’une occasion excitante de travailler en français et en anglais au Bureau du directeur des affaires juridiques de Deloitte? Vous souhaitez obtenir du soutien et apprendre auprès d’une équipe passionnée de professionnels du droit? Nous sommes à la recherche de talents comme vous pour l’équipe du Bureau du directeur des affaires juridiques! 

À quoi ressemblera votre journée type


À titre de gestionnaire bilingue de contrats commerciaux, vous gérerez les demandes de contrats de l’entreprise; recueillerez des renseignements; gérerez le processus de passation de marchés; rédigerez, examinerez et modifierez les contrats; et entamerez des négociations de contrats au nom du Bureau du directeur des affaires juridiques. Vos responsabilités comprendront notamment ce qui suit :
 

  • Gérer les demandes de contrats reçues de divers secteurs de l’entreprise en français et en anglais, y compris les appels d’offres, les demandes d’information, les ententes-cadres de services, les lettres de mission, les renouvellements, les énoncés des travaux, les ententes de licence et les ententes de confidentialité.
  • Recueillir les renseignements appropriés nécessaires à la préparation des documents contractuels ou à la négociation de contrats au moyen de l’analyse des renseignements préliminaires fournis par les gammes de services afin de déterminer la nature de la demande, de valider l’urgence et de déterminer le risque possible pour l’organisation; discuter des exigences avec les gammes de services et déterminer les options de passation de marchés possibles appropriées dans les circonstances; et recueillir des renseignements supplémentaires souvent trouvés dans des sources telles que les offres de service, les analyses de rentabilité et la correspondance.
  • Gérer le processus des contrats, la base de données et la conservation des dossiers, et créer une bibliothèque de précédents qui peuvent être utilisés au besoin.
  • Examiner, rédiger et modifier divers contrats afin de refléter avec exactitude les exigences d’affaires; recommander des solutions de rechange, des ajouts ou des changements, au besoin, pour se conformer aux politiques internes; réduire au minimum les risques; et répondre adéquatement aux besoins d’affaires.
  • Effectuer des activités quotidiennes, notamment la rédaction de contrats, la négociation et la collaboration avec des avocats chevronnés et divers groupes d’affaires.

Renseignements sur l’équipe


Le Bureau du directeur des affaires juridiques est un groupe national de professionnels hautement performants qui fournit des conseils juridiques au cabinet de Deloitte Canada et à nos leaders d’affaires. Ces conseils portent sur des questions touchant les entreprises, le commerce, la réglementation, les risques, l’emploi et les litiges. Notre travail est enrichissant et nous pouvons voir l’incidence des services que nous offrons à nos clients.     

Assez parlé de nous, parlons de vous


Vous possédez ce qui suit :
 

  • Au moins cinq ans d’expérience de travail au sein d’un service juridique ou d’approvisionnement interne, et expérience dans la gestion et la négociation de contrats;
  • Diplôme d’études postsecondaires, diplôme de parajuriste ou autre diplôme en droit (p. ex. avocats formés à l’étranger);
  • Capacité de communiquer, de rédiger et de négocier des ententes en français (niveau avancé);
  • Maîtrise de la suite d’applications Microsoft Office;
  • Excellentes compétences organisationnelles, solides compétences en gestion du temps et souci du détail;
  • Capacité d’équilibrer les priorités conflictuelles, de gérer les tâches multiples, de travailler sous pression et de respecter des échéances serrées;
  • Solides compétences en communication écrite et verbale, tant en français qu’en anglais;
  • Capacité de communiquer de manière professionnelle en français et en anglais;
  • Capacité de travailler de façon indépendante ou en équipe;
  • Titulaire d’un permis du Barreau de l’Ontario, serait un atout, mais n’est pas obligatoire. 
     

 

Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.

 

Vous, et plus encore.

Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.

Vos chemins nous portent plus loin.

La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.
 

Devenez le leader que vous désirez être.

Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.
 

Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.

Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.

 

La balle est dans votre camp

 

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation  et l’initiative BlackNorth

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris d’autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d’autres accommodements). Vos commentaires sont les bienvenus!

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.
Deloitte Canada compte 30 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.Nous sommes tous des peuples visés par un traité.


Segment de l’offre d’emploi: Developer, QC, Technology, Quality