Spécialiste Solutions - Oracle Fusion Finance, Centre de Développement Canadien (CDC), QC & NB
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Date: 25 août 2025
Lieu de travail: Montréal, QC, CA, H3B 4T9
Entreprise: Deloitte
Type de poste : Permanent
Modèle de travail : Hybride
Numéro de demande: 130097
Lieu principal : Montréal, QC
Emplacements additionnels : Montréal, QC; Brossard, QC; Fredericton, NB; Laval, QC; Moncton, NB; Saint John, NB; ville de Québec, QC
Notre raison d’être
Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens créatifs de déployer des capitaux, habilite des institutions sociales et économiques justes, fiables et efficaces, et permet à nos amis, à nos familles et à nos collectivités de profiter de la qualité de vie qui accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens.
En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.
- Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
- Tirez parti d’avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides.
- Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail.
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À quoi ressemblera votre journée type
En tant que Spécialiste Solutions, vous serez amené à :
• Participer à la mise en œuvre et à l’optimisation du module Oracle Finance pour les clients, en veillant à son alignement avec leurs objectifs commerciaux et leurs stratégies opérationnelles.
• Collaborer étroitement avec des équipes interfonctionnelles pour évaluer les processus métier et méthodologies des clients liés à la gestion financière, en identifiant des opportunités d’amélioration et d’optimisation de l’efficacité.
• Concevoir et développer des solutions financières complètes basées sur Oracle, adaptées aux besoins et défis spécifiques de chaque client.
• Réaliser des évaluations approfondies des processus financiers des clients, identifier les opportunités potentielles et recommander des stratégies efficaces d’optimisation.
• Fournir des conseils experts et des formations aux équipes des clients, animer des ateliers et des sessions de transfert de connaissances pour assurer l’utilisation optimale des fonctionnalités Oracle Finance.
• Agir en tant que conseiller de confiance pour les clients, offrant des recommandations stratégiques pour rationaliser les processus financiers, améliorer les cas d’usage métier et accroître la productivité globale.
• Collaborer avec les équipes techniques pour garantir une intégration et une mise en œuvre harmonieuses des solutions Oracle au sein des systèmes et infrastructures existants des clients.
• Participer aux efforts de tests, incluant les tests unitaires, les tests d’intégration système et les cycles de tests d’acceptation utilisateur.
• Participer à toutes les phases du cycle de vie du projet, de la définition du périmètre au support post-implémentation.
• Se tenir à jour des derniers développements des modules Oracle Fusion Cloud Finance, tels que Grand Livre, Comptes Fournisseurs et Dépenses, Comptes Clients et Recouvrements, Immobilisations, Gestion de Trésorerie et Fiscalité, et contribuer activement à l’amélioration continue de nos services de conseil.
• Développer la connaissance des divers services offerts par l’entreprise afin d’identifier les opportunités commerciales potentielles.
• Superviser le personnel junior et gérer certaines parties des missions clients.
• Participer aux initiatives de développement de la pratique (recrutement, méthodologie, participation à des salons, etc.).
Le candidat retenu aura l’opportunité de faire partie de notre cabinet de conseil de premier plan, travaillant à la pointe des implémentations Cloud. Vous travaillerez avec une grande variété de clients et jouerez un rôle important dans certaines des implémentations financières les plus passionnantes au monde.
Renseignements sur l’équipe
Depuis notre Centre de Développement Canadien (CDC), nous collaborons avec des consultants pour concevoir, développer et créer des solutions permettant aux clients de réimaginer, remodeler et restructurer le tissu concurrentiel de l’ensemble des industries. Le CDC regroupe une multitude de spécialistes, allant des concepteurs, architectes et intégrateurs systèmes, aux experts créatifs numériques et professionnels en cybersécurité et capital humain. Tous travaillent ensemble sur des projets divers, allant des solutions et méthodologies préconfigurées avancées à la gestion de campagnes et au développement de marque. Nous combinons des compétences et expériences uniques tout en soulignant la valeur de chaque individu, offrant des parcours professionnels personnalisés, favorisant l’innovation et le développement des connaissances avec un accent sur la qualité.
L’équipe Transformation Organisationnelle au sein du CDC est responsable de fournir aux clients des solutions de formation et d’apprentissage en produisant des contenus pédagogiques solides, des contenus digitaux et des documents de facilitation du changement.
Assez parlé de nous, parlons de vous
Vous êtes quelqu’un qui :
• Possède un diplôme universitaire en commerce, finance, comptabilité ou technologie.
• A au minimum 3 à 4 ans d’expérience de travail direct avec Oracle E-Business Suite ou les modules Oracle Fusion tels que Grand Livre, Comptes Fournisseurs et Dépenses, Comptes Clients et Recouvrements, Immobilisations, Gestion de Trésorerie et Fiscalité.
• Devrait avoir au moins 1 à 2 expériences de cycle complet d’implémentation, dont au moins une sur les modules Oracle Fusion Cloud Finance.
• Une certification Oracle sur les modules Finance serait un atout.
• L’expérience avec les outils et technologies d’intégration tels qu’Oracle Integration Cloud (OIC), les API RESTful et les services web est un plus.
• Bonne expérience dans la gestion de la conversion de données et des activités pré et post Go-Live.
• Expérience dans Oracle Cloud OTBI, BI Publisher et autres outils de reporting est un plus.
• Autonome, positif, avec une approche proactive.
• Capable de travailler de manière indépendante et de gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique.
• Excellentes compétences en communication et aptitude à interagir avec les clients et les équipes techniques.
• Capable de collaborer avec des équipes locales et à distance, à tous les niveaux de l’organisation client.
En raison de l’interaction avec des clients nationaux et internationaux, le bilinguisme français-anglais est un atout pour ce poste au Québec.
Veuillez noter qu’il s'agit d'une condition d'emploi que vous résidiez dans la province de Québec ou du Nouveau-Brunswick au début de votre emploi et que vous continuiez à résider dans la province de Québec ou du Nouveau-Brunswick pendant toute la durée de votre emploi au sein du groupe Centre de livraison canadien (CDC) chez Deloitte.
Rémunération totale
L’échelle salariale pour ce poste est de 57,000 $ à 92,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.
La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.
Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.
Vous, et plus encore.
Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.
Vos chemins nous portent plus loin.
La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.
Devenez le leader que vous désirez être.
Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.
Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.
Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.
La balle est dans votre camp
Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorth
Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à indigenouscareers@deloitte.ca.
Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.
Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts part des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux members des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons homage à ces propriétaires passes, presents et futurs.
Segment de l’offre d’emploi:
Database, Oracle, QC, Developer, Financial, Technology, Quality, Finance