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Rejoignez l'équipe Technologie et Transformation, Confidentialité numérique et Confiance de Deloitte Canada en tant que spécialiste en gouvernance et conformité en matière de protection des données et participez à façonner l'avenir des déploiements de programmes de confidentialité."ation en ingénierie de la confidentialité.

À quoi ressemblera votre journée type

En tant que spécialiste en protection des données, votre mission principale sera d'assurer la sécurité et la protection des informations sensibles pour nos clients. Vous serez chargé de concevoir, développer et mettre en œuvre des modèles de gouvernance, des technologies et des cadres de sécurité qui répondent aux exigences de nos clients en matière de protection des données.
Votre quotidien impliquera la gestion de projets complexes, en collaboration avec les équipes internes et les clients, afin d'intégrer des solutions de sécurité des données dans leurs processus stratégiques et opérationnels. Vous jouerez un rôle clé dans l'alignement des meilleures pratiques de sécurité avec les objectifs commerciaux, tout en assurant la protection et l'intégrité des données à chaque étape.
 

Renseignements sur l’équipe

Notre équipe de Confidentialité numérique et Confiance, faisant partie de la ligne de services Technologie et Transformation de Deloitte Canada, est un groupe dynamique de professionnels dédiés à garantir la confidentialité et la sécurité des données de nos clients. Nous travaillons avec une gamme diversifiée de technologies et d'outils pour concevoir et mettre en œuvre des programmes et des solutions de confidentialité des données. Nous valorisons la collaboration, l'apprentissage continu et l'innovation. En faisant partie de notre équipe, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets stimulants, de développer vos compétences et d'avoir un impact significatif sur les activités de nos clients.

Assez parlé de nous, parlons de vous

Tâches et responsabilités :

• Développer et mettre en œuvre des politiques de sécurité des données pour garantir une protection robuste des informations sensibles contre les menaces internes et externes.
• Aligner les technologies de sécurité avancées (chiffrement, tokenisation, DLP) avec les besoins de protection des données.
• Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer des mesures de sécurité dès la conception des produits (Security by Design).
• Surveiller et gérer les incidents de sécurité pour identifier, atténuer et répondre rapidement aux violations de données.
• Effectuer des évaluations de la sécurité des systèmes et des processus pour identifier les vulnérabilités et mettre en place des correctifs.
• Mettre en place des contrôles d'accès stricts basés sur les principes Zero Trust pour limiter l’accès non autorisé aux données critiques.
• Assurer la formation continue des équipes sur les meilleures pratiques de sécurité des données et les menaces émergentes.
• Déployer des solutions de surveillance en temps réel pour détecter et prévenir les tentatives de violation de sécurité.
• Effectuer des audits de sécurité réguliers pour garantir la conformité aux standards internes et internationaux de sécurité des données.
• Collaborer avec les équipes juridiques et techniques pour répondre aux exigences de sécurité tout en soutenant les objectifs commerciaux.

Connaissances et compétences :

• Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication (verbale et écrite), capacité d'influencer sans autorité.
• Capacité à équilibrer les risques dans des situations ambiguës et complexes.
• Compétences avérées en travail d'équipe et en collaboration, en particulier en tant que leader ou contributeur au sein d'équipes mondiales et multifonctionnelles.
• Forte motivation à contribuer et à se développer dans un domaine complexe d'importance émergente.
• Expérience de la mise en œuvre ou de la conception de processus, de politiques, de normes, de contrôles et/ou de programmes de confidentialité.
• Expérience de l'évaluation de la conformité, de l'évaluation des écarts et de la rationalisation des cadres.
• Littératie des données : recherche et gestion des données, nettoyage des données, manipulation des données.

Qualifications :

• Diplôme de licence ou de maîtrise dans un domaine d'études connexe.
• Expérience de la mise en œuvre de programmes de confidentialité, d'amélioration des processus, de normes et de contrôles.
• Une exposition à une solution d'automatisation de la confidentialité est un plus (BigID, Purview, Proofpoint, Qohash, etc.).
• Excellentes compétences en communication et en présentation, capacité à communiquer efficacement des conceptions, des propositions et des résultats, et à négocier des options à des niveaux de gestion.
• 2 à 3 ans d'expérience en confidentialité/protection des données ou un diplôme d'études supérieures ou une concentration en ingénierie de la confidentialité.

En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux et mondiaux, le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste.

Rémunération totale

L’échelle salariale pour ce poste est de 57,000 $ à 98,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.

La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus d’un salaire de base concurrentiel et de possibilités de rémunération variable, nous offrons un large éventail d’initiatives qui nous distinguent en tant qu’organisation axée sur les gens. Voici quelques exemples représentatifs : une couverture de 4 000 $ par année pour du soutien en santé mentale, un compte de dépenses personnelles flexible de 1 300 $, plus de 38 jours de congé (dont 10 journées de fermeture à l’échelle du Cabinet, appelées les « Journées Deloitte »), des formules de travail à la carte et une structure de travail hybride.