Spécialiste fonctionnel(le) en SAP BI

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Date: 15 mai 2024

Lieu de travail: Fredericton, Nouveau-Brunswick

Entreprise: Deloitte

Type de poste : Permanent 
Modèle de travail : 
Hybride 
Numéro de demande: 
126204 
Lieu principal :
Fredericton, NB  
Emplacements additionnels :
Moncton, NB; Brossard, QC; Fredericton, NB; Montréal, QC; Saint John, NB; ville de Québec, QC

 

Notre raison d’être

 

Chez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre organisation, nos collectivités et notre pays à prospérer. Notre raison d’être est de bâtir un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l’accès au savoir. Cette raison d’être définit qui nous sommes et la raison d’exister de notre organisation.

En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

  • Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail.
  • Recevez du soutien pour améliorer vos compétences techniques, quelles qu’elles soient.
  • Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.

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À quoi ressemblera votre journée type

En tant qu'analyste fonctionnel SAP BI, vous assurez la liaison entre les clients ou les utilisateurs et les ressources techniques BI :

 

•    Examiner et évaluer les systèmes, les solutions et les processus d'entreprise existants et proposés

•    Apporter des modifications spécifiques au client au logiciel SAP.

•    Travailler avec les modules SAP et les configurer.

•    Développe et dirige la formation des utilisateurs sur les fonctions du logiciel SAP.

•    Élaborer des tests pour les modules SAP et des scénarios de test, configurer et tester les correctifs, les améliorations et les mises à niveau des logiciels, et collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour mettre en œuvre et soutenir les solutions SAP BI.

•    Maintenir une compréhension approfondie des derniers développements de la technologie SAP BI et recommander des améliorations.

•    Améliorer vos compétences en matière de SAP et de conseil grâce à diverses possibilités d'apprentissage et de certification.

•    Promouvoir et favoriser la collaboration et le partage des connaissances entre les praticiens au sein de la pratique SAP de Deloitte.

 

Ce rôle vous amènera à être sur appel. Vous fournissez à l'équipe un soutien 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 en cas d'incidents majeurs liés aux applications des clients.

Renseignements sur l’équipe

La pratique SAP offre une expérience de talent véritablement distinctive qui permet à nos collaborateurs d'effectuer un travail significatif. Nous leur offrons également des opportunités de croissance, d'apprentissage et de leadership, où qu'ils en soient dans leur carrière.  

Nous sommes conscients que la technologie évolue rapidement ; notre cabinet SAP garde une longueur d'avance en adoptant l'innovation et des solutions de pointe pour transformer les entreprises. 

Notre équipe SAP possède une expérience approfondie de l'ensemble des défis technologiques, qu'il s'agisse de transformations complexes, de projets pour le marché intermédiaire ou de technologies et d'architectures novatrices.

Les praticiens SAP de Deloitte développent une expertise dans les services couvrant toutes les phases du projet, de l'exploration à l'analyse de rentabilité, à la conception détaillée, à la mise en œuvre du système de bout en bout, et au-delà, que ce soit dans le cadre d'une approche agile ou traditionnelle.

Assez parlé de nous, parlons de vous

Vous êtes titulaire d'un :

 

•    Une licence ou un diplôme en informatique, en systèmes d'information ou dans une discipline équivalente.

•    Au moins 2 ans d'expérience dans le support SAP BI.

•    De solides compétences fonctionnelles dans le domaine de la BI SAP, y compris la modélisation des données, le reporting et l'analyse.

•    Maîtrise des outils de la plateforme SAP BI, notamment SAP Web Intelligence, BEx et SAP Analysis for Office.

•    Excellentes relations interpersonnelles et capacité avérée à travailler efficacement avec d'autres personnes dans un environnement d'équipe.

•    Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite 

•    Compétences analytiques avérées et résolution systématique des problèmes

•    Une attitude positive, quelqu'un qui aime apprendre, quelqu'un qui est heureux de partager.

•    Doit avoir une habilitation de sécurité de niveau 2 : Secret

•    La certification SAP BI est un atout.

Étant donné la nature des enagements nationaux de notre équipe, le bilinguisme anglais et français est requis pour ce post

 

Rémunération totale


L’échelle salariale pour ce poste est de 65,000 $ à 97,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.

La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus d’un salaire de base concurrentiel et de possibilités de rémunération variable, nous offrons un large éventail d’initiatives qui nous distinguent en tant qu’organisation axée sur les gens. Voici quelques exemples représentatifs : une couverture de 4 000 $ par année pour du soutien en santé mentale, un compte de dépenses personnelles flexible de 1 300 $, plus de 38 jours de congé (dont 10 journées de fermeture à l’échelle du Cabinet, appelées les « Journées Deloitte »), des formules de travail à la carte et une structure de travail hybride.

 

Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.

 

Vous, et plus encore.

Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.

Vos chemins nous portent plus loin.

La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.
 

Devenez le leader que vous désirez être.

Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.
 

Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.

Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.

 

La balle est dans votre camp

 

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation  et l’initiative BlackNorth

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à indigenouscareers@deloitte.ca.

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.
Deloitte Canada compte 30 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.Nous sommes tous des peuples visés par un traité.


Segment de l’offre d’emploi: SAP, QC, ERP, Developer, Business Intelligence, Technology, Quality

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