Coordonnateur ou coordonnatrice de la facturation - bilingue

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Postuler à l’offre d’emploi

Date: 2022-07-28

Lieu de travail: Montréal, Québec, Canada

Entreprise: Deloitte

Type de poste : Permanent 
Numéro de demande: 109722 
Lieu principal : 8245 
Emplacements additionnels : Toronto; Montréal 

 

Notre raison d’être

 

Chez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre organisation, nos collectivités et notre pays à prospérer. Notre raison d’être est de bâtir un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l’accès au savoir. Cette raison d’être définit qui nous sommes et la raison d’exister de notre organisation.

En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

  • Recevez le soutien nécessaire pour approfondir vos compétences techniques, quelles qu’elles soient.
  • Bénéficier d’avantages flexibles, préventifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et de connectivité.
  • Faites l’expérience de maFlexibilité et d’un environnement de travail agile où l’important, c’est ce que vous accomplissez et non l’endroit où vous le faites.
     

Vous possédez de solides compétences en leadership et en communication et vous aimez travailler dans un environnement dynamique? Alors, soumettez votre candidature!

À quoi ressemblera votre journée type


Vous collaborerez avec des associés à l’échelle du Cabinet. Vous aurez des conversations avec eux et leur fournirez des conseils sur les travaux en cours (TEC) et la gestion du fonds de roulement. Vous aurez l’occasion de communiquer des renseignements cruciaux et de créer des rapports.

Renseignements sur l’équipe


Vous ferez partie de l’équipe élargie des Finances qui se spécialise dans la facturation. Il s’agit d’une équipe dynamique où vous travaillerez avec les principaux intervenants et associés.

Assez parlé de nous, parlons de vous


Vous possédez ce qui suit :
 

  • Solides aptitudes en communication orale et écrite;
  • De un à trois ans d’expérience dans le domaine financier;
  • Habileté à motiver et à influencer les parties prenantes;
  • Bonne connaissance d’Excel et maîtrise de l’analyse des données;
  • Compétences marquées en gestion du temps, tout en travaillant dans un environnement dynamique;
  • Solide compréhension du Tableau de bord des associés et du Tableau de bord de la gestion des missions;
  • Compréhension générale de la gestion du fonds de roulement (en pourcentage) et capacité de formuler des suggestions pertinentes à l’égard de la facturation;
  • Souci de participer aux réunions des associés en étant bien préparé et priorité aux anciens TEC.
     

 

Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.

 

Vous, et plus encore.

Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.

Vos chemins nous portent plus loin.

La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.
 

Devenez le leader que vous désirez être.

Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.
 

Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.

Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.

 

La balle est dans votre camp

 

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation  et l’initiative BlackNorth

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris d’autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d’autres accommodements). Vos commentaires sont les bienvenus!

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.
Deloitte Canada compte 30 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.Nous sommes tous des peuples visés par un traité.


Segment de l’offre d’emploi: Developer, QC, Technology, Quality