Conseiller principal ou conseillère principale - SAP EWM
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Date: 25 mars 2025
Lieu de travail: Montréal, Québec, Canada
Entreprise: Deloitte
Type de poste : Permanent
Modèle de travail : Hybride
Numéro de demande: 128923
Lieu principal : Montréal, QC
Emplacements additionnels : Montréal, QC; Brossard, QC; Laval, QC; Toronto, ON
Notre raison d’être
Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens créatifs de déployer des capitaux, habilite des institutions sociales et économiques justes, fiables et efficaces, et permet à nos amis, à nos familles et à nos collectivités de profiter de la qualité de vie qui accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens.
En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.
- Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
- Tirez parti d’avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides.
- Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail.
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À quoi ressemblera votre journée type
À titre de Conseiller principal ou conseillère principale – SAP EWM, vous dirigerez et soutiendrez les prospections SAP et les initiatives de développement des affaires axées sur les processus opérationnels et les fonctionnalités du module EWM, et vous exécuterez des projets SAP avec succès pour de grandes organisations des secteurs public et privé.
Vous superviserez et encadrerez les personnes moins expérimentées de l’équipe, gérerez certaines parties des missions auprès de clients, accroîtrez la notoriété de Deloitte à l’externe et établirez de solides relations d’affaires avec les clients potentiels.
Finalement, vous promouvrez et favoriserez la collaboration et la transmission des connaissances entre les professionnels et professionnelles de Deloitte.
Renseignements sur l’équipe
Le plein potentiel des solutions de SAP dépasse les technologies; il vise aussi à créer une valeur durable pour l’entreprise. Chez Deloitte, nos spécialistes de SAP mettent en place les technologies et les services pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs de rendement et à améliorer leurs processus. En tant que partenaire mondial de SAP, nous offrons une vaste gamme de services-conseils : RH, GRC, chaîne d’approvisionnement, transformation de la fonction finance, etc.
Deloitte Canada a officiellement lancé L’usine intelligente @ Montréal, une installation conçue pour façonner l’avenir de l’entreposage et de la fabrication au Canada. Première du genre au Canada, L’usine intelligente @ Montréal, ouverte aux clients et au secteur, accélérera la transformation numérique et la compétitivité mondiale des entreprises canadiennes d’entreposage et de fabrication.
Assez parlé de nous, parlons de vous
Vous correspondez au profil recherché?
• Baccalauréat en informatique, technologie de l’information et administration des affaires, ou dans un domaine connexe.
• Au moins cinq à sept ans d’expérience dans la mise en œuvre et le soutien de SAP EWM.
• Solide compréhension des processus de gestion des entrepôts et des meilleures pratiques.
• Maîtrise de la configuration et de la personnalisation de SAP EWM.
• Expérience en intégration de SAP EWM à d’autres modules SAP et à des systèmes de tiers.
• Excellentes habiletés en analytique et en résolution de problèmes.
• Solides compétences en relations interpersonnelles et en communication.
• Capacité de travailler de façon indépendante et en équipe.
• Certification SAP EWM, un atout.
Compétences souhaitées
• Expérience en SAP S/4 HANA.
• Connaissance d’autres modules SAP, tels que SAP MM, SAP SD et SAP TM.
• Connaissance de la programmation et du débogage d’ABAP.
• Expérience en gestion de projets et en supervision d’équipes de projets.
• Capacité de travailler dans un environnement dynamique qui évolue rapidement.
• Possibilité de travailler en dehors des heures normales de bureau, au besoin.\
En raison de la nature du rôle, qui nécessite des interactions avec la clientèle à l’échelle nationale et mondiale, le bilinguisme français et anglais est un atout pour ce poste.
Rémunération totale
L’échelle salariale pour ce poste est de 72,000 $ à 138,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.
La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus d’un salaire de base concurrentiel et de possibilités de rémunération variable, nous offrons un large éventail d’initiatives qui nous distinguent en tant qu’organisation axée sur les gens. Voici quelques exemples représentatifs : une couverture de 4 000 $ par année pour du soutien en santé mentale, un compte de dépenses personnelles flexible de 1 300 $, plus de 38 jours de congé (dont 10 journées de fermeture à l’échelle du Cabinet, appelées les « Journées Deloitte »), des formules de travail à la carte et une structure de travail hybride.
Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.
Vous, et plus encore.
Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.
Vos chemins nous portent plus loin.
La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.
Devenez le leader que vous désirez être.
Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.
Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.
Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.
La balle est dans votre camp
Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorth
Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à indigenouscareers@deloitte.ca.
Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde. Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts part des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux members des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons homage à ces propriétaires passes, presents et futurs.
Segment de l’offre d’emploi:
SAP, ERP, QC, Developer, ABAP, Technology, Quality