Directeur adjoint ou directrice adjointe, Services-conseils en audit

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Postuler à l’offre d’emploi

Date: 2022-07-29

Lieu de travail: Montréal, Québec, Canada

Entreprise: Deloitte

Type de poste : Permanent 
Numéro de demande: 107441 
Lieu principal : Montréal, Québec, Canada 
Emplacements additionnels : Montréal 

 

Notre raison d’être

 

Chez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre organisation, nos collectivités et notre pays à prospérer. Notre raison d’être est de bâtir un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l’accès au savoir. Cette raison d’être définit qui nous sommes et la raison d’exister de notre organisation.

En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

  • Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail.
  • Travaillez avec vos clients pour résoudre leurs problèmes les plus complexes.
  • Partagez vos idées pour leur donner vie.

Vous souhaitez développer votre carrière en conseillant des clients confrontés à des problèmes comptables complexes tels que les acquisitions / désinvestissements d'entreprises, les offres publiques ou la mise en œuvre de nouvelles normes comptables? Vous recherchez un environnement à croissance rapide et stimulant? Postulez au poste ci-dessous!

À quoi ressemblera votre journée type

À titre de directeur adjoint des Services-conseils, comptabilité et divulgation financière, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Examiner la planification et l’exécution de projets, y compris la gestion des aspects économiques des missions, et y contribuer;
  • Contribuer au développement des affaires;
  • Préparer ou examiner des notes relatives à des questions comptables et à des processus complexes en vertu des IFRS, des NCECF et des PCGR des États-Unis;
  • Examiner les livrables des clients préparés par des employés moins expérimentés et développer les compétences du personnel, comme les connaissances techniques, les compétences en communication, le leadership et la gestion de projet;
  • À l’occasion, servir des clients ou soutenir des équipes des bureaux locaux à l’échelle nationale et internationale;
  • Contribuer aux initiatives liées au marché et à la notoriété, y compris l’élaboration de nouvelles offres de service et de campagnes de marketing au sein de la pratique;
  • Élaborer et diriger des communications – internes et externes – en temps opportun concernant nos professionnels et nos clients;
  • Concevoir la documentation pour des présentations auprès des clients et du personnel du Cabinet, et participer à leur présentation;
  • Assurer le mentorat et le développement des équipes de services-conseils.

Renseignements sur l’équipe

Les Services-conseils en audit, composés des Services-conseils, fonctions de la comptabilité, et des Services-conseils, comptabilité et divulgation financière, se concentrent sur la création de solutions aux problèmes techniques de comptabilité et qui aident les chefs des finances et leur fonction finances à réussir.

Les Services-conseils, comptabilité et divulgation financière, aident nos clients et les équipes internes de Deloitte à effectuer des recherches et des analyses et à élaborer des solutions comptables techniques. Ils aident également les entités à adopter de nouvelles normes, et à comprendre leur incidence sur les processus et les contrôles. Finalement, ils fournissent une perspective comptable dans le cadre d’autres missions de services-conseils. En tant que directeur adjoint, vous acquerrez des expériences variées et uniques pour devenir un leader de la prochaine génération.

Nous sommes à la recherche de professionnels qui souhaitent se joindre à une équipe très performante et travailler dans un domaine prioritaire pour Deloitte, et qui apporteront de solides compétences en résolution de problèmes, une vaste connaissance de la présentation de l’information financière technique et opérationnelle, ainsi que de solides compétences interpersonnelles.

Assez parlé de nous, parlons de vous

  • Titre de CPA ou équivalent et au moins quatre années d’expérience de travail;
  • Solides compétences techniques en comptabilité (PCGR, certification des contrôles, valeurs mobilières et réglementation, certification), ainsi que de l’expérience et des connaissances approfondies à l’égard des NCECF, des IFRS, des PCGR des États-Unis, des contrôles internes (CSOX/PCAOB) et de la gestion des risques;
  • Expertise relative aux éléments du cycle de présentation de l’information financière tels que la conception des processus financiers, la budgétisation et la planification, la présentation de l’information financière, la clôture/consolidation comptable et l’élaboration d’analyses de rentabilité;
  • Expérience dans les domaines tels que le diagnostic des problèmes d’un projet, l’élaboration de solutions, les communications avec les clients, l’aide aux processus décisionnels, la documentation, la gestion des attentes des clients et la direction d’équipe;
  • Capacité à envisager les exigences d’un point de vue stratégique (options disponibles, avantages et inconvénients des différentes options);
  • Capacité démontrée d’assumer toutes les responsabilités liées au cycle de vie du projet;
  • Solides habiletés pour la communication orale et écrite.

 

Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.

 

Vous, et plus encore.

Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.

Vos chemins nous portent plus loin.

La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.
 

Devenez le leader que vous désirez être.

Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.
 

Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.

Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.

 

La balle est dans votre camp

 

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation  et l’initiative BlackNorth

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris d’autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d’autres accommodements). Vos commentaires sont les bienvenus!

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.
Deloitte Canada compte 30 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.Nous sommes tous des peuples visés par un traité.


Segment de l’offre d’emploi: Developer, Accounting, CPA, QC, Audit, Technology, Finance, Quality