Analyste - Gestion de dossiers d'immigration canadiens

Postuler maintenant »
Postuler maintenant

Postuler à l’offre d’emploi

Date: 2022-07-29

Lieu de travail: Montréal, Québec, Canada

Entreprise: Deloitte

Type de poste : Permanent 
Numéro de demande: 110227 
Lieu principal : Montréal, Québec, Canada 
Emplacements additionnels : Montréal 

Cherchez-vous une occasion de travailler avec un cabinet d’avocats spécialisé en droit de l’immigration, hautement réputé, expérimenté et axé sur les clients? Si tel est le cas, ne cherchez plus!

À quoi ressemblera votre journée type

À ce poste, vous fournirez du soutien en rédaction à l’équipe de prestation de services d’immigration canadiens de base. Vous travaillerez avec une équipe d’analystes qui rédigent des communications écrites à l’intention des consulats, ainsi que des lettres de soutien et autres documents. Vous devrez suivre les lignes directrices relatives aux modèles et à la mise en forme. Vous collaborerez avec les équipes de l’immigration pour les aider à déposer des demandes et faire le suivi des dossiers actifs. Vous offrirez du soutien pour les tâches administratives et autres tâches ponctuelles, au besoin.

Renseignements sur l’équipe

Farrell LLP est un cabinet mondial indépendant d’avocats spécialisés en droit de l’immigration qui a formé une alliance avec Deloitte Canada. Cette alliance permet à nos équipes juridiques de tirer parti des ressources et de l’expérience plus vastes du Cabinet en matière de technologies et d’opérations d’affaires axées sur les processus. Notre expérience combinée est le fondement de notre modèle de prestation de services, ce qui améliore la gouvernance, la conformité et l’expérience employé pour nos clients.

Assez parlé de nous, parlons de vous

Vous possédez ce qui suit :

•    De 1 à 3 ans d’expérience en rédaction dans un environnement dynamique et axé sur les échéances;
•    Baccalauréat ou diplôme d’assistant juridique/parajuriste pertinent, un atout; 
•    Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite en français et en anglais;
•    Très grand souci du détail;
•    Volonté de travailler de façon indépendante à des travaux de rédaction et de soutien pour l’équipe;
•    Haut niveau de compétence dans la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook et Word) et bonne expérience des outils de mise en forme standards;
•    Capacité démontrée à établir l’ordre de priorité des tâches en fonction de leur importance et de leur échéance respectives;
•    Expérience en immigration canadienne non requise.

Remarque importante : Les compétences en communication orale et écrite en français sont obligatoires pour ce poste, car une bonne partie des tâches et des communications seront effectuées dans cette langue.   
 

Farrell LLP Immigration Law, dont la réputation n’est plus à faire, est un cabinet d’avocats chevronnés et voués au service à la clientèle qui exerce ses activités exclusivement dans le domaine du droit de l’immigration. Fort d’une expérience de 25 ans, Farrell LLP Immigration Law s’est allié avec Deloitte S.E.N.C.R.L./s.r.l. au Canada, ce qui permet au Cabinet d’offrir des services aux clients à l’échelle mondiale. De Lint LLP Immigration Law comprend les particularités du droit de l’immigration et représente un vaste éventail de clients de multinationales, des personnes et des professionnels compétents, des travailleurs temporaires et des personnes dans les domaines du sport et des arts.

Farrell LLP Immigration Law est à la recherche de personnes qualifiées souhaitant se joindre à son équipe de professionnels expérimentés qui fournissent des conseils et des directives stratégiques en ce qui a trait à l’immigration. Farrell LLP Immigration Law offre une expérience unique en matière de talent qui permet à nos gens d’accomplir un travail valorisant; il leur offre aussi des occasions de croissance, d’apprentissage et de leadership où qu’ils en soient dans leur carrière.

Farrell LLP Immigration Law est un employeur inclusif qui s’est engagé à créer une main-d’œuvre diversifiée. Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler, et sommes engagés à offrir des possibilités d’emploi d’une manière qui respecte la dignité et l’autonomie des personnes handicapées.  Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend les candidats des communautés autochtones afin d’incarner nos valeurs et nos engagements envers notre Plan d’action pour la réconciliation. Si vous avez besoin d’accommodements au cours du processus de recrutement en raison d’un handicap, veuillez communiquer avec le recruteur ou envoyer un courriel à l’adresse accessiblecareers@deloitte.ca.

Nous remercions tous les candidats qui manifesteront leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

 

Deloitte Canada compte 30 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.


Segment de l’offre d’emploi: QC, Quality