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Date: 15 oct. 2025
Lieu de travail: Montréal, QC, CA, H3B 4T9
Entreprise: Deloitte
Type de poste : Contrat temporaire
Modèle de travail : Hybride
Numéro de demande: 130876
Lieu principal : Montréal, QC
Emplacements additionnels : Montréal, QC; Ottawa, ON; ville de Québec, QC
Notre raison d’être
Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens créatifs de déployer des capitaux, habilite des institutions sociales et économiques justes, fiables et efficaces, et permet à nos amis, à nos familles et à nos collectivités de profiter de la qualité de vie qui accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens.
En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.
- Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
- Tirez parti d’avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides.
- Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail.
Résumé
Ce poste d’augmentation de personnel à long terme requiert une solide expertise dans la conception, le développement et la maintenance d’applications sécurisées en utilisant des technologies telles que VB.NET ou C#, ASP.NET, Angular, Azure DevOps, SQL Server et Microsoft Dynamics CRM. En tant que développeur .Net chez Deloitte, vous travaillerez avec des équipes produits dans un environnement Agile, automatiserez les tests, documenterez les solutions et apporterez un support aux utilisateurs. Une expérience avec Infopath, Access, Postman et SharePoint constitue un atout.
À quoi ressemblera votre journée type
- Collaborer étroitement avec les équipes produit pour comprendre les besoins métiers et mettre en œuvre des solutions efficaces.
- Développer et maintenir des applications et services sécurisés, en garantissant des normes élevées en matière de codage, de tests et d’exploitation.
- Automatiser les tests en utilisant des méthodologies telles que BDD/TDD et assumer la responsabilité de la qualité des livrables.
- Soutenir les activités de tests fonctionnels, d’acceptation et d’intégration.
- Documenter les solutions techniques et les pratiques de développement afin de favoriser la pérennité des produits.
- Participer à l’évaluation et à la mise en œuvre de mesures correctives pour les incidents de production.
- Fournir un support aux utilisateurs, analystes et membres de l’équipe selon les besoins.
- Se tenir informé des technologies émergentes et des pratiques de développement, et partager les meilleures pratiques au sein de l’équipe.
Renseignements sur l’équipe
C’est votre opportunité de travailler au sein d’Operate chez Deloitte. Les services Operate tirent parti des technologies les plus récentes, des talents et des compétences du monde entier pour fournir des résultats continus et une réelle valeur ajoutée aux clients. Nous faisons bien plus que l’externalisation traditionnelle des processus métier. Nous faisons bien plus que simplement « assurer la continuité ». Nous travaillons main dans la main avec nos clients et leurs clients, en nous adaptant constamment au rythme du changement, pour imaginer, innover et intégrer un avantage continu au cœur de leurs opérations. Et nous le faisons avec la passion et l’engagement qui viennent du plaisir de ce que nous faisons—et avec qui nous le faisons.
Assez parlé de nous, parlons de vous
Vous êtes une personne qui possède :
- Un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine des technologies de l’information
- Au moins 2 ans d’expérience récente en tant que développeur .Net, travaillant avec :
- Visual Studio 2019, 2022 ou version ultérieure
- VB.NET ou C#
- ASP.NET ou Core.NET
- Angular
- Azure DevOps 2019 ou version ultérieure
- Knockout ou JavaScript
- SQL Server 2019, 2022 ou version ultérieure, y compris SSRS, SSIS et SSAS
- Microsoft Dynamics CRM 365 ou version plus récente
- IIS, WCF et Web API
- Expérience dans l’application de modèles de conception et de la programmation orientée objet
- Expérience pratique dans la livraison de solutions pour des environnements web transactionnels, extranet, intranet et internet
- Expérience de projet dans un cadre Agile
- Un diplôme collégial en informatique reconnu par le ministère de l’Enseignement supérieur (ou l’équivalent selon les normes gouvernementales)
Atouts :
- Expérience avec Infopath 2016
- Expérience avec Access 365
- Expérience avec Postman
- Expérience avec SharePoint 2019 ou Subscription Edition (SE)
Remarque: Le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle ayant des interactions avec les clients et les équipes de projet nationaux et mondiaux.
Rémunération totale
L’échelle salariale pour ce poste est de 72,000 $ à 138,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.
La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.
Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.
Vous, et plus encore.
Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.
Vos chemins nous portent plus loin.
La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.
Devenez le leader que vous désirez être.
Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.
Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.
Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.
La balle est dans votre camp
Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorth
Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à indigenouscareers@deloitte.ca.
Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.
Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts part des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux members des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons homage à ces propriétaires passes, presents et futurs.
Segment de l’offre d’emploi:
Developer, QC, CRM, Sharepoint, .NET, Technology, Quality