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À quoi ressemblera votre journée type

En tant que gestionnaire, vous serez un leader essentiel au sein de notre équipe chargée de réaliser des projets de stratégie et de conception d'affaires avec nos clients du secteur des services financiers (p. ex., services bancaires aux entreprises, expérience en banque de détail dans le secteur privé ou public). Vous assumerez des rôles de leadership quotidiens dans la réalisation des projets, notamment la supervision des analyses qualitatives et quantitatives, la préparation des livrables des clients, la gestion des relations avec les clients et la direction des membres de l'équipe de projet. 

En plus de la réalisation de projets, les gestionnaires doivent contribuer à la croissance et au développement de l'entreprise en :

• Dirigeant la portée du projet, la planification et la facilitation de l'adhésion des clients aux solutions proposées.
• Développant et maintenant des relations avec les clients, participant aux activités de développement des affaires et en étant un membre actif des équipes de poursuite qui dirigent l'élaboration des propositions.
• Appliquant les connaissances et l'expertise de l'industrie pour élaborer du contenu sur le point de vue de Deloitte et soutenant les événements de l'industrie parrainés par le cabinet.
   

Renseignements sur l’équipe

Le groupe Stratégie et conception d'affaires (Monitor Deloitte) travaille avec les entreprises les plus importantes et les plus ambitieuses du monde, les institutions financières, les gouvernements et les organisations du secteur social pour répondre à leurs questions les plus importantes. Cela est en parallèle de les aider à réfléchir aux choix stratégiques qui affectent fondamentalement l'orientation future de leur organisation et de l'industrie. Nous n’apportons pas seulement les idées et la pensée non conventionnelle qui aident nos clients à élaborer des stratégies pour anticiper les risques et répondre au changement, mais nous utilisons également notre expérience et nos connaissances pour les aider à donner vie à ces stratégies. Notre équipe apporte une expertise approfondie dans une diversité d'industries et de domaines de contenu pour aider les clients à résoudre les problèmes de haute direction impliquant la stratégie d'entreprise / d'unité commerciale, la stratégie client, l'innovation et la transformation de l'entreprise sous la forme d'une refonte des processus, de programmes d'optimisation des coûts et de la mise en œuvre d'initiatives stratégiques. Dans tous ces domaines, nous aidons les organisations à gérer le changement et à développer des compétences de leadership chez nos clients.

Assez parlé de nous, parlons de vous

En tant que Gestionnaire, vous devez avoir :

• Au moins 5 ans d'expérience cumulative dans le domaine des services financiers (tels que les services bancaires aux entreprises, les services bancaires de détail, les capitaux privés, les sociétés d'État financières ou dans d'autres domaines connexes) ou le conseil en stratégie
• Un solide dossier académique, un baccalauréat est une exigence et une maîtrise en administration des affaires, en stratégie ou dans un domaine connexe est un atout
• Expérience en stratégie, innovation, données et transformation d'entreprise
• Expérience en développement des affaires et en livraison du cycle complet de gestion de projet
• Solide compréhension des secteurs canadiens des services financiers
• Solide compréhension de ce qu'est une stratégie : « un ensemble de choix faits dans le but d'obtenir un avantage concurrentiel »
• Capacité à recevoir des directives de la part des cadres supérieurs, et à diffuser et gérer les tâches et les activités des membres subalternes de l'équipe.
• Capacité à travailler dans un environnement d'équipe collaboratif 
• Capacité d'analyser des problèmes commerciaux complexes et de synthétiser cette analyse en récits cohérents.
• Compétences exceptionnelles en résolution de problèmes analytiques et quantitatifs (p. ex., analyse financière, analyse de cas, capacité à travailler avec des ensembles de données volumineux ou complexes)
• Excellentes capacités de communication et de présentation
• Maîtrise de la suite Microsoft (p. ex., PowerPoint, Excel)
• Capacité de voyager au Canada et à l'étranger dans le cadre d'affectations chez les clients
• Le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle ayant des interactions avec les clients et les équipes de projet nationaux et mondiaux.
   

Rémunération totale

L’échelle salariale pour ce poste est de 72,000 $ à 138,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.

La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus d’un salaire de base concurrentiel et de possibilités de rémunération variable, nous offrons un large éventail d’initiatives qui nous distinguent en tant qu’organisation axée sur les gens. Voici quelques exemples représentatifs : une couverture de 4 000 $ par année pour du soutien en santé mentale, un compte de dépenses personnelles flexible de 1 300 $, plus de 38 jours de congé (dont 10 journées de fermeture à l’échelle du Cabinet, appelées les « Journées Deloitte »), des formules de travail à la carte et une structure de travail hybride.